請善待你的“第一份工作”

賓絲絲

在每個人的職業生涯中，第一份工作也許不是最重要的，但絕對是最深刻的印象之一。

職場不允許從頭再來。你的第一份工作選擇了，就職了，你的個人簡歷上就寫下第一段經歷了。人生中的第一份工作，肯定會出現在以后簡歷的“相關經驗”這一欄。一個人的黃金發展時期，就是步入職場的前三年，這是一個人職業成長的最重要、最關鍵的時期。相信現在在職場上發展不順的朋友，多半也和第一份工作有關系。一步錯，步步錯，畢業后的第一份工作是個人職業生涯的一個起點，雖然并不能決定你的整個職業生涯，但卻能影響你的職業發展方向。

第一份工作是人生必經之路，我們要明白“成長的每次低頭都是對自己的肯定”。人生的選擇會越來越多，人生的挑戰也會越來越多，而我們需要做的就是走好這第一步，做最真實的自己，不讓自己后悔，不給自己留遺憾，向著夢想出發，朝著夢想前進！

人生中有很多“第一次”，職場中，每個人都對第一份工作念念不忘。社交平臺上有許多有關第一份工作的情況調查和問答，我們不妨來看一看

@Guowj：我的第一份工作進了一家客車公司，現在車間工作不到一年時間，但自己不喜歡這種重工行業，也不喜歡將要做的管理類工作，想進入技術性不是很強的快速消費品行業，做市場營銷或營銷策劃之類的工作。現在跳槽有很多顧慮，簽了勞動合同，工資還湊合，如果辭職了，既不是應屆畢業生，也沒工作經驗，不知道以何種身份找工作。

@黃金棗：我的第一份工作是醫療器械銷售代表，幾乎每天都需要去跑醫院，拜訪醫院護士長，了解科室的基本信息，然后維護客戶關系，再推銷新產品。當時真有點懷才不遇的感覺，試用期只有底薪，工資很低，每天頻繁地坐車，跑醫院很累。但第一份工作讓我了解了醫療行業的現狀，明白在學校學的東西是怎樣應用到實踐中，也更清楚了自己的職業方向。當我了解這個行業的時候，才知道什么樣的工作才適合自己，也明確了自己的方向。

@小韓：我的專業是法學，去年通過了國家司法考試，目前是律師助理，這是我的第一份工作。記得剛參加工作時，非常興奮，同時害怕自己做不好。在我看來，只有做自己喜歡的工作，才會有干勁，工作做好了，錢自然就來了。

@青春無敵：我的第一份工作做了兩年。其實我也沒有想到，我能在一家公司做兩年，也許是我自己比較抗拒找工作。一開始進公司，我還是一個職場菜鳥，什么也不懂。這家公司規模不大，才20多個員工。我每個月都是月光族。兩年時間里，我在這家公司也有成長，學到了很多專業的技能。我認為在哪里工作都是一樣的。

@立體足球：我曾設想大型廣告公司“能接觸到很多有趣的人、馬不停蹄地做活動、與人溝通”。也曾默默勵志一定要進入大公司，但在第一份工作之后，我親手終結了自己這個夢想。我的日常工作，就是翻譯一下文件，或者聯系一下某位明星的經紀人寄去一些拍攝用的鞋子，工作重復又枯燥。大公司體制固定，每個人就那么多活兒，但在我看來，自我實現是最重要。如今我在一家創業公司做商務拓展，每天最期待的事就是上班。如果問我后不后悔第一份工作在大公司的經歷，我會毫不猶豫地說：第一份工作留下的是成長，不后悔最初的選擇，很高興我走出來了。

@看不懂自己的Tom：我大學的專業是父母給選的，因此，我的第一份工作也順遂了父母的心愿，去商業銀行做一份穩定的工作，但某一天我看著桌上的咖啡漬和電腦上層層疊疊的報表，突然覺得日復一日這樣的生活真痛苦。我喜歡做平面設計，正式工作后，我按捺住想立刻甩辭職信走人的沖動，給自己報了很多關于設計的線上課程，買書自學，做兼職，接私活，積累作品。就這樣持續了將近一年的時間，在第一份工作做了一年半后，我帶著我媽的哭聲和我爸的罵聲毅然辭職，進入設計行業。

