從傳統官德中汲取為官從政智慧

王杰

國無德不興，人無德不立;做官必先做人，為官必先修德。中國傳統文化歷來強調為官從政者要做到以德修身、以德為政。當前，要大力加強官德建設，應當積極汲取傳統官德精華，并加以創造性轉化和創新性發展，使之與現代社會相適應、與時代發展相協調，為現代官德建設提供有益的啟迪和幫助，為官員修身做人和為官從政提供思想智慧。

一、傳統官德的豐富內涵

官德，即為官從政者在管理國家和社會事務時，必須恪守基本的職業道德與政治操守。中國傳統官德有極為豐富的內涵，涵蓋了官員政治活動與社會生活的方方面面，主要內容包括孝悌忠信、禮義廉恥、公畏慎勤、清儉和節、仁愛寬恕、平明志友、謙正忍敬、直智實達、淡靜藏謹、溫恭讓學。其中，忠、孝、慎、廉四德目頗為人們所倚重。

為官需忠。忠，即忠誠，既是修身做人的基礎，也是為官從政的根本。孔子告誡為官者要“居之無倦，行之以忠”。試想，如果一個官員對待所從事的工作不夠忠誠，不盡心竭力，那其必然是一個昏庸之官;如果對待國家不夠忠誠，那他必然會淪為一個奸佞之臣。所以，為官者在從政過程中應自覺踐行忠德。于個人而言，要盡職盡責，忠于自己的良心，做到問心無愧;要待人以忠，盡心竭力地完成別人所托之事。于國家而言，要以國家和民族利益為己任，做到鞠躬盡瘁、盡忠報國。

為官應孝。孝是傳統道德諸德的目的和根本，是一切道德心、感恩心、善心、愛心的源頭，是一個人塑造其道德人格的起點。……