看看這些新職業

錢敏

2019年4月1日，人力資源和社會保障部、國家市場監督管理總局、國家統計局正式向社會發布了13個新職業，這是自2015年版國家職業分類大典頒布以來發布的首批新職業。

這些新職業主要與人工智能、大數據、云計算、無人機、物聯網、工業機器人、電子競技、建筑信息化和新農業有關，包括：人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員、大數據工程技術人員、云計算工程技術人員、無人機駕駛員、工業機器人系統操作員、工業機器人系統運維員、數字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、農業經理人、物聯網安裝調試員。

人工智能工程技術人員

人工智能工程技術人員排在13個新職業之首，作為產業結構升級催生的技術類新職業，人工智能工程技術人員是指從事與人工智能相關算法、深度學習等多種技術的分析、研究、開發，并對人工智能系統進行設計、優化、運維、管理和應用的工程技術人員。

根據高盛發布的《全球人工智能產業分布報告》，2017年全球新興人工智能項目中，中國占比51%，數量上已然超越美國。然而，與之形成強烈反差的是，人才儲備在我國捉襟見肘。在可以預見的未來，我國人工智能領域將存在巨大的人才缺口。

無人機駕駛員

無人機駕駛員是一個徹頭徹尾因科技提升而引發傳統職業變遷的產物。無人機駕駛員是指通過遠程控制設備，駕駛無人機完成既定飛行任務的人員。

工信部2017年底發布的《關于促進和規范民用無人機制造業發展的指導意見》提出目標：到2020年，民用無人機產值達600億元，年均增速40%以上;到2025年，民用無人機產值達1800億元，年均增速超過25%。“據無人機協會估計，全國無人機人才缺口在今年年底將達20萬，2025年或達50萬。”正如《南方都市報》去年一篇報道中所提及，全國無人機人才缺口也將相應呈擴大之勢。

數字化管理師

數字化管理師是信息化廣泛應用衍生的新職業之一，因與數字經濟密切相關，在13個新職業中較具代表性。數字化管理師是指利用數字化辦公軟件平臺，進行企業及組織人員架構編輯、組織運營流程維護、工作流協同、大數據決策分析、企業上下游在線化連接，使企業組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線，實現企業經營管理在線化、數字化的人員。

數字經濟的發展離不開數字化企業的推動，而企業的數字化轉型又離不開數字化管理師。值得關注的是，數字化管理師目前就業門檻尚低，據統計，44%的數字化管理師為本科學歷，大專及以下學歷者更是高達50%，僅有6%為碩士研究生。進入數字化時代的今天，數字化管理師正成為個人職業發展和企業數字化轉型的關鍵抓手，投身這一新職業或大有可為。

摘自《人民周刊》