山東省濟寧市公安局任城分局共青團路派出所：全面深化“1+2+N”社區警務模式

張勤 王居春

“1+2+N”警務工作模式，即一個社區配備一名民警、兩名輔警、N個網格員。共青團派出所以網格化社區警務為中心，以精細化社區服務為核心，以夯實基層基礎為重心，全面深化“1+2+N”社區警務工作模式。

共青團路派出所依托公安人口管理平臺、街道網格管理平臺，變公安一家管理為多部門聯動共管。每個社區警務室實現數據“分類采集，動態更新，應采盡采，應錄盡錄，準確鮮活”。同時以派出所為主力，加強轄區網格化巡邏密度，并隨時進行重點打擊、清理，對轄區社會治安形勢和分色預警進行分析研判，提高轄區防范能力，降低可防性案件的發生。

派出所在每個警務室設立調解室，由派出所牽頭，引導網格員參與矛盾糾紛調解，對通過走訪掌握的社區各類不穩定因素，有效將鄰里之間引發的小矛盾、小糾紛處置在社區之內，爭取做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。同時，派出所不定期聯合綜合治理、消防管理、網絡安全等部門，對社區民警、輔警、網格員定期進行各項培訓，提高他們服務群眾工作的能力和水平。建立網格管理聯考制度，以工作任務完成情況和社區居民安全感和滿意度為主要依據，對社區工作進行考核和通報，實行聯合培訓聯合考核常態化，起到促進良性競爭的作用。