以理想信念之光照亮奮斗之路
——省總工會舉行“不忘初心、牢記使命”主題教育動員大會

文 藍天

6月12日，省總工會“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在昆明召開，省總工會黨組書記、常務副主席孔貴華，省委第五巡回指導組組長童鳳華出席會議。

孔貴華在動員講話中指出，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大工程、偉大斗爭、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，對于推動全黨更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗具有重大意義，省總工會干部職工要自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，牢牢把握主題教育總要求和目標任務，切實加強組織領導，以高度負責的精神認真抓好主題教育，確保取得高質量好效果。

孔貴華強調，要提高政治站位，深刻認識開展主題教育的重大意義。開展主題教育是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體行動，是落實全面從嚴治黨的現實需要，是保持黨同職工群眾血肉聯系的內在要求，是工會圍繞中心服務大局的有力抓手。要精準對標對表，切實把主題教育抓實抓好、抓出成效。要牢牢把握主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，緊扣主題教育的根本任務和具體目標，切實做到理論學習有收獲，思想政治受洗禮，干事創業敢擔當，為民服務解難題，清正廉潔作表率。要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育的全過程，學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，切實摸清實情拿出實招，著力查到毛病找準癥結，做到立查立改即知即改。

孔貴華指出，開展主題教育的成效，最終要體現到推動工作上，要把開展主題教育與完成工會重點工作任務結合起來，省總工會將重點實施“七項行動”：

一是專題學習提升行動。堅持個人自學和集中學習相結合，不斷強化理論武裝。省總將組織3次省總黨組理論學習中心組專題集中學習，開設新時代工會歷史使命、國際國內形勢、脫貧攻堅等方面的專題講座和研討，舉辦勞動模范、云嶺工匠專題報告會，開展警示教育，幫助廣大黨員干部準確掌握形勢政策，堅定理想信念，自警自醒、砥礪奮進。各黨支部要按照相關要求搞好集中學習，在“七一”建黨節前后，以“工會干部的初心和使命”為主題，開展一次主題黨日活動，不斷增強學習教育的針對性、實效性和感染力。

二是紅色基因傳承行動。充分利用紅色教育資源開展黨性教育和革命傳統教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，弘揚紅色革命文化，傳承紅色基因，牢記初心使命。在扎西干部學院舉辦兩期“不忘初心、牢記使命”黨性教育專題培訓班；在“七一”建黨節期間，舉辦省總直屬機關紅色經典誦讀活動；積極開展好全省工會慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動。通過系列活動，使全體黨員干部進一步感受紅色基因中蘊含的共產黨人崇高理想、堅定信念、高尚品德、優良作風等偉大精神，為做好各項工作提供寶貴歷史經驗和強大精神動力。

三是深入基層調研行動。6月至8月開展集中調研活動。由省總領導班子成員帶隊，深入16個州市、45家省級產業系統公司的基層工會，進行深入集中專題調研。調研中要真正撲下身子、沉在一線、深入基層、深入職工、蹲點調研，真正把情況掌握清、把癥結分析透。要對調研成果進行充分討論、客觀研究和反復提煉，形成高質量調研報告，還要列出問題清單，進一步研究出臺務實管用措施，逐一分解到班子成員和各部室，合力抓好問題整改。

四是掛州（市）聯企關愛行動。建立云南省總工會掛州（市）聯企幫困、服務基層服務職工制度。每個黨組成員掛聯2個州（市）總工會，5個省級產業系統公司工會，各部室、各直屬事業單位也掛聯相應的州（市）、企業工會，幫助州市、企業工會切實解決工作中存在的困難和問題，推動做好各項重點工作。每個機關干部掛聯1至3戶困難職工家庭，做好他們的聯系幫扶服務人。在本次主題教育中，重點辦好關愛服務職工10件實事。一是建立城市困難職工解困脫困的長效機制，出臺9個配套政策，形成梯度幫扶體系。二是深入推進送溫暖工程，對5萬戶困難職工家庭、17萬名一線職工開展 “送溫暖”活動，實現5.4萬名環衛職工慰問全覆蓋。三是深入開展“金秋助學”活動，為1萬名困難職工子女提供就學援助。四是加大一線職工療休養力度，組織1.1萬名脫貧攻堅一線干部職工、艱苦危險行業一線職工、勞模開展療休養活動。五是實施駐村扶貧工作隊員意外傷害和重大疾病慰問項目，對駐村扶貧工作隊員在駐村扶貧工作期間遭受意外傷害或因重大疾病住院治療或身故的，給予慰問。六是組織200名鄉村醫生、200名鄉村教師到北京、上海參觀學習，組織3040名鄉村醫生、鄉村教師在省內學習培訓。七是大力推動基層職工服務陣地建設，進一步構建布局合理、功能完善、運行有效的職工服務陣地體系。八是全面啟動社會化工會工作專業人才隊伍建設，解決基層工會長期存在的沒人辦事難題。九是深入開展第十五期職工醫療互助活動，為329萬職工緩解看病貴問題。十是舉辦52個工種的云南省職工職業技能競賽，帶動10萬名職工開展技術練兵，提升技能。在此基礎上，我們還將進一步深入開展調查研究，廣泛征求意見建議，加大對基層的投入支持力度，把更多的資源用于服務廣大職工群眾。

