張義 唐友名 孫貴斌 許建民 王平 張炳榮
摘要:本文介紹了工程教育認(rèn)證持續(xù)改進(jìn)機(jī)制應(yīng)圍繞“評價—反饋—改進(jìn)”這一原則建立,形成校內(nèi)循環(huán)和校外循環(huán),并以廈門理工學(xué)院車輛工程專業(yè)工程教育認(rèn)證實(shí)際實(shí)施過程為基礎(chǔ),闡述了課內(nèi)、校內(nèi)和校外三個閉環(huán)循環(huán)的工作流程,對其他參與認(rèn)證的高校具有一定的借鑒意義。
關(guān)鍵詞:工程教育認(rèn)證;專業(yè)建設(shè);持續(xù)改進(jìn)
中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2019)32-0159-02
一、引言
隨著中國綜合實(shí)力和國際地位的不斷提升,高等工程教育急切面臨由大國向強(qiáng)國轉(zhuǎn)變的歷史使命。在這一進(jìn)程中,高等工程教育與國際接軌,所培養(yǎng)的工程技術(shù)人才得到國際認(rèn)可,是目前中國高等工程教育改革的主流方向。2016年6月,中國正式加入《華盛頓協(xié)議》,成為第18個會員國,這標(biāo)志著我國高等教育對外開放向前邁出了一大步,我國工程教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了國際實(shí)質(zhì)等效。
整個認(rèn)證體系處處體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)理念,體現(xiàn)在培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、課程體系、師資隊(duì)伍、支持條件等各個環(huán)節(jié),具體如圖1所示。課程體系、支持條件和師資隊(duì)伍的持續(xù)改進(jìn)支持畢業(yè)要求的達(dá)成,而畢業(yè)要求和培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成與持續(xù)改進(jìn)需以學(xué)生為中心。
二、建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
要想實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)各環(huán)節(jié)的持續(xù)改進(jìn)需要建立長效的持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,并長期執(zhí)行,這樣才能使全體教師和企業(yè)明確工作流程及職責(zé),才能使持續(xù)改進(jìn)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
持續(xù)改進(jìn)機(jī)制應(yīng)圍繞“評價—反饋—改進(jìn)”這一原則建立,需建立內(nèi)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和外部評價反饋的雙重機(jī)制,形成校內(nèi)循環(huán)和校外循環(huán),形成完整的閉環(huán)體系,如圖2所示。
校內(nèi)循環(huán)圍繞畢業(yè)要求的達(dá)成評價展開,包括畢業(yè)要求及指標(biāo)點(diǎn)分解、課程體系、教學(xué)要求和教學(xué)內(nèi)容的改進(jìn);校外循環(huán)圍繞培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成評價展開,包括培養(yǎng)目標(biāo)和畢業(yè)要求的合理性評價、企業(yè)和往屆畢業(yè)生的反饋等。校內(nèi)循環(huán)的實(shí)施依賴于學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控保障體系,如圖3所示。校外循環(huán)的實(shí)施依賴于企業(yè)根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要校企有效溝通,定期進(jìn)行培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成評價。校內(nèi)、校外通過培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求的評價與改進(jìn)形成有機(jī)的整體,相互支撐,相互促進(jìn)。
三、持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐
以廈門理工學(xué)院車輛工程專業(yè)為例。各任課教師通過對所教授課程的達(dá)成度計(jì)算,分析各指標(biāo)點(diǎn)的達(dá)成情況,并根據(jù)學(xué)生對于支撐各指標(biāo)點(diǎn)相關(guān)知識的掌握情況進(jìn)行課程反思,分析原因并提出改進(jìn)措施,用于后續(xù)該門課程的持續(xù)改進(jìn)工作,并通過新一輪的課程達(dá)成度評價進(jìn)行反思,形成課程評價與改進(jìn)的課內(nèi)閉環(huán)。
評價組通過畢業(yè)要求所分解的指標(biāo)點(diǎn)與課程體系的支撐關(guān)系,整合所有課程的達(dá)成度計(jì)算結(jié)果,得到各指標(biāo)點(diǎn)及畢業(yè)要求的達(dá)成度情況,以專業(yè)所設(shè)定的“合格標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行對比評價,分析各畢業(yè)要求的達(dá)成情況,分析原因并提出改進(jìn)措施,用于后續(xù)課程體系、畢業(yè)要求及指標(biāo)點(diǎn)的持續(xù)改進(jìn)工作,并通過新一輪的畢業(yè)要求達(dá)成度評價進(jìn)行反思,形成畢業(yè)要求評價與改進(jìn)的校內(nèi)閉環(huán)。
評價組通過企業(yè)和用人單位反饋,得到培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成評價,分析培養(yǎng)目標(biāo)各子目標(biāo)的達(dá)成情況,分析原因并提出改進(jìn)措施,用于后續(xù)培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求以及課程體系的持續(xù)改進(jìn)工作,并通過新一輪的培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度進(jìn)行反思,形成培養(yǎng)目標(biāo)評價與改進(jìn)的校外閉環(huán)。
通常課內(nèi)循環(huán)周期為2年,校內(nèi)循環(huán)和校外循環(huán)周期為4年。
同時,需根據(jù)課內(nèi)、校內(nèi)、校外循環(huán)所涉及的具體工作,明確各相關(guān)工作的責(zé)任人,建立相關(guān)制度文件,形成“評價—反饋—改進(jìn)”的長效改進(jìn)機(jī)制,這樣才能真正做到持續(xù)改進(jìn),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工程教育認(rèn)證的最終目的。
四、結(jié)束語
課程達(dá)成度評價、畢業(yè)要求達(dá)成度評價、培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評價三者相互支撐,課程達(dá)成度評價是畢業(yè)要求達(dá)成度評價的基礎(chǔ),畢業(yè)要求達(dá)成度用于指導(dǎo)課程持續(xù)改進(jìn),而培養(yǎng)目標(biāo)達(dá)成度評價將用于畢業(yè)要求及課程體系的持續(xù)改進(jìn)。只有真正形成課內(nèi)循環(huán)、校內(nèi)循環(huán)、校外循環(huán)的有機(jī)統(tǒng)一,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工程教育認(rèn)證的初衷。
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