尋找標桿

□本刊記者 陳紅艷

尋找標桿

□本刊記者 陳紅艷

一部國企發展史，就是一部堅持黨的領導、加強黨的建設的歷史。

而一部非公企業發展史，則是一部鮮明的中國特色社會主義市場經濟的發展史。

從“單一的公有制經濟”到“以公有制為主體，其他經濟形式做必要補充”，再到“以公有制為主體，多種所有制經濟共同發展”……人們一路見證著中國經濟制度的演變。

我們總是稱呼國企是“老大哥”，“老大哥”胸懷廣闊，是支柱，是根魂。作為國民經濟發展的中堅力量，它為中國經濟社會發展繁榮作出了不可磨滅的貢獻。

而“小兄弟”亦有大擔當，改革開放的春風，給了它充足的養分，它的發展奇跡早已深刻烙印在世界、歷史與民族發展中。

“老大哥”聯袂“小兄弟”，讓國企、非公企業實現了互利雙贏，為中國經濟的可持續發展打下了堅實基礎，更讓黨的事業乘風破浪。

然而必須承認的是，隨著時代變遷，當下仍有一些國企不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當，有的對黨建工作不過問、不研究，有的企業黨組織軟弱無力。

反觀非公企業，自改革開放30多年來，特別是2012年全國非公企業黨建工作會議召開以后，非公企業從“該不該成立黨組織”的疑問，到“發揮兩個作用”的清晰定位，圍繞“兩個覆蓋”與“兩支隊伍”建設，一路投石問路，取得了不小的成效。當然，在此過程中，實質性作用發揮也亟待更多破解。

一個準則、兩部條例，再加上十八屆六中全會審議通過的《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》……近段時間，全面從嚴治黨被提升至一個前所未有的高度。此種形勢下，國企黨建如何與非公企業黨建取長補短，互通互鑒？

“老大哥”與“小兄弟”，一起在實踐中尋找標桿！