加強石化企業吊車管理的重要性分析

于長鎖

摘 要：在石化企業生產檢修與項目施工過程中，吊車機械發揮著越來越重要的作用，對項目的施工意義重大，可以說吊車這種大型機械設備的使用是必不可少的。近幾年來，吊車機械的頻繁使用，帶來了很多作業傷害事故。吊車機械裝卸造成的傷亡事故總數也在逐年上升，造成的財產損失嚴重，是安全生產、檢修作業和項目施工中的一個重要風險源頭。文章即在此背景下，對石化企業的吊車管理進行相關的分析和研究，通過分析石化企業吊車管理中存在的問題，從管理、制度等方面針對性的提出相關的建議。

關鍵詞：石化；吊車；管理

為了滿足吊車機械作業需求，吊車機械需要特殊的結構形式，使吊車機械和作業方式本身有很多危險因素的存在。吊車機械作業搬運的物料大多個體大、質量重、種類多、形態各異，吊車搬運過程大多是重物在高空中的懸吊運動。在吊車作業過程中，吊物在高空中具有很高的勢能。如果吊車接卸出現問題，重物的自由落體會對周圍的施工人員來說是一大安全隱患。此外，吊車作業是多種運動的組合，受力狀況比較復雜，對操作人員的專業要求也很高。

1.吊車管理存在的問題

1.1管理問題

因管理問題產生的吊車問題主要表現在兩方面，一方面是管理人員自身的管理問題，另一方面是企業成本控制的問題。 吊車作為石化企業進行生產的主要設備，在生產中扮演著較為重要的作用，長期的安全的生產可能會降低管理人員進行設備安全檢查與維修的安全觀念，進而在一定程度上影響對吊車等相關設備的檢查及管理。另一方面，為了降低生產和運營成本，盡可能保障企業的運營效益，管理者在某些方面會對成本進行控制，通過減少檢修的次數和頻率或者盡可能降低維修的成本等方式降低因吊車等設備維修產生的一系列費用，進而給吊車等相關設備安全問題埋下隱患。

1.2制度問題

制度是保證企業管理和基層工作人員正常工作的準繩，是確保企業正常運營的關鍵，因此，企業制度將是工作人員工作時的主要準則。但若制度中存在缺失，或者對執行制度的監管力度不夠，將可能會對企業的運營產生不利的影響。 很多石化企業的吊車出現問題，大多是因為企業的制度以及執行制度方面存在問題，不能為吊車等設備的檢修、維修等提供保障。制度的缺失也給人們帶來一種意識——設備的檢修并不重要，或者設備的相關問題并沒有受到應有的重視，進而給設備以及相關工作人員的安全問題埋下隱患。

1.3人員素質問題

使用吊車參與企業生產工作的只是有限的幾個工作人員，由他們負責使用吊車進行相關作業，保證企業的生產正常；由他們對吊車等設備進行相關的檢查和檢測以及維修，保證設備的正常使用。因此，工作人員的敏感性以及工作態度和專業素質都將會影響到吊車等設備的質量問題。在實際現場中，有的工作人員缺失對設備的敏感性，不能及時的發現設備存在的相關問題；有的工作人員專業技能不夠，即便及時的發現了設備存在的問題，也不能很好的解決問題，保障設備的正常運轉；有的工作人員態度不夠端正，面對設備的相關問題抱有得過且過的觀念，認為不是問題的小問題，總有一天會成為大問題。

1.4自然環境問題

吊車管理中存在的問題，大部分是認為的因素，單也不排除自然因素對其相關設備的影響。尤其石化的工作一般在環境較為惡劣的地方，某種程度上會對設備的配件等產生不利的影響，進而影響設備功能的正常發揮。

綜合看來，石化吊車存在的管理問題包括管理人員以及基層工作人員等的主觀原因，也包括自然環境等較為客觀的原因。這些因素從不同的角度給吊車帶來不同的影響，進而影響現場吊車的正常運行。

2.做好吊車管理的建議

2.1重視設備管理

隨著社會經濟的不斷發展，設備將越來越成為企業進行生產的主要“勞動力”，因此，設備將在企業今后的生產中扮演著更加重要的作用，做好設備的管理將越來越成為企業今后工作中的重點，因此，應該逐漸增加對設備管理的重視程度。管理人員重視設備的監管，并將相關的措施落實到制度上，進行明確的獎懲確定，保證管理人員和基層的工作人員都能夠將吊車等設備的管理作為今后工作的一方重要方面。

重視設備的管理將越來越成為一種工作態度和理念，重視設備的維修和檢查，保證工作前進行設備的安全確認，工作完成后同樣要進行設備的相關檢查和確認。即實現了對設備的安全監管，也在一定程度上保證了工作人員的安全，為企業的安全生產提供保障。同時，在企業成本允許的情況下，盡可能的引進先進的設備，通過提高設備自身的功能，降低設備存在問題的比重。

2.2提高人員素質

提高工作人員素質，包括提供管理人員的管理素質，也包括提供基層工作人員尤其是長期接觸吊車等設備的工作人員的素質。企業開展相關的培訓，強調設備管理的重要性，不斷的刷新設備管理的重要性在石化生產企業中的重要性，保證管理人員重視企業的安全生產；另一方面要提高基層工作人員的素質，通過設備的相關培訓，提高他們對設備的認識程度，盡可能的培養他們對吊車等設備的敏感性，能夠及時發現吊車等設備在運行中產生的問題，保證設備及時維修，盡可能的降低給企業和工作人員帶來的損失。另一方面，企業應該經常性的開展設備維修課程，鼓勵經常性使用設備完成生產環節的員工進行設備基礎維修的培訓，對于維修特長或專業素質較為突出的工作人員，應為其提供深造學習的機會，不斷的提高員工自身技能的同時，保障了企業設備檢修的準確度。

2.3強化責任意識

在管理思路中需要對吊車調度管理進行改革與改進，將吊車實名制落實到實處，在吊車管理制度進行責任制執行。在日常生活中對管理進行分解式執行并細化過程，將管理的責任制進行系統的劃分，在這種管理模式中將管理人員在管理過程中有明確的認知與快速的認識到自己管轄的范圍。在管理人員進行管理的同時對意識進行強化并將責任制落實到實處，在管理時需要對吊車進行嚴格把控，確保每臺車都有管理人員進行監督，并明確自身的職責。

2.4強化創新意識

創新是一個管理方式永遠談論的問題，創新是一個時代發展的原動力，在吊車管理辦法中需要適應新形勢下的發展需求，將創新運用在吊車管理中，在過程中不斷提升創新意識與觀念，在新形勢下的吊車管理制度進行全方位的探索。

2.5 強化大局意識

吊車管理是一項精密的管理系統工程，在管理中涉及到單位內的多個部門，在進行管理時應對多個方面進行有效的協調與調動，在吊車管理的過程中將財力、物力、人力與業務進行綜合聯動與聚集。在職責分工中與各個部門進行緊密合作，員工在工作中盡職盡責，在員工進行團隊合作時需要齊心協力完成各項工作，并將吊車管理工作做到井然有序。

3.結論與認識

做好吊車的管理工作不是一蹴而就的，需要企業保證管理的態度，工作人員不斷提升相關的技能，也需要社會團體的監督和監管。在后續的吊車管理工作中，不斷提高管理效率，創新完善、科學的管理制度。總之，在現代車隊的運行管理中，積極的采取措施創新和改進車隊管理方法，優化吊車調度模式，不但能夠極大的提高車隊的運行效率，還可以最大程度的保證吊車的安全調度，滿足吊車使用需求。

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