堅(jiān)持“三個(gè)導(dǎo)向”推進(jìn)“三化建設(shè)”

管晗利

長春市雙陽區(qū)委堅(jiān)持從問題出發(fā)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)前進(jìn)，盯緊工作成效，重點(diǎn)在體系建設(shè)、制度建設(shè)和載體建設(shè)三個(gè)方面著力，確保基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升工程落地見效。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足體系建設(shè)，推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。區(qū)委下發(fā)了工作方案，對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，指導(dǎo)基層黨委（黨總支）、黨支部查找在組織建設(shè)中存在的突出問題，分層建立問題、任務(wù)、責(zé)任“三項(xiàng)清單”，形成年度工作檔案。著眼解決村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問題，重點(diǎn)推進(jìn)村級(jí)基層組織班子建設(shè)、黨員教育、組織生活、工作保障等方面的工作任務(wù)，打造政治過硬的村級(jí)黨組織。著眼解決社區(qū)黨組織承載能力不強(qiáng)的問題，采取構(gòu)建城市基層黨建聯(lián)盟等辦法，推動(dòng)駐區(qū)單位、企業(yè)和社會(huì)組織與街道、社區(qū)有機(jī)聯(lián)結(jié)，融入屬地中心任務(wù)和黨建工作。著眼解決非公領(lǐng)域黨組織實(shí)質(zhì)作用發(fā)揮不足的問題，探索實(shí)施“引領(lǐng)·成長”行動(dòng)，按照發(fā)揮作用優(yōu)劣，將黨組織劃分為先鋒示范類和轉(zhuǎn)化進(jìn)位類，實(shí)行結(jié)對(duì)共建，凸顯先進(jìn)黨組織的示范帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)后進(jìn)黨組織進(jìn)位升級(jí)。

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，立足制度建設(shè)，推進(jìn)支部管理規(guī)范化。嚴(yán)格對(duì)標(biāo)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，重點(diǎn)從落實(shí)制度、督查反饋、整改提升等方面入手，建立工作成效反饋機(jī)制，引導(dǎo)基層黨組織全面落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度。堅(jiān)持以長春市基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)三年提升行動(dòng)為抓手，健全完善“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，采取“聽、看、讀、寫、講、評(píng)、議”等方式，豐富黨組織活動(dòng)方式，提高黨員參與度，使黨組織和黨員養(yǎng)成過組織生活的習(xí)慣和自覺。探索實(shí)行黨建區(qū)域化管理模式。將全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直部門劃分成若干個(gè)黨建責(zé)任區(qū)域，由區(qū)委組織部各科室包保聯(lián)系，從任務(wù)下達(dá)至年底考評(píng)，全程跟蹤抓好落實(shí)，確保質(zhì)量提升工程在黨支部落地，促進(jìn)黨支部管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。

堅(jiān)持效果導(dǎo)向，立足載體建設(shè)，推進(jìn)黨員作用顯性化。持續(xù)深化“六雙先鋒”行動(dòng)，在全區(qū)黨員中深入開展“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)佳績、比奉獻(xiàn)、爭先鋒、作表率”活動(dòng)。創(chuàng)建村黨組織書記“頭雁”工程，全區(qū)共有村黨組織書記領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目102個(gè)，其中收入最高的村年度集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)到180.3萬元。實(shí)施抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，全覆蓋式選派駐村第一書記133名、駐村工作隊(duì)隊(duì)員266名，幫助發(fā)展“三坊”、溫室大棚等扶貧項(xiàng)目175個(gè)，助推打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。實(shí)施“助力工程”，選派了81名區(qū)、鄉(xiāng)、村（社區(qū)）黨員干部包保幫扶非公企業(yè)和社會(huì)組織擔(dān)任黨組織第一書記，定期參加企業(yè)和社會(huì)組織黨內(nèi)生活，指導(dǎo)黨組織規(guī)范開展黨建工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織與企業(yè)和社會(huì)組織黨組織同向發(fā)展、同步提升。