陳巨才 李富貴
這是一所集醫療、健康教育、公共衛生、預防保健為一體的非營利性綜合民營醫療機構——左權佑愛醫院。2013年11月,佑愛醫院正式創建,開啟了該醫院的奮力征程。
建院以來,佑愛醫院努力向一級甲等醫院看齊,首先將重心集中在科技興醫上,并著手引進和培養人才,先后引進了左權縣知名的兒科、婦產科、內科、中醫等一大批醫技精湛、醫德優秀的資深專家,并建立起了各科專家隊伍。可以說,佑愛醫院的專家團隊是有相當優勢的,初具了小綜合大專科的雛形,也為年輕醫務人員提供了有利的學習和提升專業技術能力的條件。
醫技是一所醫院的整體實力,雖然有了專家隊伍,但佑愛醫院并不敢懈怠,而是將目光放在對醫務人員業務素質的提升上。幾年來,佑愛醫院開展的院內各類業務培訓己成為常態,每年都要組織若干次全院“三基”知識考核,嚴格要求醫院的醫療、護理系列全部按照一級甲等醫院標準進行規范,并積極組織開展醫院文書規范、處方書寫規范、醫院核心制度、醫療護理操作規范等方面的業務培訓。僅在2018年,佑愛醫院就共送出31名人員外出參加各種培訓、進修學習,為全院業務能力水平的提升創造了更加有利的條件。
軟實力是保障,但這還不夠。為此,佑愛醫院不斷加大對設備的投入來確保臨床診斷的準確性。先后購進了GE四維彩色超聲儀,DR X光機、數字式十二道心電圖機、多參數監護儀、數字式陰道鏡、陰道分泌物干式化學分析儀、恒溫加熱器、BIOBASE系列分立式全自動生化分析儀等專用設備儀器,按規范化要求裝備了手術室,為臨床手術的開展和治療工作提供了有力的技術支撐和安全保障,也為診療疾病的準確性提供了有力的科學依據。
條件的不斷完善,使得佑愛醫院實力大增。不過,佑愛醫院前行的腳步沒有停下。與此同時,為了向大醫院看齊,佑愛醫院的管理也越來越嚴格。例如,該醫院實行定期認真組織和督促開展醫療、護理、醫院感染等醫療質量檢查活動,病案小組每周對病歷、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進行認真核查、綜合分析;定期嚴格按照醫院管理制度進行督促指導,充分發揮行政、后勤方面的協調、指導、督查等作用,為臨床一線業務的正常開展提供了強有力的后勤保障;堅持周例會制度,分析上周工作,安排部署本周工作。院感、衛生每月檢查兩次,針對工作中發現的問題,及時研究解決,有效地防范了醫療風險,促進了醫療業務的快速增長,確保了業務工作的正常運行;嚴格按照政策要求,進一步加強城鄉居民醫療保險和職工醫保管理,杜絕了套保、套現、騙保、串換藥品等違法行為,極大地確保了醫療護理質量,使得廣大患者對醫院的信任度和醫院在縣域內的知名度都得到了進一步提升。
不僅如此,作為一所民營醫療機構,佑愛醫院的文化建設絲毫不遜于其他大醫院。該醫院不僅創作了《用大愛托起生命之光》的醫院院歌,還以健康扶貧工作為抓手,始終堅持把“病人為中心,讓患者滿意”作為衡量醫院醫療服務工作的最高標準;堅持以“家庭醫生進萬家,送服務、保健康”的健康扶貧工作為抓手,持續抓好各項工作,2018年共簽約2035戶,送服務7008人次,先后開展了捐款、救助困難大學生、下鄉為老年人“送溫暖、獻愛心”,為農村建檔立卡貧困人口承擔民政部門不予報銷的目錄外用藥費用,以及各類節日衛生下鄉等活動,形成了獨具特色的醫院文化。同時也使得老年人、貧困人口充分感受到黨和人民的關心、關愛、關懷,幸福指數明顯提升。
值得一提的是,佑愛醫院還在2017年初成立醫院黨支部,以習近平新時代特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展“兩學一做”學習教育活動。同時,圍繞發展強黨、建強的目標,按照生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好的標準,深入開展“雙強六好”黨組織創建活動,多維度、全領域、深層次夯實支部建設,從而全面提高醫院黨建科學化水平,充分發揮黨在企業的政治引領作用。
據了解,多年來,佑愛醫院始終堅持恪守“仁術濟民、仁德濟世”的宗旨,秉承“醫者仁心、惠濟百姓”的服務理念,用仁術和愛心為廣大患者的康復竭盡全力,用責任和擔當為左權人民的健康保駕護航,獲得了廣大群眾的一致好評和贊譽。