高紅民
湖北省吳嶺水庫管理局以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,堅持黨建統領,把服務民生、改善民生作為一切工作的出發點,把創建國家級水利工程管理單位作為新時期的首要任務,以黨建促發展,以發展強黨建,引領和推動黨建和業務協同并進。
建制度抓教育,基層組織力大提升。以各支部工作特點打造特色支部工作法,大力推進“支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化”。制定青年人才培養計劃,針對青年職工開展業務培訓和崗位練兵,選拔政治立場堅定、綜合素質過硬的黨員進行“帶思想、帶技能、帶作風、帶業績”一對一結對幫扶,手把手言傳身教。
重民生提檔次,干事創業敢作為。以創建國家級水利工程管理單位為已任,高標準嚴要求不斷提升水庫工程規范化、精細化、精良化管理水平。黨員職工踐行“忠誠、干凈、擔當、科學、求實、創新”新時代水利行業精神,攻堅克難、扎實推進,努力提高吳嶺水庫綜合實力,服務一方百姓,為創建國家級水利工程打下牢固根基。
抓黨建聚人心,合力攻堅破難題。針對創建國家級工程目標提出初期,部分黨員干部存在的思想動搖、信心不足和認識偏差等問題,局黨委通過重溫入黨誓詞、組織理論學習、三會一課、談心談話等形式,持之以恒開展思想教育,著力擰緊思想建設這個總開關。為破解因能力不足導致信心不堅定的問題,每月聘請全省水利系統理論業務專家,圍繞工程運行管理、水利信息化、新聞宣傳寫作、防汛抗旱等方面進行深入細致的答疑解惑,并開展實操培訓。……