唱響文明號，實現中國夢

張雄

?堅持學習型隊伍建設

項目部在施工生產一線創建了圖書閱覽室，號召項目全體員工養成愛讀書的好習慣，不斷提高現場青年工人的綜合素質。與此同時，項目部在這里也創作出了許多屬于他們的“作品”。新型全鋼爬升式腳手架、雨水回收、太陽能技術、云資料軟件、BIM軟件等多項新技術應用都出自這間小屋。他們還為自己量身定制了《項目工作計劃安排》《項目工作制度》等相關管理細則，這些前沿的管理方法吸引了廣東、海南、廣州、海口等多個省、市一大批業界同行紛紛來到現場觀摩學習。

多措并舉，學以致用

項目部組織現場全體工人開展“在我身邊無事故”安全競賽活動，每周舉辦一次安全教育活動，不定期對崗位上的員工進行安全教育，及時記錄、排查安全隱患;組織全體員工開展“三亞·一山湖項目部‘五比一創勞動競賽”活動倡導全體人員在干中學，學中干，還組織開展了“崗位練兵”“青工拜師學技”等活動，這些活動的開展不僅提高了大家學技術、比干勁的工作熱情，還對創建學習型組織起到了促進作用。

求真務實講奉獻

在搶工期趕進度的時候，項目部全體人員晝夜輪流值班，平均每人分管的建筑面積高達1.5萬平方米以上，每天工作超過13小時，30多度的高溫加上太陽直曬，一站就是幾個小時，往往到了吃飯時才回到辦公室，大家嘴里干得發苦、流淌的汗水總是夾雜著泥土，但沒有一個人抱怨。

在這個“大家庭”中從不缺少奉獻，由于施工現場青年工人大多來自北方，思念家鄉、牽掛親人成了擺在他們面前的最大障礙。項目部全體人員齊行動搜集各方信息，積極為他們的親人創造就業機會，解除了青年工人們的后顧之憂。針對南北差異較大帶了的林林總總問題，項目部想在前、做在先，找大家談心、組織拔河比賽、籃球比賽、盛夏燒烤團聚、中秋節為家人郵寄小禮物、“五四”“七一”主題升旗儀式等，使這些青年工人在遙遠的三亞逐漸找到了家的感覺。

踏實踐行“青年文明號”創建標準

項目部以“我為項目做貢獻”“我們是一家人”“用青春實現夢想”等活動為載體，為每名成員制作了胸牌、聯系卡片，在現場制作了宣傳標語，建立了微信服務交流群，許多工人已經養成了習慣，“有事需要幫助的時候就找佩戴胸牌的工作人員。”他們笑著說。項目部在邵斌的帶領下，以項目班子為青年文明號創建骨干力量，確立以“精準是我們基本要求，服務是我們最高目標”為最高宗旨，用實際行動參與青年文明號的創建工作。

隨著工程的不斷深入，項目部還會繼續以全國青年文明號的標準鞭策自己，把“比、學、趕、幫、超”的優良傳統延續下去影響一代又一代青年人，將“理論+實踐”的培養模式傳承下去，讓更多青年員工成為業務多面手，為人才建設、企業建設、國家建設貢獻一份微薄之力。

“潮起海天闊，揚帆正當時。”項目部這群意氣風發、血氣方剛的80后、90后青年人，在三亞奮戰的這些年曬黑了！累瘦了！在家里他們是被父母呵護的孩子，但是在施工現場，他們每個人都是戰士，是省建工集團的干事者創業先鋒。未來他們依然用火熱的青春為工程建設默默奉獻，因為他們深知“青年文明號”創建永遠在路上，只有起點沒有終點。