五是問題檢視剖析行動。由省總工會領導班子帶頭，深入基層、深入實際、深入企業一線，通過個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發放征求意見表等形式，廣泛聽取基層和職工的意見建議。在此基礎上，做好專門的對照檢查、分析研究、檢視剖析，把存在的問題一條一條的列出來。在嚴格按照黨中央和省委的要求檢視問題的同時，還要聚焦勞動關系的新變化、職工群眾對工會工作的新期待，實事求是查擺自身差距，明確努力方向和整改措施。

六是整改落實提高行動。按照黨中央、省委要求，開展好專項整治。同時，大力整治在調研檢視中發現的問題、職工群眾反映強烈的問題、查擺檢視出來的問題等，逐項列出清單，制定整改措施，一件一件整改到位，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、職工群眾不認可不罷休。要通過建章立制，把主題教育中形成的好經驗好做法固定下來，形成長效機制，使整改落實的過程成為促進工會干部能力水平大提升、推動云南工會工作邁上新臺階的過程。

七是“五型工會”創建行動。建設學習型工會，把培養鍛煉黨員干部的學習能力擺在第一位，牢固樹立“終身學習”理念，通過學習研究提升黨性修養，增強業務素質，保持先進本色。建設實干型工會，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，使工作責任到人、監督到位，鼓勵動真碰硬，克服畏首畏尾，確保在工會重要領域、重點工作上出實招、見實效。建設服務型工會，以職工為根本，緊盯職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，滿腔熱情服務廣大職工群眾，不斷增強他們的獲得感、幸福感、安全感。建設創新型工會，開展“解放思想、凝心聚力、開拓創新”主題討論活動，打破思維定勢，開闊思路視野，促使黨員干部在開展工作中不斷研究新情況、探索新方法、總結新經驗、解決新問題。建設廉潔型工會，堅決整治工會系統存在的作風方面突出問題，著力糾正形式主義、官僚主義，推進工會內控和外審制度建設，全面加強工會系統黨風廉政建設和反腐敗工作，形成風清氣正的干事創業氛圍。

孔貴華強調，要加強組織領導，強化責任落實，要切實改進作風，力戒形式主義、官僚主義，要嚴格有序推進，確保取得實效，要注重宣傳引導，營造濃厚氛圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央和省委的安排部署，在省委第五巡回指導組的指導下，扎扎實實開展好這次主題教育，全力推動工會工作和工運事業創新發展，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康，實現云南高質量跨越式發展作出新的更大貢獻，以優異成績慶祝新中國成立70周年！

省委第五巡回指導組組長童鳳華充分肯定了省總工會的工作，她指出，省總黨組及時召開會議，學習文件精神，制定貫徹實施方案，行動及時，有序高效，體現了中央精神，符合省委要求，貼近工會實際。

童鳳華要求，省總工會要聚焦根本任務抓好落實，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本主線，掌握核心要義，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，要把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求抓好落實，要緊扣“五句話”目標抓好落實，要堅持“四個貫穿始終”抓好落實，要強化領導帶頭抓好落實，要力戒形式主義抓好落實。省委第五巡回指導組將把指導寓于幫助和服務之中，到位而不越位，指導而不包辦，樹立省委指導組的良好形象。

省總工會副主席尚建明主持會議，省委第五巡回指導組副組長郭金富、省總工會領導、省總機關全體干部職工、省總直屬事業單位副處以上同志參加會議。