對加強油田企業黨風廉潔文化促進黨風廉潔建設的認識

鄭廣慶

摘 要：廉潔文化作為一種無形的、潛在的力量，對增強干部職工廉潔自律和拒腐防變能力有著不可替代的作用，企業文化為廉潔文化建設提供了載體和平臺，廉潔文化建設為企業文化拓展了新的領域和空間。黨風廉潔建設，是廣大干部職工群眾始終關注的重大政治問題。油田企業各級黨委要旗幟鮮明地反對腐敗，更加科學有效地防治腐敗，做到干部清正、機關清廉、政治清明，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

關鍵詞：油田企業;黨風;廉潔文化;廉潔建設;認識

一、創新廉潔文化建設充實黨風廉潔建設內涵

廉潔文化作為一種無形的、潛在的力量，對增強干部職工廉潔自律和拒腐防變能力有著不可替代的作用，企業文化為廉潔文化建設提供了載體和平臺，廉潔文化建設為企業文化拓展了新的領域和空間。當前，必須著眼形勢任務發展和干部職工精神文化需求，搭建好“兩個平臺”。

（一）搭建廉潔理論教育平臺。在教育內容上，要突出牢記“不忘初心，牢記使命”和艱苦奮斗、廉潔奉公這一主題，重點抓好堅定理想信念、領導干部從業道德、黨和石油企業的優良傳統以及黨紀黨規等教育。在教育對象上，要按照油田企業有關要求，區分黨員干部、普通干部職工以及重點敏感部位人員等不同層次，確保教育的針對性。在教育方法上，注重把黨風廉潔教育納入到思想政治建設中，貫穿于企業日常工作中，滲透到干部職工社會生活中，形成廉潔教育的大格局。

（二）搭建廉潔媒介宣傳平臺。要注重信息傳廉，利用企業有線電視、大講堂、網絡等信息傳播載體，建廉潔專欄、設廉潔論壇、發廉潔信息，提高廉潔文化的覆蓋面和滲透力。要注重環境宣廉，充分利用企業黨建廉潔書庫、榮譽室、俱樂部等設施，掛廉潔文化標語、立廉潔文化燈箱、建廉潔文化長廊等，讓干部職工在濃厚氛圍中崇廉尚廉。要注重典型導廉，積極挖掘身邊典型，每年評選廉潔先進單位和個人，大力宣揚敬業廉潔典型事跡，給他們戴大紅花、上光榮榜，形成“廉潔光榮、廉潔有為”的鮮明導向。

二、加強廉潔警示教育夯實黨風廉潔建設基礎工作

（一）科學運用案例資源。案例警示教育的目的，在于通過剖析反面典型，從中吸取教訓，給想鋌而走險觸犯法紀的人一劑“清醒劑”，給還沒有觸犯法紀的人打一針“預防針”。為此，在選擇案件時要選用油田企業近年發生的案件，要堅持實事求是，格調高雅，不人為夸大和隨意加工，避免出現一味“獵奇”的案例;不過多渲染案情細節，把重點放在剖析發生案件的違紀違法根源上;遇到敏感問題時理性對待，開誠布公，不神神秘秘、諱莫如深，避免給人任意遐想空間。

（二）切實搞好結合滲透。堅持把案例警示教育同廉潔教育、法制教育、拒腐防變教育等，一同納入油田企業經常性思想政治教育、納入黨團組織生活、納入錘煉堅強黨性實踐。充分利用重大節日和廉潔宣傳月教育，及時提出遵守和維護廉潔紀律的具體要求，切實打好拒腐防變的主動仗。充分利用黨委、支部民主生活會、傾向性問題專項整治等活動，廣泛開展自查自糾、揭短報憂活動，在討論中查找不足，在分析中深挖根源，切實提高黨員干部的拒腐防變能力。

（三）不斷強化自律意識。通過案例警示，積極引導黨員干部結合思想實際和自身學習體會，增強自我學習、自我剖析、自我整改、自我凈化的內動力，從而增強廉潔從業的意識和能力。堅持把增強自律意識作為黨員干部增強拒腐防變能力的重要舉措，列入黨風廉潔建設責任狀，不斷引導他們保持人格的高度，保持靈魂的純度，保持道德的厚度，不為名利誘惑所動搖，不為蠅頭小利所收買，不為小恩小惠所攪擾，防止因個人私欲膨脹、道德淪喪、人格缺失走入歧途。

