新時期電力電力企業政工師素質的培養

李學武

摘 要：思想政治工作是新時期電力電力企業工作中不可忽視的一部分。政工師素質的高低影響著電力電力企業的思想政治工作、文化建設等，對電力電力企業的整體發展將形成潛移默化的影響。因此，政工師必須不斷提高自身素養，才能適應新時代的新要求。

關鍵詞：電力電力企業；政工師；素養

引言

目前，我國部分電力企業對于政工師的工作缺乏有效的認識，導致電力企業將精力集中在其他管理方面。對于內部的思政工作重視程度不足，使大部分工作主要體現在形式上，難以發揮政工師的真正價值。對此，電力企業應提高對政工師工作的認識，加大力度培養政工師工作能力以及自我修養，為電力企業的發展奠定基礎。

1.電力企業政工師在電力企業中的作用

對于電力企業來說，做好員工的思想政治工作，能為其工作指明方向，使電力企業發展中的核心思想符合社會主義的政治思想，滿足社會主義的建設要求，利于電力企業發展。政工師在電力企業中肩負著對員工思政教育的任務，通過思政教育，能使電力企業中員工的思想高度統一，增強其向心力，不斷完善電力企業文化，使電力企業和員工之間的關系更加緊密，員工和員工之間積極配合，提高其工作積極性。與此同時，電力企業政工師在工作過程中，能向員工準確解讀國家政策和方針，為電力企業內部形成正確價值觀做出思政引導，使電力企業文化與國家政策相統一，為員工貫徹實施領導層的指示提供基礎的思想保障，使電力企業內部形成有序的工作狀態，促進電力企業發展。

2.電力電力企業政工師應具備的素質

2.1良好的政治素養

政工師作為從事思想政治工作的人員，良好的政治素養是職業根基。作為電力電力企業的政工師，更加要強調這一點。只有政治素養過硬才能引導電力電力企業堅定不移地堅持“兩個維護”，才能有效地宣傳和傳播國家政策法規，帶領廣大電力電力企業員工提高政治站位，也才能有效將思想政治工作與電力電力企業的治理相融合，使電力電力企業真正成為使國有資本保值增值、為國家經濟建設做貢獻、為人民謀福利的中堅力量。

2.2高尚的道德情操

優秀的政工師必須能夠做到率先垂范，只有具備高尚的道德情操，才能在思想政治工作中以身作則、樹立威信、贏得信任。電力電力企業政工師要始終把黨和國家的利益放在首位，把電力企業利益、集體利益和他人利益放在自身利益之前。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在此基礎上樹立科學正確的政績觀。唯有此，才有引導和督促全體員工的資格，才能正確履行政工師應盡義務。

2.3深厚的文化底蘊

要做好電力企業思想政治工作必須有一定的文化底蘊，開展宣傳教育工作時才能得心應手、游刃有余，否則就會“以其昏昏，使人昭昭”。要通過思想政治工作使電力電力企業員工作出思想、觀念上的自我調整，工作就不能只停留在原則性、政策性的表面文章，必須要深入人心、引起共鳴。要達到這種水平，政工師必須積淀一定的人文社會科學，甚至是自然科學知識，也必須學習和積累足夠的政治理論知識。此外，還必須學會獨立思考，能夠將理論與實踐相結合，把政策、原則、制度等“物化”。根據電力企業情況進行貼近實際的解讀，才能真正做到曉之以理、動之以情。

2.4精深的業務能力

政工師是一個復合型崗位，業務能力涉及面廣，主要內容包括三方面，可總結為：能說會寫實干。能說是指做報告、做宣講時要講清來龍去脈，使人知其然更知其所以然；做演講、做動員時要有理有據，引起共鳴，使人信服；開展思想教育工作時能曉之以理動之以情，使員工能入腦入心。能寫即寫文章、寫報告能求真務實，不假大空、唱高調，能站在電力企業實際思考問題。實干就是能夠深入基層開展調查研究，掌握員工思想動態，了解員工需求，發掘基層典型，做好宣傳教育工作；能切切實實將政工工作與電力企業經營管理緊密結合，不做表面功夫，不把思想工作與電力企業管理做成“兩張皮”。

