不做庸官要做能官

常如洗

“不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官。”在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記的諄諄告誡，可謂切中時(shí)弊、一針見血，給那些為官不為、得過(guò)且過(guò)的庸官們敲響了警鐘。

當(dāng)前，我們干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為的整體狀況無(wú)疑是好的，廣大黨員干部擼起袖子揮灑汗水，奮戰(zhàn)在全面建成小康社會(huì)的一線，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。比如，少數(shù)人革命精神和斗志慢慢喪失，逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂(lè)的狀態(tài)，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子;少數(shù)干部受“官場(chǎng)亞文化”的侵染，遇到問(wèn)題繞著走，碰到矛盾躲著走，上推下卸，一點(diǎn)點(diǎn)責(zé)任都不敢承擔(dān);少數(shù)干部信奉“洗的碗多打的碗也多”那一套，認(rèn)為多干多錯(cuò)，“只要不出事，寧可少干事”;少數(shù)干部口號(hào)喊得震天響，行動(dòng)起來(lái)輕飄飄，裝出一副忙忙碌碌的樣子，實(shí)際工作成效卻乏善可陳。還有個(gè)別干部在反腐敗高壓態(tài)勢(shì)下想腐不敢、欲腐不能，索性當(dāng)起“甩手掌柜”。

“為官避事平生恥。”自古以來(lái)，在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，那些尸位素餐、碌碌無(wú)為之輩，都深為同僚所不齒，更被百姓戳脊梁骨。庸官之弊，并不比那些以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官危害小。

有些干部仍存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，覺(jué)得庸官屬于能力素質(zhì)問(wèn)題或工作作風(fēng)問(wèn)題，算不上多大毛病，不擔(dān)責(zé)任不思進(jìn)取，自認(rèn)為只要不貪不腐，組織能奈我何？近年來(lái)，不少作風(fēng)漂浮、在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)中消極懈怠的干部，不少漠視群眾疾苦、任由人民群眾跑斷腿卻辦不了證的干部，不少習(xí)慣于混日子、在群眾訴求面前推諉扯皮以致把小事拖大拖炸的干部，不少當(dāng)不負(fù)責(zé)任的“二傳手”、任由專項(xiàng)扶貧資金滯留賬上的干部，都被依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任，受到嚴(yán)肅處理。這充分釋放了治庸罰劣的鮮明信號(hào)，想當(dāng)官卻不想干事、不想負(fù)責(zé)，哪有這樣的好事？！

干部，都是干出來(lái)的。不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有。不干，半點(diǎn)初心使命也談不上。廣大黨員干部必須深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，做敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取的能官，不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官。要把干凈和擔(dān)當(dāng)、勤政和廉政統(tǒng)一起來(lái)，在“兩袖清風(fēng)來(lái)去”的前提下，亦要“為官一任，造福一方”，勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，用扎扎實(shí)實(shí)的工作成效踐行“不忘初心、牢記使命”。