以“五個過硬”打造模范部門

沈甲立

近年來，襄陽市襄州區著力打造忠誠干凈擔當的“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”組工干部隊伍，切實加強組織部門自身建設，持續建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門。

不忘初心，做到信念過硬。認真對照《黨章》要求，嚴實開展部機關黨的組織生活，在每月開展的“支部主題黨日”中，設置“回顧初心”版塊，組織當月過“政治生日”的黨員重溫入黨誓詞，并分享入黨時的難忘時刻，進一步幫助組工干部堅定理想信念，帶頭發揮表率示范作用。

堅定站位，做到政治過硬。深入領會全國、省、市組織工作會議精神，通過集中學習、業余自學、撰寫心得體會等多種方式將會議精神學習到位、思考到位、落實到位。切實將學習成果轉化到“圍繞中心，服務大局”等工作實踐中，做到胸懷大局、把握大勢、著眼大事，確保組織工作與全區中心工作目標同向、號令同調、運行同步。

擔當作為，做到責任過硬。深入貫徹落實年初全區組織工作會議精神，聚焦主責主業重點攻堅，細化工作項目，確定責任部門，明確完成時限，以“組織工作述職測評會”為抓手，推進基層黨建重點工作任務落實。

苦煉內功，做到能力過硬。印發《舉辦全區組織系統業務大比武活動的通知》《開展部機關“講業務”精品黨課評比的通知》《開展“組工干部悅·讀”分享會活動的通知》《開展部機關年輕干部結對拜師的通知》等文件，堅持“每周一學”、每月讀書薦書等學習制度，建立“組工業務大講堂”“結對拜師”“機關夜校”等制度，著力克服知識恐慌、本領恐慌，進一步優化組工干部知識結構，提升能力素質。……