淺談如何做好企業內部消防宣傳教育工作

徐劍鋒

摘 要：水火無情，消防安全工作與廣大人民群眾和企業職工生命財產安全密切相關。隨著當今社會經濟高速發展，物質水平不斷提高，城市建設突飛猛進，企業職工對消防安全環境的依賴性越來越高。但是，多數職工群眾由于無法得到基礎性的、長期性的消防安全知識普及，消防安全意識淡薄，消防安全素質較差，一旦火災發生初期得不到有效遏制，極易引發重特大火災甚至是群死群傷事故的發生。解決這些問題的根本在于提高企業全體職工的消防安全素質，做好企業內部消防宣傳教育工作至關重要。

關鍵詞：企業;消防;宣傳;教育

1 企業內部消防宣傳教育工作當前存在的問題

1.1企業管理者消防法制觀念淡薄

由于消防法的宣傳不到位，不深入，部分企業管理者對學習消防法不深不透徹，普遍存在著一種現象，那就是企業管理者完全認識不到消防安全與企業效益的密切關系，對職工消防安全教育和培訓，存在僥幸心理，從思想上缺乏對消防宣傳教育重要性的足夠認識。他們把做好消防宣傳教育工作，簡單的認為是配備滅火器，安裝應急燈和疏散指示標志等基礎工作，開展職工消防安全宣傳培訓沒有效益，沒有盈利，可有可無，從思想上對消防宣傳教育認識不到位，在消防宣傳教育專項經費上投入較少或無投入，從源頭上制約了消防宣傳教育工作的開展。

1.2宣傳教育工作多數流于形式

企業管理者僅僅把消防宣傳教育工作認為是一項政治任務，或者說是一種政治壓力，做消防宣傳教育工作僅僅是為了應付上級公安部門檢查，存在“推一下動一下、不推不動”現象。部分企業未能針對消防相關工作人員和特種崗位人員組織開展崗前消防安全培訓，不能落實持證上崗制度，經常性、長期性的宣傳教育流于形式，應急疏散演練、消防知識宣傳僅僅停留在擺樣子、拍照片、做檔案。上級公安部門在對企業進行督導檢查中，也未能將宣傳教育工作列入重點檢查項目，沒有認真開展職工群眾消防安全常識、火災自救逃生能力現場驗證工作，企業消防宣傳教育工作浮于表面，流于形式，職工消防安全素質沒有得到根本性提高。

1.3宣傳教育形式和內容缺乏創新

企業搞消防宣傳教育工作還是停留在掛條幅、喊標語、發傳單、做廣播等固有形式上，看似紅紅火火，熱熱鬧鬧，實際過于表面化，達不到真正的效果。宣傳教育內容也僅僅是枯燥的消防法律法規的內容，缺乏創新、不夠新穎，同時缺乏科學性、時效性、針對性和趣味性，很難調動企業職工投身于宣傳教育活動的積極性。同時，由于企業武裝（保衛）工作相關職能部門的“唱獨角戲”，缺少部門之間溝通協作，沒有廣泛吸納建議，在宣傳教育的內容、形式、規模等各方面都受到了制約，消防知識技能的學習不能全方位、多層次、多角度地開展，從而導致宣傳教育缺乏深度和廣度[1]。

1.4消防宣傳缺乏長期性、持久性、連續性

消防教育宣傳工作是“持久戰”，企業需要結合發展階段和工作實際循序漸進的階段性的組織開展，不可一蹴而就。但是在當前多數企業中發現，搞消防教育宣傳常常是搞突擊、抓階段，比如 “119消防宣傳日”、“安全生產月”等活動，聲勢浩大、氣氛濃厚。但是，在平時難得可以看到企業搞消防宣傳教育活動，沒有在企業發展各個階段、各個環節持之以恒的開展宣傳教育。因此，企業搞消防宣傳教育缺乏長期性、持久性、連貫性是不言而喻的。

