淺談醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理的幾點(diǎn)感悟

李超奇

摘 要：計(jì)量工作在醫(yī)療設(shè)備管理中的有效運(yùn)用有利于提高醫(yī)學(xué)診斷的準(zhǔn)確性，是醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)行的重要前提。下文分析了解計(jì)量工作在設(shè)備質(zhì)量管理中的重要性，對(duì)其現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，將有針對(duì)性的提出解決措施。

關(guān)鍵詞：計(jì)量工作；醫(yī)療設(shè)備 ；管理

引言

計(jì)量工作在醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理中的重要作用在于能夠確保儀器的運(yùn)行處于準(zhǔn)確可靠的狀態(tài)，使得其能夠?qū)θ梭w的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確觀測(cè)，醫(yī)生可以依據(jù)醫(yī)療設(shè)備提供的信息進(jìn)行準(zhǔn)確可靠的醫(yī)療操作，確保患者得到最好的治療。因此，對(duì)醫(yī)療設(shè)備的計(jì)量管理工作給予充分重視能夠促進(jìn)醫(yī)療水平的提升，從而促進(jìn)患者對(duì)醫(yī)護(hù)工作滿(mǎn)意度的提升。

一、醫(yī)療設(shè)備管理的重要性

（一）對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)。

醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備，是現(xiàn)代化醫(yī)院的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，是基本的醫(yī)療手段。它決定著醫(yī)院的醫(yī)療水平和能力。醫(yī)療設(shè)備的管理是醫(yī)院管理的醫(yī)療水平和能力。醫(yī)療設(shè)備管理是醫(yī)院管理的重要組成部分。因此，加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備管理對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)具有非常重要的意義。

（二）對(duì)病患來(lái)說(shuō)

醫(yī)院每天都要承接大量的病患救治工作。隨著醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展，醫(yī)療設(shè)備在病患救治的過(guò)程中使用率非常高。從開(kāi)始各項(xiàng)指標(biāo)的檢查到后續(xù)治療，幾乎都離不開(kāi)醫(yī)療設(shè)備的參與。因此，醫(yī)療設(shè)備的運(yùn)行狀況，設(shè)備狀態(tài)顯得尤為的重要。

（三）對(duì)監(jiān)管部門(mén)來(lái)說(shuō)

醫(yī)療設(shè)備是設(shè)計(jì)人民群眾切身安全的設(shè)備，醫(yī)院中醫(yī)療設(shè)備的計(jì)量管理是不容忽視的，監(jiān)管部門(mén)應(yīng)該重視對(duì)此業(yè)務(wù)的監(jiān)督管理。同時(shí)還可促進(jìn)醫(yī)院自覺(jué)地進(jìn)行規(guī)范化的醫(yī)療設(shè)備管理。

二、現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理的幾點(diǎn)弊端

隨著醫(yī)院管理水平的進(jìn)步，對(duì)醫(yī)療設(shè)備的管理已經(jīng)日趨制度化規(guī)范化，但是仍然存在一些弊端。個(gè)人認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面。

（一）醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)入方面

部分醫(yī)院存在設(shè)備購(gòu)入把關(guān)不嚴(yán)的問(wèn)題。同一種設(shè)備購(gòu)入多種的廠家型號(hào)，有些廠家的設(shè)備購(gòu)入零散的那么幾臺(tái)，如果質(zhì)量不高，使用幾年后就狀況頻出。并且購(gòu)入是沒(méi)有要求廠家附帶計(jì)量機(jī)構(gòu)出具的計(jì)量合格證書(shū)，準(zhǔn)入門(mén)檻低。而由于購(gòu)入數(shù)量少，廠家售后服務(wù)難以聯(lián)系，使得設(shè)備不能有效被利用。

（二）設(shè)備配備的不均衡、不科學(xué)

