加強政協機關干部隊伍建設

文 閆維洪

攝影 秦煥鈞

新時代新任務、新形勢新要求，努力培養和造就一支高素質敢擔當善作為的政協機關干部隊伍，是適應專門協商機構新要求、做好新時代政協工作的重要保障。

近年來，平谷區政協圍繞建設“五型機關”，即學習型機關、服務型機關、和諧型機關、創新型機關、效能型機關的目標，持續加強機關自身建設。探索施行了“五知五問五答” 自我教育管理模式。“五知”即知工作職責，知崗位權利，知責任邊界，知工作目標，知工作方法；“五問”即經常問一問自己是干什么的？自己盡職盡責沒有？自己在思想上、業務上追求進步沒有？自己遵守規矩沒有？自己為政協組織和政協機關建立良好政治生態起正面作用沒有？“五答”即要認真回答自己一年都干了什么？為政協事業發展做了什么貢獻？自己存在哪些問題和不足？明年的目標是什么？有什么體會？

通過扎實開展五答述評活動，引導機關干部職工在“知、問、答”過程中，理職責、思過往、答成效，形成自我認知、自我約束、自我反思、自我警醒的自省自覺，與機關各項規章制度形成自律與他律的有機結合，從內外兩個層面促進機關干部職工作風向善向好轉變。

通過這幾年的實踐，我們對于加強政協自身建設有以下體會：

一是要增強學習意識。政協議政協商涉及政治、經濟、文化等方方面面，只有堅持不斷向書本學、向實踐學、向社會學、向群眾學，廣泛涉獵各方面知識，才能做好政協工作。政協委員和政協機關干部只有把學習作為一種精神境界去追求，作為一種工作責任去對待，作為一種自身修養去堅持，才能站得高、看得遠、識得深、悟得透，才能為促進經濟社會發展履好職、服好務。

二是要增強擔當意識。人民政協處于凝心聚力第一線、決策咨詢第一線、協商民主第一線、國家治理第一線，是黨和國家一線工作的重要組成部分。加強政協自身建設，就要著力增強一線思維、擔當意識。努力做到知民情、解民憂、紓民怨、暖民心，多干讓人民群眾滿意的好事實事；在發揮優勢上下功夫，依靠委員“八仙過海”各展其長，引導和聯系所在界別群眾支持參與改革發展，凝聚和調動一切積極因素合力推進改革發展。

三是要增強實效意識。政協組織工作成效如何，主要體現在能否為黨委政府開展工作提供助力上，體現在能否充分為百姓代言、為百姓解難事、辦好事、做實事上，也體現在能否打造懂政協、會干事、形象好的政協委員和干部隊伍上。這就要求廣大委員和機關干部切實發揚求真務實精神，凡事實字當頭、干字當先，說實話、辦實事、求實效，只要是黨和人民需要的、歡迎的、認可的事情，就堅持始終、一以貫之、抓出成效，切實以實效展示政協組織履職成效，以實效擴大政協組織社會影響。

四是要增強自律意識。無論政協委員還是政協機關，所承擔的任務都是政治任務，所展現的形象都是政治形象。因此，必須切實增強自律意識，在開展協商活動中，拒絕冷漠和懈怠，拒絕浮躁和奢靡，拒絕麻木和無為以及一切利用權力或影響牟取部門和個人私利的行為。政協委員更要倍加珍惜榮譽和責任，發揮引領表率作用，模范踐行社會主義核心價值觀，在凝聚共識和建言資政雙向發力上做出積極貢獻。