@假裝厲害的95后肉絲：我的第一份工作是校招時簽下的Offer，算不得好也說不上差，是在一家初具規模的獵頭公司做獵頭。宣講會上公司說的愿景很宏大，但當入職那天坐在電話前時，我才知道自己的工作和《獵場》里同為獵頭的胡歌完全不一樣，他在工作時和身價千萬的人吃飯聊天，談笑風生間就是百萬大項目。而我要做的，是給各家公司的前臺打電話，編各種理由讓他們幫我接通目標候選人的辦公室電話，經常一整天“顆粒無收”。職場給我上的第一堂課，就是如何將在大學時自己不著邊際的職場憧憬和規劃打得稀爛。我的第一份工作，快速入職果斷辭職，我成了丟盔棄甲的“逃兵”。

@小琳達達：大學畢業后，我的第一份工作是行政文員，其實就是打雜的工作。這份工作的工資不高，但是事情多而雜，每天朝九晚五的工作真的有些枯燥。其實這個不是我專業對口的工作，我每天都很忐忑、很不安。因為身邊的同學大多已經有了工作，有些甚至還沒畢業就簽好了。為了盡快找到一份工作，最后才選擇做文員。對我而言，第一份工作就好像踏出社會的第一步，更多的還是想贏得一份屬于自己的事業。

第一份工作，既折磨人，也令人成長。半年、一年、三年……不同的時期，你會發現，自己的人生觀和價值觀將發生翻天覆地的變化，過往的一些幼稚想法，也會不翼而飛。人生的第一份工作是進入職業生涯至關重要的一步，第一次的工作選擇，很大程度上會影響我們以后的工作方向，還決定了你職業發展的起點和平臺。一旦選擇了第一份工作，以后留在這個行業的可能性會非常大。

微博上有一個問題：“你畢業第一份工作干了多久？”點贊高的回答平均都沒超過一年。有個高贊回復居然是：“八個月，我也是挺能堅持的。”我們不禁要問：既然都知道第一份工作很重要，那么，“第一份工作”為何干不長呢？綜合分析起來，我們從心理的角度來看，無外乎下面三種原因

“完美主義”心理作祟。一部分人對未來有著很大的憧憬，卻由于社會經驗少，而對第一份工作存在完美主義傾向和過高的期望。他們過多考慮物質條件，期望“錢多、事少、離家近”，還講究住房、獎金等各方面的待遇，如果用人單位稍不滿足他們的要求，他們便瀟灑地“移情別戀”。他們剛出校門，都有點初生牛犢不怕虎的勁頭。不少人自認為學識雖算不上淵博，但憑著讀書幾年的積累加上領悟能力應付工作，問題還不是太大。我的同行汪蘇瀧，科班出身“殺”進某主流媒體，很多從業人員的畢生追求成為他工作開始的平臺。剛剛入職的兩個月，他的失落感卻在不斷增加。在汪蘇瀧描繪的工作場景中，他仿佛又變成了一個小學生，什么都得從頭學起。每天的工作就是“學習”學習如何用打印機、學習如何發傳真、學習如何走最近的路線把一份文稿送到另一個部門……所有瑣碎的事情沒有一件和業務相關，汪蘇瀧硬生生被整成一個勤雜工。“是真把我當成‘蘑菇’了。”汪蘇瀧常常跟我吐槽。很多人在擇業時經常出現了“高不成，低不就”的現象。甚至有些條件較好的畢業生，在擇業中，由于不能及時調整自己的就業期望值，刻意追求最完美的結果，便輕易放棄了第一份工作，最終導致了就業困難。

