張亮
微信為人們工作生活交往交流提供了便捷條件,一般性會議通知、工作部署、信息發(fā)布等,通過微信推送能夠迅速傳達到位,及時昭告相關人員,反饋匯總相關情況,提高了落實質(zhì)量和工作效率,為機關工作人員迅捷辦公所推崇喜愛。然而,近期通報的因微信泄密而受查處的事件,為人們敲響了警鐘,不能不引起警覺和反思,決不能讓微信成為新的失泄密載體。
微信辦公確實可以為工作帶來一些便利,一定程度上提高了工作效率。與此同時,使用微信辦公導致的泄密案件逐年遞增。某市為部署相關敏感工作,印發(fā)了涉密文件,并通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)派人簽字領取文件。某鄉(xiāng)政府干部領取文件后,認為事情緊急,又正值深夜,于當晚將該件拍照發(fā)送到鄉(xiāng)政府微信群,造成泄密。某單位辦公室副主任肖某,為向在外檢查工作的分管領導匯報工作,找到保密員查閱文件,擅自用手機對1份機密級文件部分內(nèi)容進行拍照,并用微信點對點方式發(fā)送給在外檢查工作的領導。案件發(fā)生后,有關部門撤銷了肖某辦公室副主任職務,并調(diào)離辦公室崗位,其他人員也受到相應的處分。這樣的事例舉不勝舉。
微信辦公導致泄密的真正原因主要是有的單位保密管理松懈,對干部職工保密教育培訓不夠,干部職工保密意識淡薄,沒有做到警鐘長鳴、常抓不懈。不讓微信成“危信”,一是要常教育提醒。機關、單位要加強保密宣傳教育,把風險意識和責任意識層層傳導到每一個人。黨員干部要管好身邊工作人員,做到經(jīng)常提醒,干部職工不僅要保證自己不使用微信傳密,發(fā)現(xiàn)此類情況還要及時報告有關部門。二是要勤檢查督導。原則上不提倡使用微信辦公,因工作需要組建的工作群,交流內(nèi)容應嚴格限定為周知性的一般信息,禁止傳播一切國家秘密和工作秘密。三是要嚴制度規(guī)范。嚴禁涉密人員使用微信辦公,將涉密載體全程管理與智能手機使用保密管理結合起來,從源頭上消除涉密文件數(shù)字化的隱患。