戎江
摘要:在國民經濟快速發展過程中,電力企業扮演著非常重要的角色。社會發展、電力企業改革,我國電力企業在發展過程中面臨著新的機遇,同時也遇到了新的挑戰。在這種情況下,持續抓好紀檢監察工作,對于新時代電力企業高質量發展意義重大。
關鍵詞:紀檢監察;電力企業;經濟發展
引言
在新時代發展背景下,電力企業紀檢監察工作面臨著新的要求和挑戰,作為紀檢監察人員,要認清電力企業發展形勢,探索有效的創新路徑,提升電力企業紀檢監察工作效能,滿足電力企業發展新需求,構建高效工作體系。在電力企業紀檢監察工作中,要積極探索,不斷創新,針對紀檢監察工作中存在的實際問題,有針對性的提出解決策略,提升電力企業整體對紀檢監察的重視程度,滿足新時期電力企業發展需求,從多個層面釋放紀檢監察活力,讓紀檢監察工作真正成為指引電力企業發展的指南針,適應現代經濟社會發展的新常態。
1紀檢監察工作對電力企業經濟發展的積極影響
1.1紀檢監察工作有助于提升企業的管理水平和經濟效益
企業的管理水平直接與企業發展緊密相連。而提高企業管理水平的有效途徑就是在企業管理過程中不斷開展紀檢監察工作。其重要性體現以下兩點:第一,紀檢監察部門通過各種調查可以及時發現企業管理制度中存在的不足和漏洞,發現問題后及時進行調整,可以有效避免企業經營過程中重大事件的發生。第二,企業的產品質量、工程招投標、財務資金等方面是最容易出現貪污、腐敗想象的,紀檢監察部門通過關鍵環節的監督能夠有效預防因違法違紀行為給企業造成巨大的經濟損失,切實維護職工和企業的經濟利益。
1.2紀檢監察工作為電力企業發展營造穩定和諧氛圍
如果想要為電力企業營造一個穩定的發展環境,那么就一定要杜絕腐敗現象的發生。所以說在電力企業必須設立紀檢部門,通過職工群眾真實情況的反映可以及時檢查出企業中所存在的問題。首先,如果企業職工的不滿情緒一直得不到有效疏通,極易造成更加惡劣的事件發生。其次,如果存在貪污、腐敗的現象且長期得不到有效制止,極易激發職工群眾的激動情緒以及各種矛盾,而有效解決這一矛盾的最為有效的方法就是直面內部貪污、腐敗行為,對于企業內部的腐敗行為嚴懲不貸。
2電力企業紀檢監察工作的常見問題
2.1紀檢監察地位不高
目前,在電力企業組織體系中,紀檢監察組織的地位并不高,這一點從紀檢監察組織負責人的行政職級與領導關系上就不難看出。從紀檢監察的行政職級上來看,電力企業有權決定紀檢監察組織負責人的調配和職級,因此,紀檢監察組織與其他職能部門的層級是平行的,這在一定程度上削弱了紀檢監察組織的權威和威懾作用。同時,紀檢監察組織不能參與企業的決策,必然會使紀檢監察的監督職能受到限制,不能很好地行使對一些違紀行為的監督作用。從領導關系方面來看,監察室與紀委在電力企業中屬于同一套辦公機構,紀委負責黨委維護工作,受上級黨委和紀委的共同領導,監察室負責國家法律和企業政紀維護工作,受企業行政負責人獨立領導。該種領導模式導致紀檢監察工作面臨很多矛盾,無法很好地發揮應有的監督效果。
2.2宣傳工作流于形式化
紀檢監察工作所具備的“防患于未然”功能在于宣傳,宣傳是讓民眾更好了解自己的監督權力與義務、讓企業管理層了解相關法律的最佳方式。但流于形式、不加以創新的宣傳最終也只會讓理想效果止步于理想目標??蘸翱谔柺讲慌浜蠈嶋H情況的宣傳工作,也只是浪費時間的表面形式。
2.3紀檢監察工作力度不夠,方式方法不夠創新
紀檢監察是普通人不大清楚內容的一項工作?,F在電力企業的紀檢監察工作往往保持傳統模式,防范廉潔風險隱患的力度仍略顯不足。工作不夠創新,尤其在員工對企業評價這一項上,紀檢監察所做的工作欠缺,員工對如何監督并不了解,無法正確發揮群眾的監督力量。
