論事業(yè)單位統計工作的必要性及統計質量提升

姚保華

摘要：隨著我國科技與經濟的不斷發(fā)展，統計工作也變得越來越重要，尤其對于行政事業(yè)單位而言，其重要地位也與日俱增。但是，我國的行政事業(yè)單位的統計工作還存在一些不足。本文對當前我國行政事業(yè)單位統計工作存在的問題進行分析，結合當前統計工作的必性，提出一些可行的建議，希望對行政事業(yè)單位統計質量的提升有所幫助。

關鍵詞：事業(yè)單位統計工作;必要性對策

由于經濟的快速發(fā)展以及科學技術的進一步提升，事業(yè)單位的統計工作也逐漸發(fā)揮著重要的作用，事業(yè)單位不能忽視統計工作。但是，目前的事業(yè)單位缺乏對于統計工作的重視，在管理體制以及技術知識方面依然不夠完善，從而導致目前的統計工作依然問題較多。所以，應當采取有效的措施加強對問題的研究，以及提出有效的措施提升統計工作質量。

一、事業(yè)單位統計工作的必要性

事業(yè)單位是我國以公益為目的，由國家或組織舉辦的社會服務組織，為我國經濟的發(fā)展做出了巨大的貢獻。而統計工作是國家進行規(guī)劃、施政、宏觀調控的重要參考手段，也是最為有效的方法之一。事業(yè)單位的統計工作，為國家進行管理、決議提供重要參考資料，它可以提供直接、有效、全面的統計數據。同時，統計工作所統計出的數據和意見也是事業(yè)單位工作開展狀況最為直接的參考資料，為事業(yè)單位的發(fā)展方向和工作重點提供參考意見。因此，統計工作是事業(yè)單位進行管理的重要手段之一，也是國家進行宏觀調控非常重要的基礎。

二、事業(yè)單位統計工作存在的問題

（一）統計工作建設滯后

近幾年，國有企事業(yè)單位改革取得了一定成果，但還存在一定的問題，例如相關的統計工作錯位，統計制度不健全，沒有專門的統計機構，且沒有形成體系，統計工作的建設滯后。同時，最為顯著的問題就是大部分高等院校沒有專門的信息統計中心，也就是專門的統計機構。在平常的統計工作開展中，往往將統計工作交付給財務部門或辦公室等部門，統計工作沒有具體的細分。其次，衛(wèi)生部門也存在一定的問題。最為顯著的就是由于醫(yī)院日常的工作呈現出事務多、壓力大、人手不足等特點，本身從事統計工作的人員就比較少，而且?guī)缀鯖]有專門的統計人員，統計工作的開展都是一些部門兼職完成的，極大的增加了醫(yī)務工作者的工作量，而且統計工作的質量也存在問題，一些醫(yī)院僅僅只能完成自身日常的報表，對于具體的數據和資料并沒有一個詳細、完整的統計結果，這也是醫(yī)院統工作存在質量問題的重要原因。

（二）統計工作制度不完善

因我國統計工作發(fā)展較晚，與國際上主流發(fā)達國家的統計工作制度相比，我國的統計制度還存在一定的不足。我國目前施行的有關統計工作的法律體系還不夠完善，主要存在以下幾個問題：首先，《統計法》還存在著一定的不足。例如在具體的統計工作實施的具體方案、統計制度的監(jiān)督問題、統計工作的實施標準等并沒有形成完整的統一意見。其次，我國絕大多數事業(yè)單位并沒有建立起科學、專業(yè)的統計制度，在統計數據的采集、保存，專業(yè)數據庫的建立上存在嚴重的問題。另外，沒有引起應有的重視也是一個主要的原因。大多數事業(yè)單位統計工作的開展僅僅是交付給會計部門去處理沒有專門的統計部門和統計人員。無法達到新時代對于統計工作的需求，更難談的上統計質量的提升。

三、提升事業(yè)單位統計質量的有效措施

（一）建立統計工作管理制度體系，完善統計工作責任制度

完善的制度管理模式是保證事業(yè)單位統計工作質量的前提和基礎，只有完善的制度約束機制才能夠獲得高質量的統計數據。統計工作制度的內容要以事業(yè)單位統計工作人員的工作為基礎制定相應的要求和規(guī)范，并且要建立配套的監(jiān)督措施保證工作人員能夠嚴格遵照制度上的內容進行統計數據的收集。其中統計工作的監(jiān)督管理制度是整個制度的核心，也是保證統計數據真實性的基礎，合理的監(jiān)督制度能夠對員工的行為形成有效約束，引導員工樹立工作責任感。另外，還需要建立相應的統計結果責任落實制度，每個統計人員都必須要對自己的統計工作負責，對統計工作人員的工作起到約束督促的作用。

（二）提高領導干部隊伍的素質，重視創(chuàng)造性以及積極性的發(fā)揮

事業(yè)單位領導干部的素質對單位統計工作的質量具有重要的影響作用，干部對于統計工作重要性的認識能夠從根本上促進單位統計工作質量的提高。對此事業(yè)單位領導干部要加強自身的專業(yè)技能，自主學習相關內容和知識，積極接受相應的專業(yè)培訓以及思想教育，為整個單位的學習工作起到引導帶頭作用。另外事業(yè)單位的領導干部要時刻關注市場經濟以及社會變化的新形勢，積極發(fā)揮自身的創(chuàng)造性和積極性，轉變工作的觀念思路，創(chuàng)新統計領導工作的方法和途徑，加強對整個工作隊伍的建設和管理，充分發(fā)揮工作人員的積極性和主動性，從而實現單位統計工作隊伍整體工作能力的提高。

（三）結合先進信息技術對統計資源進行整合，重視對資料的總結學習

在統計工作中事業(yè)單位要特別重視對先進信息技術的利用，積極促進信息技術與統計手段的結合，提高對統計資源收集和整體的效率，將搜集到的統計資源進行科學分類和匯總，同時在工作過程中要積極與相關部門和單位進行溝通交流，互幫互助，共同發(fā)展。統計工作的進行還需要與市場上的信息資源相結合起來，提高對市場信息的利用效率，豐富統計信息資源庫。在進行統計工作中要對以往的工作進行總結，吸取以往的教訓，通過不斷的總結和學習來提高自身統計工作的能力水平

四、結束語

新時期對于事業(yè)單位的統計工作提出了新的要求，這是必然的結果。近幾年，國家對于事業(yè)單位的統計工作也越來越重視，通過不斷地深化改革，有利于我國事業(yè)單位統計制度的自我完善和自我發(fā)展，也有利于事業(yè)單位統計隊伍的建設，最終有利于我國事業(yè)單位統計工作質量的提升。

參考文獻：

[1]秦迎春.事業(yè)單位統計工作的必要性及統計質量提升分析[J].統計與管理，2016（11）：14.

[2]白億健.事業(yè)單位統計工作的必要性及其合理措施[J].時代金融，2015（26）：227-228.

[3]于會杰.事業(yè)單位統計工作存在的問題與策略[J].統計與管理，2015（04）：8-9.

[4]蔄曉紅.事業(yè)單位統計工作的必要性及其合理措施[J].中外企業(yè)家，2013（13）：79-81.

[5]蔄曉紅.機關事業(yè)單位統計工作的必要性及其合理措施[J].中外企業(yè)家，2013（13）：79+81.