互聯網眾包對現代企業管理模式創新的啟示及應用

摘 ? 要：隨著科學技術的發展，現代互聯網技術的進步，以互聯網技術為基礎形成的眾包模式逐漸的興起。企業傳統的管理模式已經不能順應時代的發展，因此在這樣的背景下，企業應該做出相應的改革與創新，進而適應現代技術的發展。以下這篇文章就是本人對于互聯網眾包對現代企業管理模式創新的啟示及應用的研究分析。

關鍵詞：互聯網眾包;現代企業管理模式創新;啟示及應用

一、有關互聯網眾包的相關闡述

（一）眾包的概念

眾包就是指一個公司或者是機構將過去由員工執行完成的工作任務，以自愿的形式外包給非特定的大眾志愿者的做法。

（二）眾包的特點

1.眾包是網絡社會的產物

在社會發展的同時，為了符合社會發展的需要，人們也就出現了越來越多的生產形式。其中，眾包就是網絡發展中最典型的產物之一。簡單的說就是某個行業專門的人才，為了完成某件事情，而集中在一起共同作業的過程。也正是由于開源軟件的出現，才會使得人們創造出眾包。這種行為并不一定是營利性的，有的人只是為了想要做成這件事，或者只是人們的興趣愛好。他們甚至能夠生產出來比微軟這種專業性的公司更好的產品。

2.眾包的業余化和多樣性

所謂的業余化并不是說專業技術水平不過關，這里的業余化是指眾包的凝聚力較強，可以將各個方面的突出人才匯聚到一起，使其的能力發揮到最大的水平。每個人都站在眾包的中心范圍，然后將各個中心聯系起來。這也改變了人們傳統的商業思維模式，充分的體現了其多樣性。從另一個角度來說，這些人也有一定的共同性，但如果共同點太多，就會導致集體智能下降，進而導致其活躍度和這個人群中的多樣化程度下降。因此，參與者必須要有能夠解決問題的能力，并在人才資源豐富的人才庫中，以此來確保方法的多樣化。

3.眾包是開放的商業文化

眾包提出了一個新的理念，我們可以有多種多樣的角色，可以是設計師、化學家、藝術家等等不同的角色，甚至可能是這些角色的結合體。給人們以平等發展的機會，充分的體現了互聯網的個性化。在這里，我們所服務的對象也不單單是企業，而是面向整個行業，亦會是整個社會。一個好的經理人必須要學會做出正確的判斷，而判斷的標準并不是事物本身，應該是，能否被公司所接受，是不是對公司的利益有損害，能否滿足消費者的需要。這也是從道德和情感兩方面做出的判斷。

二、當前互聯網眾包的發展現狀

互聯網眾包的這一理念最早是出現在1911年的開放源軟件運動中，從這以后，互聯網眾包就在國外的企業中逐漸的完善，被應用到了越來越多的企業管理中。隨著全球化的發展以及科學技術的進步，我國企業的管理中也開始引進學習互聯網眾包這一個管理模式，并且逐漸得到了較為廣泛的應用。其主要的特點就是互聯網以及人力資源企業的發展，這些企業通過互聯網眾包的管理模式實現了資源和管理的有效整合。由于這樣的管理模式，大大的降低了企業的經營成本，有很大的經濟效益。然而這樣的利用互聯網技術，將企業原本自己要完成的任務交由其它單位的現象，給我國傳統的企業管理帶來了很大的沖擊，因此企業要想在這樣的環境下站住腳跟，就必須順應時代的潮流，對企業的管理模式進行創新，提高企業的技術水平。

三、互聯網眾包對現代企業管理模式創新的啟示

上文中也提到，當前的互聯網眾包對我國的企業有很大的沖擊，但是對于我國企業的發展，眾包還是有一定的優點的，因此互聯網眾包對現代企業管理模式的意義有：第一，互聯網眾包能打破傳統的企業對某一個行業的壟斷形式，進而增加了實力較小企業的存活率。目前，我國有很多行業都有壟斷的企業，通過利用互聯網眾包，企業之間加強了合作聯系，有助于資源的合理利用。第二是互聯網眾包有助于企業的改革創新，實現了資源的整合，有效的控制了企業的經營成本。第三是互聯網眾包有助于提高生產效率，優化了企業的內部結構，因此互聯網眾包的利用價值很大。

四、互聯網眾包在現代企業管理模式創新的應用

（一）互聯網眾包模式為企業的上層領導與員工提供交流的機會

通過互聯網的應用，企業的員工能夠利用企業的內部網站發表自己的觀點。各級之間的同事也可以通過網站進行工作上的交流探討，針對企業相關的政策變革進行暢所欲言，為企業制定科學的決策提供依據，共同促進企業的發展。

（二）企業和互聯網眾包之間相互監督

互聯網是一個虛擬的環境，在這樣的環境下很難辨別信息的真假，因此這就要求企業與互聯網眾包平臺相互監督，企業發放出來任務后，平臺應該在大眾提交的方案中進行有效的篩選進而才能在平臺上展示出來。同時互聯網眾包平臺應該對發布信息的企業進行一定程度的審核，進而才能將該企業的信息發布在平臺上。

（三）加強對互聯網管理平臺發布信息的監管力度

在這樣虛擬的網絡平臺中，有著成千上萬的信息，其中也不乏一些無用的假的信息，因此維護互聯網的秩序是勢在必行的事情。為了保證參與者的質量，需要對每個登錄用戶進行信息的注冊核實，參與的方案利用大眾評選的方式，保證公平、公正、公開。

總結：

結合以上的研究分析，雖然互聯網眾包對企業帶來了很大的沖擊，但是互聯網眾包對于企業的改革創新具有重要的意義，通過互聯網眾包能夠有效地整合企業的資源，優化企業的內部結構。互聯網眾包是非常具有市場潛力的，這需要企業的不斷探索才能將其帶來的益處發揮到最大。

參考文獻：

[1] 黎娟，互聯網眾包對現代企業管理模式創新的啟示及應用.商業時代，2017（2）.

[2] 郝淵，郭玉寶.互聯網眾包模式對企業管理創新的促進作用及應用：經濟與管理，2016（5）.

[3] 樊一陽，周恒玉.開放式創新下我國科技服務眾包模式探索[J].科技進步與對策，2016.

作者簡介：

李梓軒（1998-），女，漢族，河北衡水人，本科學生。