“南堡紅”特色品牌建設

顧志杰 王雅潔

中圖分類號：F27 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）5-041-01

摘 要 在改革開放近40年，全國持續深化改革之際，總結和提煉南堡油田十年發展建設進程中的好經驗好做法，結合實際創新提出“南堡紅”品牌戰略并深入探索實施，用全新視角、立體思維、獨特行動積極踐行全面加強國有企業黨的建設和創建特色黨建品牌工作部署。

關鍵詞 “南堡紅” 品牌建設 企業

一、“南堡紅”品牌建設的重要意義和創意來源

南堡油田作業區（以下簡稱作業區）2007年投入開發，連續十年實現安全環保生產無上報責任事故。當前地下情況和開發狀況日益復雜，海管海纜、油井設施維保工序日益繁雜，成本壓力日益增大，安全形勢日益嚴峻，員工思想日益多元，各類問題愈發顯現。作業區黨委深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極探索特色品牌建設，塑造能夠實實在在助力生產、安全、成本、隊伍全面向好的“紅色”旗幟，為全員指明方向、指導思想、指南行動。

品牌創意源自于“特別能吃苦，特別能戰斗”的“紅色文化”。十年奮戰，南堡油田走過了初生、發展和騰飛過程，積淀形成了雄厚的資源基礎、寶貴的精神財富、豐富的黨建經驗和獨特的文化記憶。品牌創建的根本任務與“硬增儲、穩上產、低成本”中心任務相輔相成，其內涵與南堡開發建設實際高度契合，核心要素傳承了“石油精神”的思想精髓，并絕對服從公司黨建要求，為黨建工作注入新的活力之源。

二、“南堡紅”品牌的建設構架

（一）總體框架

品牌創建方案經兩年多的研究醞釀，于2017年1月份確定實施，品牌框架以“黨旗紅”“會旗紅”“團旗紅”三大要素為指導，不斷在實踐中豐富“糧倉”。

（二）三大要素的作用

1.“黨旗紅”引領作用。堅持全面從嚴治黨、依規治黨，落實“兩個責任”，發揮政治優勢，強化監督約束，持之以恒改進作風，切實增強基層黨建工作活力，迅速形成“黨委一面旗、支部一堡壘、黨員一窗口”的良好發展大局。

2.“會旗紅”紐帶作用。把勞動競賽、創新創效等活動，作為服務作業區生產經營重要抓手，促進員工業務素質普遍提升。動員廣大員工在油田生產建設、經營管理主戰場建功立業。

3.“團旗紅”助力作用。積極搭建“學習、實踐、展示、保障”四大平臺，促進青年成長成材，儲備發展動能。教育和引導廣大青年堅定政治方向、修身立德、奮發作為、崗位建功。

（三）三大要素之間的關系

三大要素“黨旗紅、會旗紅和團旗紅”即為三個平臺的重要指導，是新形勢下大黨建格局中一個“加數”。做大“加數”就是冀東油田提出的“油氣完全成本公式”，緊密圍繞公式中“做小、做精、做優分子，做大、做實分母”要求，嵌入開發生產中心，不斷做大“加數”才能做強做優南堡黨建工作。

三、“南堡紅”品牌的主要做法和成果

2017年作業區黨委正式下發《關于作業區“南堡紅”品牌創建活動總體安排的通知》，方案明確指出了指導思想、總體思路和具體部署，部署了“黨旗紅”8項、“會旗紅”6項和“團旗紅”4項共18項工程，并排出“三旗”運行大表，保障了 “南堡紅”品牌建設的持續推進和高效運行。

（一）“黨旗紅”

1.“政治核心引領”促作風轉變。重點落實“三個加強”，即“加強學習提高、加強作風建設和加強黨管干部”。創新學習載體，實現了“四落實”和“四個有”；干部帶頭踐行“三個面向、五到現場”，為員工辦好事、解難事；建立雙向掛職通道，培養管理和技術雙優人才。

2.“拒腐防變倡廉”展南堡清風。強力落實“三書促廉”，黨員干部行為得到有效約束；開通網絡信箱、訂閱手機報刊等，實現黨建工作信息化。

3.“職工群眾滿意”鑄服務品牌。通過組建共產黨員服務隊開展社會服務；組織“黨員志愿服務宣講下基層”等活動進行專業技術知識宣貫，以提升隊伍整體水平；深化黨員責任區等特色實踐活動，滿意度達100%。

4.“企地攜手共建”保健康共贏。按照三“融合”一“跨越”總體思路，開展“企地攜手共建”工程。“三融合”的高效實現，促進了油地經濟與社會事業雙向向好的完美跨越。

5.“渤海岸邊展紅旗”揚正向能量。建立“四講”形勢任務宣講格局，策劃“五四青年之歌”等7個系列專題，傳播好聲音形成正向合力。

6.“支部工作標準化”助管理提升。結合自身特點和黨員實際強化“三個關鍵”。第一，抓好基礎管理是關鍵。第二，增強基層活力是關鍵。第三，黨員干部隊伍管理是關鍵。

7.“黨員先鋒模范”提高戰斗力。鼓勵和帶動全體黨員緊密圍繞中心服務生產，大力開展“黨員三行”主題活動，即“油氣上產，黨員先行”“安全環保，黨員先行”和“提質增效，黨員先行”。

（二）“會旗紅”

“會旗紅”建設主要實施6項工程。第一，“奪旗先鋒”工程。以“把握重點、突出亮點、形成特色”為切入點，制定細致可行的勞動競賽方案。第二，“維權服務”工程。推進廠務公開常態化規范化，員工的合法權益得到保障。第三，“溫馨小家”工程。深入開展“春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動。第四，“建功立業”工程。成立創新工作室。第五，“凝心聚力”工程，定期開展思想道德教育、法制教育、形勢任務教育。第六，“典型引領”工程，挖掘、培養和選樹優秀先進典型，宣講典型事跡，在全員范圍內營造見賢思齊的良好氛圍。

（三）“團旗紅”

“團旗紅”建設大力實施4項工程。第一，“青年聚力”工程。建立“海燕翱翔”公眾號和“海島村”微信群。第二，“青工雙創”工程。舉辦青年科技論壇、“海燕杯”油水井分析大賽等活動。第三，“青春紐帶”工程。通過安全作品巡展、安全演講比賽等活動。第四，“海島心田”工程。組建“心靈撫慰室”增強歸屬感和凝聚力。