馬會
【摘 要】教師師德水平決定了學校的教學水平,因此,我國高中學校要加強高中教師的師德建設工作,提升當代高中教師的師德水平。本文分析了高中學校教師師德建設的基本要求,重點分析了加強高中教師師德建設的策略。
【關鍵詞】高中教師;師德建設;教育
高中教育能夠為高校輸送更多高素質人才,同時也能幫助學生塑造高尚人格。但是,想要實現這兩點教學目標,關鍵還是要看高中教師的教學素質水平。在教學中,教師素質水平決定了學生的素質水平。因此,高中學校要重點培養教師的專業素質,讓教師擁有高水平專業知識的同時,也具備愛崗敬業的職業道德,通過不斷完善高中教師的師德建設,促進高中校園的和諧發展。
一、高中教師師德建設重要原則
1.堅定地思想政治覺悟
高中教師要認識到教師對高中生的重要意義,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識,在教學中自覺執行黨的教育方針,要明確高中教師的教學觀念和教學思想,以培養高中學生為重要教學目標,弘揚艱苦耐勞的職業精神,在工作中做到遵紀守法、嚴于律己,給學生樹立良好的模范榜樣形象。
2.熱愛學生忠于教學
在教學中,教師要認識到學生的主體地位,尊重學生、愛護學生,公平公正地對待所有學生,堅持以學生為本,關心學生在學習和生活中的發展,幫助學生解決生活和學習中的難題。高中教師要積極主動地把自己的精力投入到教育事業中,創新教學觀念,認真研究教學工作,在教學中因材施教地組織教學活動,提升學生的學習質量。
3.具備專業的知識和社會視野
高中教師想要保證課堂教學質量,首先,需要擁有專業的教學知識和教學技能,保持與時俱進。高中教師要定期定時擴充自己的業務知識,擴大教學知識面,在教學中堅持教學實踐,虛心向他人學習,重視課堂教學的拓展性,為社會培養更多綜合性人才。
二、高中教師教學現狀
高中教師師德建設工作非常重要,能夠有效促進現代教育事業的改革和發展。目前,一部分教師受到了社會拜金主義的影響,在工作中心態比較浮躁,認為教師僅僅是謀生的職業,并沒有把教育事業當成人生的工作職業,僅僅是為了每月的一份工資,沒有認識到教師職業的重要性,缺少人民教師最重要的師德要求,那就是工作責任心。教師在教學中,要把傳播崇高的理想為己任,但是,目前部分教師過于依賴教材,忽視了創新教學和拓展教學,教學方法照本宣科,影響了學生的學習積極性。在教學中,教師除了給學生傳授教學知識之外,還要促進學生心理健康成長,一部分教師年齡較小,缺少教學經驗,因此,在教學中沒有掌握良好的溝通方法,無法了解學生的內心世界,也忽視了學生的身心成長。
三、高中教師師德建設有效策略
1.加強理論學習
想要進行師德建設工作,首先要認識到教師職位的重要性,教師是師德建設工作的主要對象,因此,需要首先從教師自身做起,提升教師的師德修養,加強自身修養積極性,更新教師自身的是的意識,正確認識教師職業的重要性,狠抓在師德建設工作中的薄弱環節,能夠嚴于律己、自強不息,提升教師自身的思想政治素質水平。在時代不斷創新發展的背景下,教師也需要不斷在教學實踐中學習,將師德建設工作落實到實處,從每一個教學活動中體現高中教師的師德意識。
2.強化外部環境建設
目前,很多高校都認識到了師德建設工作的重要性,在原有的基礎上建設了外銷漸進制度,為師德建設工作完善了外部發展環境。在教學中,要針對教師加強教育培訓工作,創新師德觀念,從學校的師德建設工作現狀開始,研究現有的教學問題,并有針對性地尋找解決策略。在學校發展過程中,要提升師德建設工作的重要性,提升高校教師的職業道德和思想觀念,在教育中把師德教育工作形成一個教學工作系統,明確工作目標和工作制度。
3.完善師德監督制度
在高中教師師德建設工作中,要長期進行評價和檢查,形成緊抓工作落實的責任管理網絡。建立完善的監督管理制度,能夠有效提升工作質量,提升師德建設工作的自覺性。監督主體可以是學校、學生和社會三個方面。學校能夠通過日常工作調查了解教師的師德建設情況,在學習中,可以讓學生定期進行教學評價,鼓勵學生積極評價教師的師德質量。在校外,可以組織家長成為社會監督團隊,確保教師教學的公平公正。針對教師師德建設工作良好的情況可以進行獎勵和表彰,成為教師師德建設工作發展的動力。
4.提升師德建設氛圍
師德建設工作要有良好的工作氛圍,因此,高中學校要為教師營造良好的校園環境,舉辦多樣化的師德教育活動,把師德建設的宣傳教育工作做到位,例如,可以組織報告會或者編發詳細的宣傳資料,宣傳學校中先進教師的事跡,給教師師德建設工作樹立學習模范[5]。在工作中積極開展創新教學競賽活動,可調動教師的工作積極性,學校也要為教師營造良好的工作環境,幫助教師解決工作和生活中的難題,促進教師全面發展。
5.加強師德組織建設
高中學校要在師德建設過程中建立師德建設組織機構,針對師德建設工作制定發展方案,為工作提供物質和思想保障。學校黨組織是師德建設工作的重要核心,因此,學校要讓黨員教師在師德建設工作中起帶動示范作用、以身作則,成為高尚的師德建設榜樣,制定出管理責任制度,如果工作中出現教師違背師德建設工作的問題,要直接追究責任人的相關責任,提升師德建設工作的嚴謹性。
四、結語
高中教師在今后的工作和學習中,要認識到自身職業的重要性,加強學習和鉆研精神,強化對師德建設工作重要性的認識,建設高效的高中教學課堂,轉變傳統的教學觀念,規范高中教師的教學行為,發揮出自身的艱苦樸素的工作精神。
【參考文獻】
[1]陳妙嫦.民辦高中教師中存在的師德問題及對策研究[D].四川師范大學,2017.
[2]孫愛虹.高中教師發展性視角下的激勵機制研究[J].河北教育(綜合版),2013(09):42-43