有些科室任務(wù)重，病患多，科室設(shè)備數(shù)量和設(shè)備的先進(jìn)性跟不上現(xiàn)有的醫(yī)療水平。

（三）醫(yī)療設(shè)備的使用方面

由于上述設(shè)備配備的不均衡、不科學(xué)而導(dǎo)致各科室患者數(shù)量不均衡，有的科室病患數(shù)量突然增多，導(dǎo)致現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備數(shù)量不夠。就存在向其他科室借用設(shè)備的情況。這樣導(dǎo)致各科室設(shè)備混用，不利于管理。同時(shí)，也存在因?yàn)閷?duì)設(shè)備性能參數(shù)和工作狀況不了解，存在使用過(guò)程會(huì)發(fā)生突發(fā)狀況的風(fēng)險(xiǎn)。設(shè)備使用地點(diǎn)的來(lái)回變動(dòng)，也給設(shè)備的計(jì)量管理工作增加了難度。因?yàn)閷?duì)于大型的醫(yī)院，由于醫(yī)療設(shè)備數(shù)量眾多，會(huì)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備實(shí)行分區(qū)管理。設(shè)備的來(lái)回借用使得管理混亂。還有就是不按要求使用設(shè)備導(dǎo)致設(shè)備的計(jì)量性能不準(zhǔn)確。例如血細(xì)胞分析儀需要接地線(xiàn)使用，許多醫(yī)院都忽視，使得測(cè)量數(shù)據(jù)存在偏差，也給檢定校準(zhǔn)過(guò)程帶來(lái)麻煩。

（四）醫(yī)療設(shè)備的計(jì)量管理制度方面

沒(méi)有建立嚴(yán)格的文檔管理制度，使得醫(yī)療設(shè)備的計(jì)量狀態(tài)不清楚。有些強(qiáng)檢醫(yī)療設(shè)備存在超期狀態(tài)。同時(shí)也應(yīng)該建立行之有效的醫(yī)療設(shè)備使用責(zé)任人制度。

三、醫(yī)療設(shè)備計(jì)量管理的舉措

（一）強(qiáng)化計(jì)量監(jiān)督管理

一是醫(yī)院自身內(nèi)部的。醫(yī)療設(shè)備的計(jì)量管理與醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益緊密聯(lián)系，醫(yī)院成立計(jì)量監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)重視，是促進(jìn)計(jì)量管理有效運(yùn)行的有力保證。二是有關(guān)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)醫(yī)院的監(jiān)督。內(nèi)外結(jié)合才能更有效。

（二）提高計(jì)量檢定技術(shù)

計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照計(jì)量檢定規(guī)程和校準(zhǔn)規(guī)范對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)。現(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代迅速，檢定機(jī)構(gòu)也要及時(shí)更新檢定設(shè)備，使檢定設(shè)備向多參數(shù)便攜化方向發(fā)展。檢定人員也要向高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展，多參加專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)。

（三）改進(jìn)管理方法

最近幾年的社會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)代化建設(shè)的要求與日俱增。因此，醫(yī)院也應(yīng)使計(jì)量工作逐漸現(xiàn)代化。其主要方法有：一是，引入信息化管理，即利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理和分析，存儲(chǔ)重要信息，利用計(jì)算機(jī)和紙張對(duì)極其重要的數(shù)據(jù)進(jìn)行雙重存儲(chǔ)，從而有效地保證計(jì)量數(shù)據(jù)的完整性。二是，網(wǎng)絡(luò)化的測(cè)量信息管理可以為臨床測(cè)量工作提供良好的前提條件，另一方面也可以節(jié)省大量的人力，另一方面也可以有效地保證測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（四）提升計(jì)量人員素質(zhì)

領(lǐng)導(dǎo)和測(cè)量人員的綜合素質(zhì)與醫(yī)療設(shè)備的管理和醫(yī)療單位的醫(yī)療質(zhì)量密切相關(guān)。為了保證計(jì)量工作的正常開(kāi)展，必須從領(lǐng)導(dǎo)層高度重視計(jì)量工作的開(kāi)展。在選擇測(cè)量設(shè)備管理人員的過(guò)程中，應(yīng)注意測(cè)量工作的發(fā)展。選擇熟悉設(shè)備原理、對(duì)計(jì)量理論有深刻理解的專(zhuān)業(yè)人才是必要的。定期組織專(zhuān)業(yè)人員到相關(guān)部門(mén)學(xué)習(xí)交流，彌補(bǔ)自身知識(shí)不足，提高管理人員的整體素質(zhì)，使其不斷適應(yīng)當(dāng)前不斷升級(jí)的計(jì)量管理。通過(guò)落實(shí)個(gè)人責(zé)任制，加強(qiáng)計(jì)量工作的檢查和管理，全面提高計(jì)量工作的準(zhǔn)確性，提高管理人員和檢查人員的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)工作效率的提高，我們也可以通過(guò)實(shí)施個(gè)人責(zé)任制，加強(qiáng)計(jì)量工作的檢查和管理，全面提高計(jì)量工作的準(zhǔn)確性。建立基層網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控平臺(tái)。所有醫(yī)療計(jì)量設(shè)備的基本信息及其過(guò)度使用情況在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)，方便公眾查閱。