三、發揮初期防治作用推動黨風廉潔建設縱深發展

加強黨風廉潔建設應當從預防腐敗的早期開始實施，從治理腐敗的小處開始著手，從而達到及早教育，防范權力異變、規范權力運行的目的。

（一）堅持快速反應。增強敏銳性，善于捕捉初露端倪的腐敗苗頭和傾向性問題，第一時間作出反應，第一時間臨場處置，第一時間予以糾治，切實做到聞風而動，不等不靠。堅持大膽探索，以改革的思路和創新的辦法開展懲小治微工作，即便是數額不大，譬如“螞蟻搬家式”貪污或“微腐敗”，也堅決予以查處，確保從源頭上防治各種不正之風。堅持最大限度地滿足公眾的知情權、監督權和參與權，搶占先機，引導輿論，為廣大干部職工參與反腐敗提供暢通的渠道，推動加強黨風廉潔建設向縱深發展。

（二）保持“零容忍”。深刻認識腐敗行為對企業全面建設和戰斗力生成造成的巨大傷害，始終保持對腐敗行為“零容忍”的嚴打態勢，堅持發現一起、查處一起，不搞遷就照顧，不搞下不為例;堅持無后果責任追究，通過嚴肅查處腐敗案件，使腐敗分子從輿論上受到壓力，經濟上受到損失，政治上受到懲處，努力營造“腐敗一次也不行”的良好風氣，徹底打消腐敗分子的僥幸心理;要架設防腐“高壓線”，把防止“第一次”腐敗作為一個重要關口，做到“逢貪必抓”，充分發揮懲治手段的威懾觸動作用。

四、深入發掘資源發揮黨風廉潔建設價值導向作用

（一）黨和石油企業的優良傳統。我黨和石油企業在長期革命斗爭和生產建設中形成的許多優良傳統，以及油田企業長期在與油氣生產中形成的優良作風和戰斗精神，也是推進廉潔文化建設豐富的資源寶藏。我們黨歷來十分重視用高尚的情操塑造人，用革命的精神鼓舞人。加強反腐倡廉建設，就是要堅持和發揚革命精神;培養高尚的道德情操，就是要在馬克思主義的思想基礎上，繼承和發揚中華民族的優秀傳統，養成高尚的人格品質。要通過組織干部職工看傳統影視片、講傳統故事、唱革命歌曲，學習領會革命前輩艱苦樸素、一身正氣、全心全意為人民服務的高尚情操，進一步強化廉潔從業、廉潔自律的理念。

（二）開發駐地廉潔資源。在廉潔文化建設中，既要挖掘當地古代廉潔勤政、誠實守信等內容的傳統廉潔文化，又要繼承當地的“紅色廉潔文化”，豐富廉潔文化內容，形成亮點，增強廉潔文化的生命力。充分利用企業駐地歷史遺跡、文化遺產和革命遺址等豐富的廉潔教育資源，根據企業階段性工作的特點，在重大節日、重大活動、重大任務、干部職工入黨、入團等重大時機，結合干部職工的現實思想，有針對性地開展廉潔文化建設活動。通過邀請地方紀委、檢察院領導介紹反腐倡廉形勢、安排服刑人員現身說法、組織干部職工到監獄參觀，讓干部職工從中得到警示和告誡，自覺做到警鐘長鳴。

（三）開展豐富多彩的廉潔文化活動。如將廉潔文化寓于競賽活動之中，組織開展書畫展覽、文化演出、短信、賀卡、書畫、工藝品、歌曲、燈箱、漫畫等活動，不斷提高廣大干部職工參與反腐倡廉建設的熱情。首先，要發揮文化創作單位和地方文化團體的優勢，收集一批廉潔文化教育警句、格言，制作一批廉潔文化教育公益廣告，創作一批廉潔文化教育歌曲、書畫、對聯、相聲、小品、戲曲、電影、影碟等，以滿足干部職工日益增長的文化需要，讓干部職工在唱廉潔歌、讀廉潔書、看廉潔影視、欣賞廉潔文化藝術、品嘗“廉潔文化大餐”的同時，受到深刻的思想教育。

參考文獻

[1]張賽前;張燕菊? 何宗峰;油田企業加強廉潔文化建設的探討[J];企業研究;2013年16期

[2]林秀云;淺議如何加強企業廉潔文化建設[J];中小企業管理與科技（下旬刊）;2013年第12期