“安全主義”心理作祟。離開校園后，一部分人找到第一份工作，就以為是終生工作，掌握著一項技能在崗位上待上一輩子，直到自己想換工作。很少會有人自我意識到：當激情退化、干勁消退、自己也就在不知不覺中喪失了斗志。我們身邊不乏這樣的年輕人，他們領著湊合的工資，過著還算愉快的節假日，不愿改變自己，就這樣輕易地安于現狀，覺得人生愜意無比。表妹鄭依伊畢業于省內211師范類院校，現在是一所民辦中學初中三年級的班主任。參加工作5年的她，就干過這一份工作，看樣子也不打算換了。對第一份工作起初她是不怎么喜歡的，可是看到孩子們那純真的眼神和可愛的笑臉，她決定繼續干著這份薪水不高、操心很重的工作。在她看來，如果在第一份工作上就打退堂鼓，那么對第二份工作就更有畏懼感，以此產生惡性循環從而一事無成。她心里也明白，這樣的舒適圈就如同一潭死水，存留在停滯的圈子里，但就是怕遇見風險，不愿作出改變。現在的社會是追求前進的社會，發展日新月異，時時刻刻都會有新鮮元素注入，你不提前做好準備，最終，還是會失去工作。曾經有一項關于“你的第一份工作是否‘安樂死’”的調查，結果顯示：超過八成的人都抱有“每天都不用見領導才好”的心態，更不愿為工作付出更多的時間和精力。溫水煮青蛙式地工作，就這樣使第一份工作一步步由“安樂”走向“死亡”。

“跳槽主義”心理作祟。一部分人求職更像是“嘗試”，很多人都沒找準自己的職業定位，只能進行泛就業。“因為實踐經驗較少，所以目前的狀態就是多學，積累經驗。”90后學弟孫陽曾告訴過我，他把第一份工作視作一個鍛煉過渡期，因為自己的專業工作機會多，幾年后再找一份好工作不是問題。很多畢業生從事并非自身認同的或想從事的工作。他們在尋找第一份工作時，茫然又盲目，頻頻對眼前的工作不滿意，很多人甚至都不了解自己適合什么樣的工作，也找不到機會去了解自己的方向。他們只是對眼前的工作不滿意，妄想通過頻繁的試錯來尋找正確答案，很多人在人際關系、工作能力、性格等方面遇到了困難，內心很掙扎，也想過一些辦法，但還是無法解決，就用跳槽的方式來逃避，以為下一份工作一定會更好。頻繁跳槽的危害性相當大，不僅使自己的職業積累斷層，缺乏連續性，跳來跳去，除了跳槽經驗，什么職業積累都沒有，最后連跳槽的實力都沒有了。

職場新人第一份工作做不長，或許大家都會有自己的理由。其實，第一份工作的好壞，適不適合你，需要時間來檢驗。正所謂“千里之行始于足下”，不管這份工作是否令你最終滿意，它總歸有你能受益的地方，對你今后的職業發展來說是基石。我們說，第一份工作的“起點”高低并不重要，但方向盡量不要出錯，至少應該想清楚自己打算朝哪個方向發展，哪怕起點不高，也能逐步積累，人生最重要的是真正上臺階。“第一份工作”其實也是每個人的“第一桶金”。

當你走出校門開始工作時，相當于開始駕駛著自己的人生之舟在社會的海洋中航行或者漂泊。航行和漂泊的區別在于：航行有方向，有目標；漂泊沒有方向，沒有目標。你的人生之舟不能總在海上漂蕩，而要尋找一個地方，這個地方對于船來說叫作“錨地”。作為生涯規劃，你應當尋找一個地方，讓你的職業在這里扎下根。“職業錨”才是你的最佳職業定位，找到“職業錨”之前，你只不過是自己人生之舟的水手；找到“職業錨”之后，你才真正是自己人生之舟的船長。

選擇一份感興趣的工作。“把興趣帶到自己的日常工作中，是件多么美妙的事啊！”這是現在很多年輕的人都有的想法，每一個人都希望做著自己喜歡的工作，并且一直保持著積極向上的工作熱情。事實上，我們看到大多數人在選擇自己的第一份工作的時候不夠謹慎，常常會參照父母的意見，會看這個行業是否有前景，是不是會有發展。大家關注的是這個行業本身，但卻忽視了一個最重要的問題，那就是我們內心深處真正的興趣。興趣是能夠推動一個人不斷前進的重要因素。如果你整天做著一份索然無味的工作，它的前景再好跟你也沒有太大的關系。你的潛能不能被激發，自然就不會有成就感，更不會有坦然的心境和很好的業績，也不會得到領導的認可，更不能影響他人。選擇工作時不尊重自己內心興趣，后果就是需要付出轉型的代價、壓力、時間成本等。說到對電影工作的熱愛，導演過《無恥混蛋》《殺死比爾》的美國著名導演昆汀·塔倫蒂諾可以說是最好的例子。從小出生在影迷家庭的他，第一份工作就是與電影有關的錄像帶租賃員。在錄像帶租賃店里，昆汀接觸了大量的電影，包括李小龍的電影。他還在這里結識了以后工作上的伙伴好友羅杰·阿瓦里，兩人整天在那里討論各種影片。在錄像租賃店工作期間，接受過簡單表演訓練的昆汀還參與了《黃金女郎》和《死亡的黎明》等影視作品的演出。他并非科班出身，興趣卻成了他最好的老師。大船要起航，需要依靠發動機，那個發動機就是你的興趣。