3.提升電力企業政工師工作能力以及自我修養的具體路徑

3.1提升電力企業政工師工作能力的途徑

3.1.1提高處理問題的能力

電力企業政工師在處理問題時應對問題原因深入了解，以便從根本解決問題。在電力企業出現問題時，處理前應重視調查問題環節，收集數據，科學分析，找到問題的最佳解決方案。在處理問題時剝開問題表象，深入了解問題緣由、發生背景，以及對電力企業造成的不利影響，并采取有效的解決方案。處理問題之后，還應積極總結經驗，做好對于這類問題的預防措施，不斷提高工作效益。

3.1.2換位思考，提高服務意識

由于電力企業政工師工作內容廣泛，難以使用某一標準對員工的工作情況展開衡量。在工作時應站在員工的角度，換位思考問題。做到了解每個員工的信息和思想狀態，掌握其專業水平以及工作能力，從而對其當前的思想狀態進行引導。此外，電力企業政工師還應不斷提高服務意識，當員工面臨困難時，應主動提供幫助。以周到的服務，為電力企業員工提供理想的工作環境。

3.1.3加強對黨政知識的學習

作為電力企業的政工師，首先應對黨政知識有詳盡了解。不斷學習黨的各項理論基礎，正確把握黨的政策和方針，不斷提高自身工作能力。只有通過不斷的學習，才能提高政工師的思維能力，從而掌握更多的管理技巧，在處理電力企業問題時能從長遠發展的角度出發。電力企業政工師要實現自身的更高發展，應強化自身的學習能力，從而在工作過程中不斷創新，完善自身知識體系。

3.1.4提高輔導員工的能力

電力企業政工師的輔導能力是展現其工作能力的重要標準。優秀的政工師能及時發現電力企業中員工存在的問題，并對其展開有效的輔導，使其積極轉變思想觀念，改正錯誤行為。在工作時，重視員工自身的主觀體驗，政工師輔導員工的方式應利于其心理發展，使其容易接受。所以，政工師具備的輔導能力能營造良好的工作氛圍，對電力企業員工的有效工作十分重要。

3.2提升電力企業政工師自我修養的途徑

3.2.1調整心態，提高心理素質

電力企業政工師平時的工作量較大，因此，面臨壓力時要具備良好的心理素質，通過調整自身心態，解決工作中的問題。當政工師具備良好的心理素質時，才能在解決問題時保持穩定的心態，選擇正確的方法，對員工展開思想政治工作教育，真正從員工的角度考慮問題，最大限度發揮政工師的功能。

3.2.2學習文化知識，提升文化素養

電力企業的政工師要具備充足的文化知識，提升自身的文化素養，才能在實際的工作過程中解決各種類型的問題。因此，政工師應通過不斷學習各種文化知識，拓寬自身的知識面，使自身眼界更加開闊，進而提高分析電力企業員工問題的能力以及為其解決問題的能力。例如：可通過網絡、培訓等不斷學習各種知識和技術，不斷提高自身工作能力，更好地為電力企業服務。

3.2.3提高創新能力

電力企業中的思政工作是重要的組成部分，因此，政工師的工作能力是電力企業員工政治素養提升的關鍵。電力企業政工師應通過參加培訓，提高工作能力以及創新能力。在實際的工作中，不斷改革創新工作方式，為員工提供良好的學習平臺，使電力企業中的思想政治工作順利進行，保障此項工作滿足電力企業發展需求。在實際工作過程中，政工師應重視自身作用的發揮，通過創新工作方式，形成與時俱進的工作作風，促使電力企業政工工作具有實效性，促進電力企業發展。

4.結束語

綜上所述，電力企業政工師具備的工作能力以及自身修養是電力企業員工思想政治意識發展的前提條件。因此，政工師應不斷提高自身綜合素質，根據員工的思想狀態，對其展開思政教育，解決員工在生活、工作等方面存在的問題。電力企業政工師應該以強烈的責任感以及專業的素質展開工作，通過不斷創新工作形式，為電力企業的發展奠定基礎。

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