聞一平
今年47歲的羅昭強,參加工作28年來,始終奮斗堅守在車間生產一線,取得了優異的工作成績,獲得了多項“國字”號榮譽。2018年,羅昭強又光榮地當選中國工會第十七次全國代表大會代表,他是長春市百萬職工中唯一一名基層一線的普通職工代表。
羅昭強是中車長春軌道客車股份有限公司(以下簡稱長客)的一名普通黨員、車輛裝調工、高級技師,同時他也是長客4000多臺(套)國際一流制造裝備最權威的“專家醫生”,別人修不了的故障、治不好的“疑難雜癥”,只要請他出馬,便會手到病除、“妙手回春”。憑借良好的職業道德和勤奮創新,羅昭強成為中車集團資深專家、長客首席操作師。2017年,羅昭強榮獲中華技能大獎,2018年1月,羅昭強被命名為全國職工職業道德建設先進個人。2018年,羅昭強又榮獲了全國五一勞動獎章。
1990年,羅昭強從長春市職業技術學校畢業后到長客工作。一名普通的裝調工能成長為技術權威和專家,羅昭強的秘訣只有“勤奮”這兩個字。在他的理念中,中國的裝備制造業能從中國制造實現中國創造,產品領先世界,工人技能必須領先。因此,恪守職業道德、精通職業技能,成為學習型、創新型、專家型工人是羅昭強不懈追求的夢想和目標。
2004年,長客進入高鐵時代。高速動車組是當今鐵路高新技術的集大成者,公司為造高鐵引進的大型高精尖設備,技術含量和復雜程度一點兒不亞于高鐵動車組本身。羅昭強把自己變成了“學習機器”,勤奮讀書學習、刻苦鉆研技術。經過多年努力,羅昭強對公司引進的4000多臺(套)國際一流高端制造裝備了然于心,并且能夠熟練操作更加智能化的生產機器。一次,公司生產時速250公里動車組的關鍵設備——兩臺德國磨光機出現故障。這兩臺設備在歐洲訂貨得花費10萬元人民幣,而且需要3個月的時間,可生產任務等不起。這個設備是組合開關控制,邏輯關系非常復雜。沒有原理圖,羅昭強就找個空場地,把電氣件都拆下來,一個零件一個零件地琢磨,終于把原理琢磨明白了,并想出了用3個國產繼電器相互組合來替代的辦法,花了不到100元,僅用3個小時就修好了,而且設備使用非常穩定,故障率大大降低,該技術攻關項目獲得了公司“五小”成果一等獎。

“美國買咱工人的發明創造了!”2017年農歷正月初六,“羅昭強國家技能大師工作室”內歡聲笑語,工人們為自己發明創造的“地鐵智能培訓設備”贏得了美國波士頓紅橙線訂單歡呼雀躍。之前,美國春田工廠經理來到長客公司,對公司的智能培訓設備愛不釋手:“完美!我走遍了世界地鐵生產廠家,這樣的設備只有你們有!我們出錢,給我們設計一套。”公司培訓中心主任王亞彬指著羅昭強介紹說:“世界上能發明創造這個設備的只有他這個工人!”美國客戶豎起大拇指:“了不起!了不起!”美國客戶對中國工人刮目相看,這里拼的就是“大國工匠”的耐性、韌性和技術。
一次,羅昭強從香港出差回來,下飛機到家已是凌晨兩點多,當他打開手機看到了一串短信,得知生產時速250公里動車組內飾件的大型關鍵設備——合肥海德400噸熱復合數控液壓機出現故障。羅昭強顧不得休息,急忙打車直奔現場。該設備液壓系統是德國制造的,用于動車組內飾板裙板側墻的生產,是動車生產的前道工序,直接影響后續生產。羅昭強的徒弟張強回憶道:“合肥市維修廠家來了兩個工程師,也沒弄明白。羅師傅打開電腦后,也就是數3個數的功夫,壓機滑塊立即起動了。真是神了,現場爆出一陣驚呼,果然是大師!”羅昭強卻笑著說道:“這個設備電氣系統和液壓系統關聯特別緊密,平時我就爛熟于心,就是改了個參數。”
2015年,擁有自主知識產權的“中國標準動車組”試制第一車出廠前,必須保證車輛最佳狀態才能完成各項實驗指標。調試中有一項靜態重聯實驗,時間緊、難度大,一時有關人員一籌莫展。“這項工作我能干!”羅昭強主動請纓,他帶領幾名職工,從標準動車組的網絡邏輯和電路控制原理入手,模擬對方車,研發了重聯模擬器,實現了與電車模擬重聯認證,確保了實驗萬無一失,解決了中國標準動車組的核心問題。
28年來,羅昭強始終堅守在機械設備旁,除了善于維修和調試設備外,他還是一個“工人發明家”,每年都帶領團隊研發出10多項獲獎創新成果。2012年,羅昭強研制成功了“CRH3型高速動車組調試操作技能實訓裝置”,開創了用模擬的手段對高鐵車輛調試職工培訓的先河,而且還被應用于濟南鐵路局、北京鐵路局等單位的職工技能培訓中,共為企業節約資金950多萬元。“創新是工匠精神的應有之義。”羅昭強說,創新就意味著常思進取、精益求精。近年來,羅昭強承接了“CRH5型高速動車組中間車模擬器、頭車模擬器”等3項關鍵設備的技術攻關,將制造成本縮減為原來的1/5。幾年來,羅昭強先后獲得5項國家發明專利、7項國家實用新型技術專利,進行各種小革新、小發明270多項,共為企業節約資金990多萬元,開創了我國軌道交通裝備業工人開展發明創造獲得科技成果的先例,凸顯了一線職工的聰明智慧和無限潛力。
一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。在羅昭強的案頭,擺著他集畢生積累經驗編寫的《維修電工技能進階培訓教程》,這本厚達476頁的教材,已幫助70余名職工順利考取了中國中車高級技師。為實現接力培訓,讓更多青年職工受益,羅昭強還培養了一個工人講師團,保證了培訓的人才支撐和質量。羅昭強說:“工人智慧的火花,匯集到一起就會產生核聚變,我的平臺就是讓工人們在創新中成長。”
2013年6月,羅昭強開辦了培訓高技能人才的“黃埔班”,青年工人們積極報名參加學習。羅昭強以國內目前應用最廣泛的設備為培訓內容,結合長客實際,制作了2000多頁的課件,開發全新課程。他把自己的看家本領悉數傳給青年工人,工人們都達到了“西門子自動化維護工程師基礎認證考試”通過水平,真正打造出了一支會維護、能攻堅的高技術團隊,為中國軌道裝備制造業奠定了技術人才基礎和人才儲備。
匠心筑夢,工匠神功。基于自己熱愛的職業、熱愛的崗位,羅昭強靠腳踏實地和釘釘子精神練就成為一名善于發明創新的“大國工匠”,實現了人生夢想和價值。像羅昭強這樣的一批高鐵人用自己的“中國創造”,打造了享譽中外的中國軌道裝備制造業的“金色名片”,讓中國高鐵奔馳在神州大地、奔馳在世界各地,新時代跑出新速度,在全球市場彰顯“國之重器”和“大國工匠”風采,彰顯中國崛起的鏗鏘速度和堅定自信。