宏泰集團 企業黨建與改革發展深度融合

文振富

探索企業黨建與生產經營融合路徑，著眼于提高基層黨建工作質量，實施“項目推動年、能力建設年、規范化建設年”，部署開展“三強三力”活動。

建強班子，提升領導力。嚴肅黨內政治生活，落實民主生活會、“三會一課”、談心談話等制度;堅持“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標準，改進干部考察、選拔、選聘工作;對不勝任現職、不認同國有企業核心理念的，堅決果斷快速調整。全年調整二級企業正職14人次、其他班子成員15人次，解聘職業經理人5名。

建強支部，提升組織力。堅持黨的一切工作到支部，統一印發支部工作手冊和黨員手冊，編印《國有企業黨建和支部工作法案例》，指導各企業建立黨員活動室、規范黨務工作和基礎臺賬，鼓勵各級黨組織提能提質、爭先創優。

建強隊伍，提升執行力。以黨建帶群團建設，組織開展紀念“五四”經典書信誦讀、“我與宏泰共成長”“紀念改革開放40周年”職工文藝匯演等活動，評選表彰集團“十大標兵”“一事一獎”和優秀黨員、團員、勞動模范。各企業開展了“黨建+”系列活動，促進基層黨建與企業改革發展、文化建設深度融合，彰顯忠誠、擔當、創新、奮進的企業精神。