鄒明宏
20 17年以來,樂至縣委認真貫徹落實中央、省委和市委關于巡視巡察工作部署要求,堅守政治巡察定位,堅決落實“兩個維護”,奮力書寫巡察“四個篇章”,充分彰顯巡察利劍聲威。
鑄劍篇
掛帥出征顯擔當??h委自覺承擔主體責任,縣委書記親自掛帥出征,先后組織召開縣委常委會、領導小組會、書記專題會議等20余次,專題聽取、專門研究、專項批示巡察工作,為巡察工作構筑堅強后盾。
備足糧草強保障。配齊配強巡察辦和5個巡察組,組建235名巡察人才庫、30名師資庫和27名“智庫”,為巡察工作提供了堅強組織保證和人才支撐。
探索創新建機制。對標省市修訂出臺《中共樂至縣第十四屆委員會巡察工作規劃(2017—2021年)》,探索建立12個協作機制以及“三規則一規定”,創新出臺加強巡察整改和抽調干部等方面管理辦法,構建了科學規范、有效管用的巡察制度體系。
磨劍篇
精心繪制“作戰圖”。堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一,將69個部門、25個鄉鎮、633個村(社區)黨組織統籌納入政治監督,科學制定年度巡察工作計劃、每輪巡察工作實施方案,明確了工作任務、時間安排、任務分工和工作要求,畫好“作戰圖”有序推進。
全面發出“動員令”。充分利用電視、廣播、網站等滾動播報巡察公告70余次,召開巡察工作動員部署會40余次,在被巡察單位、鄉鎮、村(社區)張貼巡察公告4000余份,編發《樂至巡察》21期、《巡察動態》30期,切實營造了良好輿論氛圍,有效調動群眾參與監督的積極性。
布好前沿“偵察哨”。做實做細做足巡前準備,與紀委、組織、人事、信訪和政法等12家協作單位建立信息共享機制,定期與不定期召開聯席會議,共商共享情報信息,收集掌握被巡察單位領導班子和單位基本情況,為精準高效發現問題夯實基礎。
舞劍篇
聚焦重點精準巡察。堅持政治巡察,圍繞“三大問題”,聚焦“六個圍繞一個加強”,及時將脫貧攻堅、掃黑除惡、“一卡通”治理、生態環境保護、意識形態責任制等重點工作納入巡察內容,確保中央省市重大決策部署落實落地。
創新方式提升質效。堅持上下聯動,探索“常規+提級+交叉”巡察模式,創新“點穴式”“機動式”巡察方式,全面完成6輪巡察,完成對9個鄉鎮(234個村社區)、24個縣級部門(單位)政治體檢,有效破解了熟人社會“巡不深、察不透”的難題。
靶向探照強化震懾。堅持靶向出擊,率先在全市開展重點項目、脫貧攻堅、營商環境3個專項巡察,及時發現責任落實、政策執行、資金管理使用、基層干部作風等方面的問題65個、問題線索14條,持續強化巡察震懾,有力推動全縣經濟高質量發展。
亮劍篇
抓隊伍強素質。堅持定期召開巡察機構例會、聯系會等強化學習,每輪巡察前組織專家、骨干對巡察干部進行專題輔導,先后選派10名干部上掛參巡,實現“不會巡”到“善于巡”的轉變提升。
抓監督促整改。兩年來向被巡察單位反饋問題329個建議145條,向相關職能部門反饋意見90條;向相關分管縣級領導“發點球”33人次,提出督促整改意見建議100余條,借力推動巡察整改;分類向縣紀委監委、縣委組織部及有關部門通報整改方案37個、整改情況報告37份,全面開展巡察“回頭看”,配合紀委組織開展綜合督查整改,形成上下聯動、共同督辦的合力。
抓查處固成效。依紀依規向有關方面移送問題線索134件,截至目前,給予黨紀政務處分37人、誡勉談話19人、提醒談話11人、批評教育20人、書面檢查2人,各被巡察單位問題整改率達93%,通過巡察推動建立財務管理、作風建設等長效制度機制50余項,巡出了聲威,推動了工作,固化了成果。小