最開心的一件事

王宗倫

2018年最開心的一件事，是為我們公安局700多名輔警爭取到了一次體檢的機會。

8月，貴州省桐梓縣政協組織開展評議全縣社會治安綜合治理工作，在我們公安局召開了一次調研座談會。我作為縣政協常委和縣公安局輔警的雙重身份，在會上做了發言。

我說，第一，全縣發案率逐年下降，人民群眾安全感、滿意度逐年提高，社會治安總體好轉，這是民警用辛苦指數換來的平安指數！不過，我們公安局好幾個民警在吃飯或者上廁所的時候就暈倒了，為什么？因為長期超負荷地加班加點，缺乏休息，多數人處于亞健康狀態，其中最突出的就是心腦血管疾病。不久前聽過一堂關于心腦血管疾病防治的健康講座，增加了很多預防知識。以自身的經驗作為參照，建議組織每個民警每年至少聽一堂心腦血管疾病預防方面的健康講座，提高自身的防范意識，這也是落實從優待警的措施之一。

我在講這句話的時候，在座的局領導和陪同座談的好幾個部門同事，都紛紛看著我點頭，說明說到了他們的心坎上。

接著我又說，除了關心民警之外，還應該對輔警這支隊伍多一點點關愛。我還是以我個人為例，我在公安局干了十七年，一次體驗都沒有。民警每年體檢一次，那么，輔警五年體檢一次或者十年體檢一次也好啊。以干三十年為例，五年體檢一次的話，也才六次，十年體檢一次的話，才三次啊。

我講這個事情的時候是帶著感情的，講到動情處，眼淚都在眼眶里打轉。我說，輔警干了幾十年，說明他對這個工作非常熱愛，沒有功勞也有苦勞，如果說他沒有工作能力，他不遵守管理規定，早就被辭退了，不可能一干就是幾十年。干了幾十年，身體就會出現這樣那樣的毛病。如果每年有例行體檢，能夠提早發現問題，提前預防，身體好了，他就能干更多的事。這是花小錢辦大事的一項措施啊！再說，由單位組織體檢，他們的心里也會感覺到組織的溫暖，對干工作也有好處。

當時，我看在座的局領導認真地把這條建議記了下來，沒過幾天就得知輔警正式納入體檢范圍的消息。每個輔警按500元計算，700多名輔警，也要30多萬元，說明公安局黨委下了很大決心辦這件事。

在我去體檢的時候，看到許多干了一二十年的“老輔警”也在排隊體檢。我感覺特別溫暖，心里很感謝桐梓縣公安局黨委給輔警們辦了一件大好事。