憨爸
在美國的一些幼兒園,孩子會花大量的時間學習社交技巧。孩子長大后,往往會發現這些社交技巧的重要性。
大家共同制定規則
幼兒園老師喜歡把規則稱為協議。因為協議不是我告訴你要怎么做,而是我們共同商量并同意遵守的一種契約。等協議確定后,孩子會在上面簽字或者按手印,然后一起放在顯眼的地方,以便隨時提醒大家。協議不僅孩子要遵守,老師也需要遵守。甚至,老師有時會故意做出違反協議的行為,讓孩子們去發現和糾正。
老師怎樣引導孩子制定協議呢?一般,老師會問孩子一些問題,引導他們作出具體的回答,再根據孩子的回答來制定。這里,我以“玩玩具規則的建立”為例,進行介紹。
“這套玩具我們幾個人玩比較合適?”
“如果已經有4個人在玩,又有小朋友想要加入怎么辦?”(假設孩子們回答的是4個人。)
“有兩個人同時想要一個玩具怎么辦?”
“玩的時候,我們在桌子上玩還是在地上玩?為什么?”
“老師說玩玩具時間結束,你們要做什么?”
老師通過一步步的引導,讓孩子們說出玩玩具的規則,然后和孩子們共同制定協議,一起遵守。
教孩子合作的意義
幼兒段的孩子大多以自我為中心,合作意識不強。老師對孩子合作意識的引導很重要。
不同就是錯誤嗎
低年齡段的孩子總是覺得事情非黑即白,所以當他們覺得自己對的時候,只要別人說的和自己不一樣,就覺得是錯的。
老師會從最簡單的問題開始鍛煉孩子的包容性思維。比如,“我喜歡吃橘子,你不喜歡吃橘子。我沒有錯,你也沒有錯。”然后從這個例子出發,鼓勵孩子們說說生活中遇到過哪些不同。最后讓孩子們明白,很多時候都是你沒有錯,我也沒有錯,只是我們有不同的意見。
為什么要合作
給幼兒園的孩子講合作,往往比較困難,這里分享一個關于合作的小游戲。
拿一張白紙,幾個孩子先不商量,輪流往白紙上畫他覺得可以跟畫面已有的東西能聯系上的。比如,第一個孩子畫了一棵樹,第二個孩子畫了一只鳥,第三個孩子畫了一條龍……最后,根據畫,大家一起編一個故事。往往最后故事會非常有趣,在孩子們哈哈大笑的同時,老師會點出這張畫是大家合作畫出來的,這個故事也是大家合作想出來的。
巧妙解決爭搶難題
孩子們在一起時,往往會出現多個人同時想要一個東西的情況。這時候,老師不是直接強制決策,而是問孩子們怎么辦。通常孩子們想出的辦法會有以下幾種:
“我可以玩別的。我不介意先給別人玩。”
“我們都想玩,那就石頭剪刀布,猜拳決定。”
“誰先來的就先玩5分鐘,然后交換。”
通過孩子們自己給出的答案來解決問題,往往會讓老師更容易解決問題。但更重要的是在孩子給出答案之后,老師還會召集大家坐下來再一起討論,聽聽三方(旁觀者、分享的人和被分享的人)的感受。一般老師會作為旁觀者先說自己的感受,比如,“我看到你們輪流在玩,你們都玩得很開心,沒有繼續爭吵,最后還一起玩了。我為你們驕傲。”然后老師再請分享人和被分享人說說自己的感受。這時,孩子們都會正面去談論這個話題,也會總結下一次如何選擇正確的做法。
適當發泄情緒的重要性
當人們遇到不良情緒時,適當發泄是必要的。大人尚且如此,更何況孩子。不同的是,大人可以有更多的控制,比如會看時間、場合等,可這對孩子來說會更難。哭、生氣、過于興奮和激動,這些情緒都是孩子常有的。這個時候,千萬不要急于制止他們,這樣會不利于孩子性格的養成。
幼兒園活動室里通常會放幾張“冷靜椅子”,在大家需要發泄情緒時使用。這些椅子不代表懲罰,也不是孩子的專屬,老師在需要冷靜的時候也可以坐。有時候孩子們發現自己生氣了,即使老師沒要求,也會主動坐那里讓自己冷靜。老師還會在冷靜椅子的旁邊放一些工具幫助孩子冷靜。例如:壓力球——讓你釋放情緒;白紙和筆——寫或者畫出你的情緒;毛絨玩具——如果你不想和人說話,可以試著和玩具聊一會兒;不同時長的沙漏——你可以預設自己生氣的時間,一般有1~5分鐘的選擇。
等孩子情緒過去后,老師會再找時間跟孩子聊一聊為什么會有這樣的情緒,讓他嘗試去描述情緒中自己的感受。溝通時大人對孩子的情緒要表示理解,并幫他想一想下一次發生同樣的事情,我們可以怎樣處理以避免這些負面情緒的產生。