讓干部在“南風效應”中成長成才

禹笙

“南風效應”出自一則寓言。北風使出渾身解數，試圖吹掉行人的衣服，結果行人為抵御寒冷，把大衣裹得越來越緊；而南風徐徐吹動，使天氣溫暖起來，行人因為覺得暖和，相繼脫掉大衣。可見，方法得當，則會事半功倍。反之，便會適得其反。為此，廣大黨員干部唯有將好的方法融入學習、工作、服務等各項事業中，方能讓自己盡快地成長成才。

讓干部在“南風效應”中增強學習本領。學習是提高自信、增添才能、強化作為的有力武器，只有將各類知識融會貫通，才能讓自身素質能力更加堅強有力。學習本身就是一件困難的事，但我們要有解決困難的勇氣和方法，要更多地學習革命前輩的“學習精神”，時刻有著一股永不知足的學習勁頭，在學習中運用方式方法，把知識點學深學透，才能全面提高自身綜合素質。

讓干部在“南風效應”中彰顯過人作為。不同的矛盾，只有用不同的方法才能解決。我們的工作就是一個發現問題和解決問題的過程。只有將解決問題的方式方法領悟透、運用好、有成效，才能稱之為解決問題。

讓干部在“南風效應”中真心服務為民。“服務群眾”是我們黨一直以來所關注重視的。面對復雜的基層環境，面對不同需求的人民群眾，我們首先要做好心理準備，重點強化服務群眾的方式方法，服務作為還需更加具有針對性，逐項解決問題，逐個擊破矛盾點，以實實在在的作為，為人民群眾貢獻無窮的力量，為人民群眾提供一個幸福的生活環境。

（作者單位：和龍市委組織部）