民警收到強制休息令背后的溫暖

“現經大隊領導討論，要求你立即停止工作。”1月22日，浙江臺州臨海市公安局刑偵大隊民警趙偉群接到了一張“紅牌”。強制“停工”的下一句要求很溫情——回家休息，陪伴家人。此時，身體不適的趙偉群不僅周末加班，還熬了兩個通宵。

民警帶病加班熬夜收到“紅牌”

1月22日一早，臨海市公安局刑偵大隊副大隊長章魁發了一條朋友圈。照片中，民警趙偉群歪著頭，坐在辦公室沙發椅上睡著了（如圖）。由于不能平躺，他把雙腿搭在另一把椅子上，只蓋了一件外套。章魁寫道：“雖然你家離單位就100米，但是我知道你確實太累了，累得走100米回家好好睡覺的力氣都沒有了”、“連續36小時不睡覺、可能我們是一群鐵人吧！”此時，二人剛剛連夜從杭州抓捕嫌犯回到辦公室。

這張朋友圈截圖在臨海市公安局微信工作群中引發了基層民警的共鳴和點贊。事后，章魁告訴記者，他與趙偉群共事四年，覺得這小伙子工作很拼。之前大家加班到天亮也很正常，但從來沒見趙偉群這么疲憊過。因為當時趙偉群生病了，又連續加班、熬夜。

當天下午，仍然繼續工作的趙偉群收到一張蓋著紅印章的強制令，大隊對其主動擔當予以肯定，同時也要求他立即停止工作，陪伴家人。強制休息令的背后，有制度做支撐。2017年4月，浙江省臺州市公安局發了一份《愛警勵警十五條措施》的內部文件，其中專門規定了保障民警休息權利，要求“連續兩天加班超過24小時的民警要適當安排休息。特殊情況無法安排休息的，事后必須安排補休。執行任務長時間無法回家休息的，應當安排補休”。

今年33歲的趙偉群已經在刑偵第一線工作了十個年頭?！拔沂鞘鍡l措施發布以來第一個收到強制休息令的，覺得很榮幸?！彼嬖V記者，照片拍攝時，自己在周末連續加班，并熬了兩個通宵。“我最近頸椎不舒服，做事情容易疲憊，咽喉炎嚴重時吃飯難以下咽，醫生建議我住院觀察一下，或者做個小手術。”由于近期工作繁忙，趙偉群并沒馬上啟用這天假期?！艾F在兄弟們這么忙，走一個人就少一個人的力量，我休了大家更辛苦，先一起把活兒干完?！?/p>

臨海市公安局領導表示，像這樣的強制休息令以后仍將繼續適當執行，體現的不僅是人性化關懷，更重要的是科學用警。

公安工作“5+2”“白加黑”成常態

公安部相關負責人去年表示，近些年公安工作任務日益繁重，公安民警長期艱辛奮戰在維護國家安全和社會穩定一線，“5+2”和“白加黑”成為了民警的日常工作狀態。

“如果沒有案件，我們正常8點上班，17點下班，周末可以休息，但工作性質決定我們晚上很難正點下班?！贝舜蔚玫綇娭菩菹⒘畹恼憬_州臨海市公安局刑偵大隊民警趙偉群說，發生一起案件，警察破案、審訊經常要連續工作一兩天，什么時候做完，什么時候結束，經常就在單位睡覺。周末也很難保證休息，經常加班加點，有活兒就干，平均算下來周末至少要加班一天?！安还馐俏?，我們警察隊伍一線民警都很辛苦，我這次算是代表他們出了次鏡?！壁w偉群說。

北京市人大代表、市交管局中心區交通支隊副支隊長任素永直言，雖然各警種工作職責不盡相同，但高強度、高壓力、高負荷、高風險是其共性。去年4月，公安部通報，2017年共有361名公安民警（含公安現役官兵）因公犧牲，其中，因勞累過度猝死在工作崗位上的公安民警有246人之多，占犧牲民警總數的近7成。

公安民警是百姓安全的“守護者”，但他們的健康也需有人守護，他們的休息權也應該得到保障。近年來，各省也陸續出臺“愛警”措施，對民警休假、輪休作出保障。

中國人民大學法學院副教授王旭建議，對在基層、在一線的公務員，既要有壓力機制，也要有動力機制。目前的考核是目標導向、數據導向的，是對工作量具體量化的考核，在食品、環境、安全生產領域壓力機制很多。但也要有一些動力機制，包括職務的升遷、職務的發展空間，應該通過一些改革措施讓公務員有更長久的激情，讓他們不僅專注大家，也能兼顧小家。

（摘自《新京報》1.30）