把工作當成一項事業。職業和事業只有一字之差，但卻有著完全不同的含義。職業更多的時候是一種謀生手段，而事業是人生意義的一種追求。有這樣一種說法：“今天干了明天還想干的是事業，今天干了明天還得干的是職業。”兩句話雖然只有一字之別，但卻道出了事業和職業的巨大不同。一位很成功的企業家曾經這樣說過：“只有把自己的工作當做第一份事業的人，才可能真正擁有自己的事業。”有“德國郵政女王”之稱的格蕾特·拉赫納，正是由于第一份工作而成就了她日后的事業。她15歲開始工作，進入一家郵政公司當學徒。她手腳麻利，非常適合這份工作，她也很享受這種有條理又充實忙碌的感覺。雖然這是她的第一份工作，但是她仍然認真謹慎地對待。她工作非常認真勤奮，每天早上七點開始工作，晚上永遠都是回家最晚的一個，所有與郵政有關的工作，像打包、填寫郵件表單、打掃衛生、記賬等，她都一一認真地完成，常常是直到晚上九十點鐘才結束。而在這份工作中，她的知識和技能得到了極大的豐富和提高。對于她來說，這不僅僅是一份解決生計的工作，更是自己事業的開始。是的，她把這第一份工作當做終生的事業來謹慎對待，從而成就了事業上的輝煌。

找到一個好的發展平臺。確定職業規劃，才能更好地實現人生價值。一家好的公司發展平臺要比工作本身重要得多。在一個好的平臺上，能獲得超乎你想象的資源和機會。平臺很重要，同等的努力因不同等的平臺而有收益的差異。經濟學中有一個觀點叫馬太效應，任何個體、群體或地區，在某一個方面（如金錢、名譽、地位等）獲得成功和進步，就會產生一種積累優勢，就會有更多的機會取得更大的成功和進步。現實生活中，好的平臺擁有多方資源的積累優勢，令其職場“馬太效應”越發顯著。好的平臺，意味著更好的起步，好平臺通常已經較成熟，不僅有一套成熟的培訓體系，在工作方法上也有一套完整的方法論，可以幫助你建立好的工作習慣和工作思維。只要我們留心觀察，就會發現身邊在工作方法上自成體系的人，如果他恰好還很年輕，十有八九是在行業知名公司干過。好的平臺最厲害的地方，不僅在于它是人才聚集的高地，讓你有機會和一幫優秀的人謀事、共事，更在于它能給你提供一個更高的視野與格局。有句話叫“與聰明的人聊天，與靠譜的人共事”，一個好的平臺，不僅增長你的見識，更能帶你結識優秀的領導、同事、客戶，甚至更加優秀的對手。對于一個職場新人而言，平臺絕對是撬動個人價值的最佳杠桿。

工作這件事沒有捷徑。“羅馬不是一天建起來的。”任何成功的人，他們的積累都是從“第一份工作”開始的。因此，我們要珍視自己的“第一份工作”。要知道在任何一種職業中都蘊藏著“成功”，它在等待有心人去挖掘，職業的成功就是在這種不知不覺中實現的，但是它需要耐心和對職業的一顆平常心。與此同時，你永遠不要放棄找準方向的努力。正是不斷尋找合適位置的過程，才讓每個職場新人成長，讓整個世界前進。只要你認真對待，我們會發現，其實“第一份工作”的意義就這么簡單。

真正酷的不是“別人的職場”，而是當你擁有一個獨立且強大的思想，拎得清楚，活得明白。然后，去玩味著無力掙扎的人生。

如果所有的明天都比昨天都更加努力的話，那你也在過一個很酷的人生啊！