2 做好企業內部消防宣傳教育工作的對策

2.1 提高企業管理者的消防法制觀念和經營意識

《中華人民共和國消防法》第六條、第十六條規定中已明確指出，企業經營管理者作為單位的主要負責人有義務、有責任加強對本單位人員的消防宣傳教育，并針對性地組織消防安全演練，提高企業專（兼）職消防員、廣大企業職工群眾的消防安全意識。政府、公安部門要經常性地監督指導企業管理者學習消防安全相關法律法規，督促企業管理者履行消防安全主體職責，經常性地開展消防宣傳教育。企業管理者要不斷提高自主消防安全意識，明確認識消防宣傳教育、消防安全在企業經營效益中的重要性，促進企業各部門溝通聯動，協同開展消防宣傳教育工作，促進廣大企業經營參與者、廣大人民群眾消防安全素質的提高。

2.2 強化企業消防宣傳隊伍建設

做好消防宣傳教育工作必須要有一支專業素養優良、思想觀念先進、從業期限穩定、文化程度較高的專業隊伍。企業要加大每年職工培訓教育經費投入以及企業內部政策扶持，企業一把手要把隊伍建設作為一項重點工作來抓，分管消防工作的領導要親自抓，確保培訓工作取得實效。要通過聘請高校教授、消防機構專家、同行業兄弟單位參觀學習溝通交流等辦法，多措并舉提高企業消防宣傳隊員的專業素養。

2.3 創新消防宣傳教育形式

當前，絕大多數消防宣傳教育都是以“說教”為主，內容陳舊、模式老套、推陳出新的水平較低，通常都是通過電視、報刊、廣播、網站等新聞媒介宣傳消防知識，內容不是滅火就是救援[2]，枯燥無味，缺乏吸引力。隨著工作時間緊張，生活節奏加快，企業職工也很難抽出大把的時間投入其中。而有的單位雖然是動了一些腦筋，在培訓形式上做了一些創新，使培訓形式更加親民，更加符合大眾喜好，但是往往顧此失彼，重形式，輕內容，偏離了“提高消防安全業務素質”的初衷。所以，在宣傳教育活動開展中，既要注重提高消防宣傳教育工作的趣味性，又要注重消防安全知識的灌輸，使知識性與趣味性有機結合，比如，舉辦消防漫畫大賽，消防知識競答比賽，集中觀看消防主題電影等活動，這樣才能起到寓教于樂的效果，使消防安全知識更加容易讓受眾接受和“消化”。

2.4 提升消防教育宣傳的文化內涵

消防宣傳教育工作是消防職能部門作為宣傳主體，教育活動內容和形式作為宣傳載體，企業全體職工作為宣傳客體的宣傳教育活動，不斷將消防安全理念和知識傳遞到企業各領域、各方面，成為企業和諧穩定健康發展的重要組成部分。消防職能部門要充分利用新穎的消防宣傳形式，將當地特色文化與消防安全理念充分融合，不斷引深消防文化內涵。比如塑造當地特色消防卡通形象，制作公共交通卡片，郵票，銀行卡，書簽等，或在木質名勝古跡附近張貼木質建筑防火卡通宣傳畫，在森林公園、風景區附近張貼森林防火卡通宣傳畫，

在企業經濟高速發展的今天，企業發展取決于企業經濟的增長，也取決于應急搶險能力的加強，只有通過對企業職工群眾進行持之以恒的消防安全教育，使廣大職工群眾不斷掌握基本的消防知識，才能不斷提高企業消防安全整體素質，使消防安全滲透到企業發展的各個環節，為企業發展保駕護航。

參考文獻

[1]王領.淺談新形勢下如何做好消防宣傳教育工作[C]// 2012中國消防協會科學技術年會.470.

[2]殷選擇.淺談消防宣傳工作的十大問題與對策[C]// 2013中國消防協會科學技術年會.461.

（作者單位：太原煤氣化公司）