加強女工3F部隊伍建設的意義和途徑之我見

張文華

社會實踐充分證明，沒有婦女的發展，就沒有人類的全面發展，就沒有社會的和諧進步。共同關心婦女地位，維護婦女權益，推動婦女廣泛參與社會事務，一個男女平等的和諧社會才能得以構建和發展。要達到這樣的目的，除了充分認識婦女在社會發展中的重要作用外，還要充分了解在企業發展中加強女工干部隊伍建設的必要性。

女工干部要想在企業和社會發展中發揮引領帶頭作用，就需要在政治、思想、心理、文化、身體、專業和技能等方面具備較強的素質和能力。要有高度的事業心和責任感。在企業經濟建設發展中，要具備強大的政治和思想素質，有堅定的理想信念，以高度的事業心和責任感，以時不我待、敢于爭先的進取精神，發揮女工干部的獨特優勢，推動企業發展進步。要有良好的思維創新能力。“要想有位、必先有為”。女工干部想要提升自己的地位，須用事實說話。需要在工作實踐中增強閱歷，歷練本領，解放思想，不斷創新，從多層次、多方面拓展途徑，創造性開展工作。要有堅強的意志品質。女虹干部大多身兼數職，既要做單位的能手骨干，又要扮演好家庭角色，工作壓力大，生活負擔重。勝任工作和角色的前提，就要努力鍛煉培養積極的、頑強的意志品質，做到自強不息、堅韌不拔。要有公道正派，的人格魅力。人格是高尚靈魂的體現，人格魅力是非權力因素的影響力。女工干部更要培養公道正派、作風優良的工作品格和人格魅力，嚴以律己，寬以待人，以出色的能力和素質，贏得領導、相關部門以及廣大女職工的支持和信任。要有廣泛的興趣愛好。隨著社會進步和企業發展，女奸部必須具備廣博的文化素養和廣泛的興趣愛好，才能擔負起企業轉型發展的重任。

提升女工干部隊伍的能力素質，一方面需要女工干部的自身努力，另一方面，也需要企業和社會方面的努力，共同為女工干部創造良好的學習和鍛煉環境，才能真正提升女工干部的能力和水平。

要加強政治理論學習，掌握豐富的理論知識。這是女工干部的立身之本。開展職業道德教育，強化行為規范教育，引導女工干部樹立正確的世界觀、人生.觀和價值觀，因地制宜，因勢利導，增強責任感和使命感，為女干部創造良好的學習環境。要加強正確輿論引導，強化自我修養和自我約束。女工干部要有所為，就要始終保持自尊、自信、自立、自強的精神品格，發奮有為，努力超越，這是對女工干部的基本要求。通過參加各類培訓班、專題討論、報告會、讀書會、知識競賽、技術比武等學習實踐活動，陶冶高尚情操，歷練能力素質，樹立良好的女性形象。要建立規范化的管理體系。女如干部隊伍建設是一項系統工程，規范化的管理是新時期加強女工干部隊伍建設的基本要求，也是提升整體能力和水平的基本途徑。只有加強體系建設，才能發揮整體系統功能。形成組織領導體系、建立規范化管理制度、引入相關競爭手段、形成有機統，一的管理機制，這是加強女工干部隊伍建設、提升綜合素質的全面持久的內在動力。

實踐證明，加強女工干部隊伍建設的方法和途徑，在于全社會的統一認識，在于企業的大力支持，在，于建立嚴格的管理體系。這樣，女工干部才能掌握過硬本領，才能跟上新時代發展步伐，才能適應現代企業發展要求，才能更好地展示出女工千部隊伍的能力素質和精神風貌。

（作者單位：開灤集團公司）