傅某經營的包裝公司因為經營不善,欠下一屁股外債,瀕臨破產。債主們紛紛上門催討,心急如焚的傅某想了一招拖住時間的辦法。2018年9月的一個晚上,傅某召集了16名員工來到辦公室,動之以情曉之以理,“你們都是我公司的老員工了,也都知道公司現在的狀況。如果你們能幫我渡過難關,我保證欠你們的工資獎金一分不少都償還。”“咱們這么多年交情,有什么事你盡管說吧。”員工們都表示理解。
“你們向法院起訴,數額越大越好。”傅某見大家同意,趕緊落實計劃,“我已經請律師擬好了起訴狀,你們只需在這上面簽字就可以了。”徐某、章某、陶某等16名員工紛紛在起訴狀上簽了字。
2018年11月,這起“討薪”案件進入審判程序,員工們訴稱,該包裝公司自2013年6月起至2015年2月一直拖欠工資,要求支付勞動工資及經濟補償金共計124萬余元。經法院主持調解,公司與16名員工達成調解協議,由該公司支付給徐某、章某等16人124萬余元。
案子執行過程當中,該公司其他債權人向檢察院申請監督,稱傅某與員工串通,虛增欠薪金額,騙取法院調解書,涉嫌虛假訴訟。
經查,傅某與徐某、章某等16人偽造了工資欠款、虛增工資數額及經濟補償款等,企圖在執行中獲取非法利益。案發后,傅某和16名員工供認不諱。
法院經過審理認定被告人傅某犯虛假訴訟罪,判處其有期徒刑十個月,并處罰金人民幣六萬元。其余16名被告人分別被判處拘役二個月、緩刑四個月到拘役四個月、緩刑八個月不等的刑罰。