政治優勢：“四種精神”固本

在黨的堅強領導下，吉化人發揚大慶精神、鐵人精神，持之以恒地把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢，培育了包括“矛盾樂精神”“麻袋毛精神”“背山精神”“登天精神”的吉化“四種精神”和以“四種精神”武裝起來的優秀團隊，并生生不息，薪火相傳，成為吉化履行國企使命、長子責任的可靠保證。

吉化“四種精神”不是憑空產生的，它是吉化人60多年實踐的積累和升華，是文化的沉淀和傳承，同時更是吉化政治優勢的彰顯和凝聚，其形成在于全員、全過程持之以恒的努力。吉化把政治優勢成功轉化為驅動力，為企業的可持續發展培育了優秀的吉化團隊。

持之以恒把握理想追求。吉化在各個歷史發展時期，堅持用黨和國家的理想信念培育員工隊伍的理想追求，始終聽從黨的召喚，服從國家需要，堅持社會主義方向，以建設強大的化學工業為己任，努力辦好中國特色社會主義企業集團，出產品、出人才、出技術、出經驗，成為全國化工行業的標桿。在創業發展時期，教育和引導廣大員工“一切為了開工生產，一心為了國家的化工事業”“既要出產品又要出人才”；在企業發展壯大過程中，教育和引導廣大員工“大企業要有大責任，大企業要做大貢獻”；在作為國家“擴大自主權”“首批55家企業集團”“股份制改造”等試點單位時，教育和引導廣大員工“解放思想、更新觀念、抓住機遇”“與企業共命運，為吉化增效益”，完成好“搞活國有大企業這一前無古人的開拓性事業”；……