3電力企業紀檢監察工作優化措施
3.1突出紀檢監察的科學性與針對性
隨著時代的發展,現代電力企業管理已經發生了一定的變化,傳統紀檢監察理論和模式已經出現了落伍的現象,在實踐中,針對電力企業發展出現的新問題和新趨勢,要認清形勢,探索科學的紀檢監察路徑,認識到現代紀檢監察的發展方向。融入并采用現代理念和模式,提升紀檢監察的綜合效果。對于電力企業發展的新問題,要及時調整思路,構建科學的紀檢監察體系,滿足現代紀檢監察工作發展需求。在電力企業紀檢監察實踐中,要因地制宜,不能采取千篇一律的工作方式。在實踐中,既要學習先進地區和單位的工作經驗,同時也要結合自身發展實際情況、實際特點和發展階段,調整電力企業紀檢監察的效果,從而避免資源的浪費,最大限度發揮電力企業紀檢監察監督工作的核心作用,保障電力企業發展方向,減小和防范風險,實現管理上的創新提升。
3.2發揮紀檢監察工作與思想政治教育工作的獨特作用
習近平總書記提出:“要通過教育引導、輿論宣傳、文化熏陶、實踐養成、制度保障等,使社會主義核心價值觀內化為人們的精神追求,外化為人們的自覺行動”。在新時期,電力企業紀檢監察工作的開展同思想政治教育密不可分,因此,電力企業需要進一步加強思想政治教育,結合時代特征,把學習理論同研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作的突出問題結合起來,教育引導紀檢監察干部遵行職業操守,規范自身行為,保持昂揚奮發的精神狀態,不斷推進反腐倡廉理論創新、實踐創新和制度創新,為正確履行工作職責奠定堅實的基礎。
3.3加強監督檢查,健全崗位權力運行制約和監督體系
加強監督檢查工作,拓寬監督渠道,健全制約機制,增強監督實效,確保權力正常運行。具體而言,加強監督檢查工作,需要做好以下重點:一是以資金管理和工程突出問題為重點,開展專項治理。強化正確的輿論引導,提高黨員干部對腐敗行為危害性的認識。建立自查自糾工作承諾制和公示制,治理結果由單位領導簽字公示;針對工程建設領域中的突出問題要開展監督檢查,做好對潛在問題的排查。二是以企業重點業務和關系到職工切身利益的事件為重點,加強參與監督,參與到企業的招投標工作中去。
3.4加強組織建設,創新工作作風
首先,電力企業紀檢監察機構要加強廉政建設,紀檢監察工作人員也要嚴格履行自身職責,對于腐敗問題,要敢于面對,堅持原則。其次,電力企業紀檢監察機構要加強組織建設,努力提高紀檢監察工作人員的業務水平與專業素養,并為紀檢干部提升自身素質搭建平臺,定期或不定期地組織他們參與學習與培訓,以提高紀檢干部發現問題、分析問題、解決問題的能力,使紀檢干部能夠做到熟練運用專業知識處理違紀案件。另外,紀檢部門還要引導電力企業職工進行自我反思,防范違法亂紀行為,糾正不良習氣,不斷提高電力企業員工的廉潔自律意識。
結語
綜上所述,電力企業政工開展紀檢監察工作,需加大執行紀檢監察工作的力度,積極組建專業的紀檢監察團隊,致力于企業廉政建設工作的開展。根據企業自身實際的發展情況,完善企業現有的工作模式,在不斷發展的過程中改進企業的工作方法。在思想方面,企業領導和部門員工也需要積極提高自己的思想覺悟,從而推動政工工作的順利開展,幫助企業員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,讓員工能夠保持高漲的工作熱情,全身心投入到政工工作的開展中。
參考文獻
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