石瀟涵
丹特爾出生在意大利一個知識分子家庭,父母都是化工科研員,丹特爾從小就夢想成為科學家。大學畢業后,丹特爾進入瑪寶化工,但他發現自己在科研方面并沒有天賦。同一個任務,同事們不費吹灰之力就能完成,可他努力了卻依舊找不到解決方案。在歷經無數挫折之后,他產生了改行的想法。父親在得知后安慰他說:“你從小就夢想要做一個優秀的科研員,現在怎么能改行呢?”
丹特爾覺得自己就算再努力,頂多也只能取得不比別人差的成績,這樣的努力是沒有意義的。丹特爾覺得自己相對于科研,可能在管理方面更具天賦。因為他的長相比較威嚴,說話的口吻又比較沉穩,而且他對于公司的整體運作非常了解,有時候甚至能給出一些很有見地的安排。在這方面他超過了任何一個同事,所以在平時,他經常會充當一些管理者的角色。
丹特爾經過深思熟慮,把自己的優點和缺點向公司作了匯報。知人善用的公司高層在核實了這些情況后,真的讓他做了科研室主任,結果他在管理崗位上如魚得水,因為成績明顯,他在第二年就升任公司副經理。
1998年,丹特爾在進入公司的第12個年頭,成為了瑪寶化工的CEO。在此后的15年里,他將這家小化工公司打造成了一家知名跨國化工公司,被人譽為“瑪寶管理之神”。丹特爾這樣說:“相比于這些,我真正的成就其實是及時放棄了原本的目標,實現了新理想。”
(編輯/北原)