趙楠楠 王芳 李學利

這幾年,王英鋒把大部分時間都用在現場發現問題和思考如何解決問題,他希望通過創新,找到掃除設備障礙、提質增效的“金鑰匙”。
2019年4月28日,陜西省慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會現場。身披綬帶,肩前掛著亮閃閃獎章的王英鋒即便扎進會場的人堆里,也藏不住他的資深“理工男”氣質——戴眼鏡、小平頭,踏實穩重,說起專業來頭頭是道。
今年35歲的王英鋒,是中鐵寶橋集團有限公司維修電工高級技師。參加工作12年來,憑著愛鉆研的精神,摘取多項榮譽:全國“青年崗位能手”、陜西省“青年崗位能手”、中國中鐵“青年崗位能手標兵”、寶雞市勞模……
早已成為公司維修電工領域佼佼者的他,面對剛剛摘得的陜西省五一勞動獎章,又在更加自信地開啟“進階模式”。
進階機電能手
“他是我們班組技能水平最高的大學生,不管是弱電故障排除還是接線、大件安裝的活兒,都能干得非常好,這和他的好學有關。”提起王英鋒便嘖嘖贊嘆的中鐵寶橋轍叉分公司維修組班組長董師傅,一語道出了王英鋒成功的秘訣。
2007年,應用電子專業畢業的王英鋒,成為中鐵寶橋集團轍叉分公司維修班組的一名維修電工。雖然是初來乍到的大學生,但王英鋒身上絲毫沒有學生的嬌氣和清高,他把班里的電鉗工都當成了他的老師,像小學生一樣謙虛學習。
從進廠當學徒開始,王英鋒就對車間設備維修充滿了熱情,尤其對自動化程度較高的數控機床,他更是表現出莫大的興趣。
王英鋒用自己的工資買來PLC、自動化電氣設備等方面的專業書籍自學,一有空就拿著圖紙和說明書對照著實物,一個部件一個部件地練習。就在同年齡段的工友們忙著看電影、約會的時候,“理工男”王英鋒在廢寢忘食地“啃”著電工知識,癡迷著車間的設備。“設備越來越先進、越來越復雜,搞設備電氣維修不實踐、不學習,根本就趕不上趟兒!”當時的王英鋒這樣感嘆。
車間使用的進口數控機床,故障報警都是英語,報警信息也用非常專業的技術術語描述,電氣圖紙不是英語就是日語,甚至標識符號也各不相同,常常令維修人員無從下手。對此,王英鋒利用自己在學校掌握的英語知識,把故障名稱、特點等信息一一記錄下來,下班帶回家中,或者找人問,或者查字典,或者上網絡,硬是一點一點地把英語、日語翻譯成漢語,成為班組里的“活詞典”。
好學、勤干讓王英鋒很快對數控機床系統的機電設備都能熟練操作,尤其是對PCL系統的構造、維護了如指掌,成為班組里的機電能手。
2012年,王英鋒首次代表中鐵寶橋登上中國中鐵青年技能大賽的舞臺。賽前三個月,他放棄了所有休息時間,在實作練習中,反復調試實驗平臺,確保每一根接線準確無誤,每一個程序萬無一失,并努力讓所寫程序在保證達到技術要求的前提下盡量簡化。在決賽賽場上,他面對各路精兵強將,不急不躁,不驕不餒,自信從容地完成了每一項考試,勇奪維修電工項目第一名。
同年11月,王英鋒再次作為陜西省和中鐵寶橋的“雙重代表”,站上了第11屆“振興杯”全國青年職業技能大賽決賽的競技場。決賽中,面對行業的一流選手,他成功躋身于維修電工項目前20名。
破解設備難題
王英鋒能吃苦、善鉆研,每次設備大型檢修時,總是沖在最前面,登高空、下地坑,重活、累活總是搶著干。
車間一臺X20IOC龍門銑床工作臺和垂直銑頭故障頻繁,嚴重影響生產進程。正在大家都束手無策的時候,王英鋒接手了這個任務。
王英鋒大膽提出對設備電氣系統進行全面改造,將原先采用的晶閘管直流調速系統改為交流變頻調速系統。隨后,結合原電氣系統繪制出主電路和控制電路圖紙,根據設備容量計算選擇材料規格,精心布局,精密安裝,合理配線,最后檢查所有接線無誤后進行空載試驗,結果試車取得了一次成功。
踏實苦干、技術水平高,每當設備遇見問題時,大家第一時間總會想到王英鋒。
一天晚上,已經忙碌了一天的王英鋒正準備休息,突然接到夜班同事打來的電話:“濟南二機XK2718x 80數控銑床突然出現了人機界面頻繁死機的故障現象,急需處理。”王英鋒一聽便打起精神奔往現場,不到兩個小時就解決了問題。
“小伙子經驗豐富,看問題準,排除故障快,有時候設備廠家解決不了的問題,在他手里就是‘小菜一碟’。”班組里年紀大的師傅這樣評價王英鋒。
王英鋒則拿出一本小冊子笑著解釋說,不是自己“能”,是自己有積累。
原來,從上班第一天開始,王英鋒就隨身攜帶一個小冊子,里面不僅畫著一些電器原理圖,還記錄著他檢修過的一些故障分析。班組的崔師傅說:“這10多年,他的小冊子讓我們受益很多,有些問題不知道怎么處理時,翻開看看,差不多就能知道怎么解決。”造就創新工匠
“想干好,光出笨力不行,得巧干,得創新,只有創新才能省時省力又省錢。”王英鋒說道。
這幾年,“理工男”王英鋒把大部分時間用于思考、發現現場的問題,希望通過創新,找到掃除設備障礙、提質增效的“金鑰匙”。
功夫不負有心人,創新的果實接連掛上枝頭——他先后制定實施了9#x20lOc龍門銑床進給軸驅動交流變頻調速系統改造;提交的龍門刨工作臺采用歐陸590全數字直流調速系統改造方案,每年節約電能約17萬kw/h;對公司數控機床的系統進行優化,多次解決疑難雜癥等故障,保證精度,提高效率,預計減少維修費用50余萬元;對PLC控制的普通銑床,積極優化、備份控制程序,有效防止機床傷人的安全隱患和因程序丟失造成的損失;在集團公司的合理化建議和oc小組活動中多次獲獎……
然而,王英鋒并沒有滿足,他明白“一枝獨放不是春,百花齊放春滿園”,只有帶動更多職工創新,才能更好地助力企業高質量發展。如今,當年的小伙子也成長為一名“老師傅”,每年都在通過“傳、幫、帶”導師帶徒等形式,幫助身邊的青年職工成長成才。