四、計(jì)量工作在醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理中的有效運(yùn)用

（一）引起重視

醫(yī)療設(shè)備的檢定工作對(duì)設(shè)備的穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性起到重要作用，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層必須加強(qiáng)重視，首先從資金上、制度上、管理上進(jìn)行支持，成立醫(yī)療設(shè)備計(jì)量專(zhuān)職小組，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備使用負(fù)責(zé)人、計(jì)量檢定負(fù)責(zé)人均在專(zhuān)職小組內(nèi)，能夠?qū)︶t(yī)療設(shè)備的性能、狀態(tài)、計(jì)量結(jié)果等進(jìn)行互通交流，從而有利于設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。其次，設(shè)備檢定和管理實(shí)現(xiàn)信息化，并制度完善的信息化質(zhì)量管理體系，明確責(zé)任、層層落實(shí)，檢定制度完善，從而架構(gòu)一個(gè)科學(xué)合理的計(jì)量管理制度。最后，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備的計(jì)量監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的全程監(jiān)督，做好系統(tǒng)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防范，使醫(yī)學(xué)計(jì)量水平全面提升。

（二）加大宣傳力度

醫(yī)療設(shè)備對(duì)醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)生的診斷能力等起到良好的輔助作用，管理人員要認(rèn)識(shí)到醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量的重要性，認(rèn)識(shí)到對(duì)醫(yī)學(xué)發(fā)展的重要性。因此，管理人員要提高對(duì)醫(yī)學(xué)計(jì)量的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療設(shè)備的功能、作用等的宣傳，使廣大醫(yī)生、管理人員、使用人員、計(jì)量人員都了解到設(shè)備質(zhì)量的重要性。宣傳方法較多，可以開(kāi)展定期培訓(xùn)、應(yīng)用競(jìng)賽、計(jì)量講解等，使全體工作人員都能了解到醫(yī)學(xué)計(jì)量，從而提高設(shè)備計(jì)量意識(shí)和責(zé)任，使全員參與到計(jì)量監(jiān)督、計(jì)量管理和設(shè)備準(zhǔn)確應(yīng)用上，從而使全體醫(yī)護(hù)人員都能在思想上，行動(dòng)上踐行計(jì)量管理工作，使醫(yī)學(xué)計(jì)量可持續(xù)良性發(fā)展。

（三）完善計(jì)量工作管理制度

醫(yī)療設(shè)備計(jì)量檢定對(duì)設(shè)備的性能穩(wěn)定性有著直接影響，能夠有效防范診斷風(fēng)險(xiǎn)，降低醫(yī)療重復(fù)診斷的費(fèi)用。因此，完善和健全計(jì)量檢測(cè)機(jī)制至關(guān)重要，是提高醫(yī)院信譽(yù)的有效方法。因此，在計(jì)量機(jī)制的健全上，首先要建立專(zhuān)業(yè)化的計(jì)量管理隊(duì)伍。計(jì)量人員培訓(xùn)不可缺少。其次，醫(yī)療設(shè)備計(jì)量檢測(cè)要常態(tài)化。對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、周期性檢定，并對(duì)檢定檢測(cè)進(jìn)行記錄與建檔，做好信息保存。

五、結(jié)語(yǔ)

總之，計(jì)量工作在醫(yī)療設(shè)備質(zhì)量管理中的重要作用在于其能夠?qū)θ梭w的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確觀測(cè)，依據(jù)患者實(shí)際情況將準(zhǔn)確的藥劑用量提供給患者，同時(shí)使患者正確使用醫(yī)療設(shè)備。給予計(jì)量工作的發(fā)展以充分重視能夠促進(jìn)醫(yī)療水平的提升，從而促進(jìn)患者對(duì)醫(yī)護(hù)工作滿(mǎn)意度的提升。

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