“北元模式”創新黨建工作

陜西北元化工集團股份有限公司成立于2003年5月18日，是由陜煤集團、2戶民營企業、11方自然人股東和員工持股平臺共同組建的大型鹽化工企業，被譽為陜西省混合所有制的典范。

2009年以來，公司黨委按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，全力構建黨建質量管理體系。在創建黨建品牌過程中，各級黨組織緊緊圍繞中心任務和工作大局，不斷解放思想、轉變觀念，徹底改變抓黨建“一刀切”和“就黨建抓黨建”的做法，實現了基層黨組織的思想觀念、工作方法、活動方式，由傳統的行政命令型向指導服務型轉變，由封閉型向開放型轉變，由強調共性向既注重共性又尊重個性轉變，使基層黨建工作更加圍繞工作大局、貼近中心，更加注重務求實效、貼近實際，更加符合基層要求、貼近群眾。

公司黨委堅持服務生產經營不偏離，厚植黨建優勢，培育黨建支撐，形成了具有北元特色的黨建體系、黨建載體、黨建品牌，使黨建職能滲透到安全生產經營的方方面面，切實將黨建優勢轉化為企業的發展優勢，有力推動了企業轉型升級高質量發展。

公司緊盯國家能源產業政策，大力實施能源優勢轉化為經濟優勢的戰略，走新型工業化發展道路。同時以“以科技創新打造核心競爭力，努力實現企業轉型升級發展”為總體目標，積極延伸產業鏈，形成了38種特色產品序列體系，產品出口網絡覆蓋30多個國家和地區，擁有技術專利251項，走出了一條科技創新謀發展的寬廣大道。

2017年，公司產值達到100億元，是2005年1.59億元產值的62倍；總資產達到116億元，是2003年的175倍。2016年-2018年，連續三年利潤突破10億元。

2018年，公司成功入圍國企改革“雙百企業”。公司還先后獲得國家循環經濟標準化試點企業、全國兩化融合示范企業，全國石油和化工行業黨建、思想政治工作先進單位，中國企業文化建設先進單位、全國安全文化建設示范企業、陜西省高新技術企業、陜西省先進集體等榮譽。

“北元”牌聚氯乙烯和高純氫氧化鈉被評為“陜西省名牌產品”，“北元”商標被認定為陜西省著名商標。

公司以循環低碳、綠色發展理念為指引，積極貫徹落實《大氣污染防治行動計劃》《水污染防治行動計劃》《土壤污染防治行動計劃》、新《環境保護法》等政策法規，引進新技術，配合傳統技術改造，降低企業生產經營中的資源損耗和污染排放。

陜西北元化工集團所屬單位熱電分公司煙氣提前實現了超低排放，即：煙氣顆粒物小于10mg/m3、二氧化硫小于35mg/m3、氮氧化物小于50mg/m3，實現了全方位、無死角環境監測管理，國控污染源管理水平明顯提升。以生態文化創新生態建設為重點，在生產、生活等各個方面倡導文明低碳的生活方式，踐行節能環保理念，扭轉了抓經濟“硬”、抓環境“軟”的局面。同時，公司牢固樹立“發展絕不能以犧牲安全為代價”的紅線意識，以安全文化建設為引領，以安全生產標準化為主線，以過程安全管理為重點，構建“三位一體”的北元特色安全管控體系，夯實了安全管理基礎。

構建黨務序列、行政序列和技術序列“三位一體”的管控體系，將黨組織的堡壘作用延伸至工段，延伸至班組，實現黨建價值最大化。黨務體系圍繞安全生產經營中心工作，抓好員工的思想及企業的氛圍營造；行政體系圍繞“安穩環長滿優”搞好生產組織工作，完善工作流程，細化工作職責，推動各項工作任務圓滿完成；技術體系圍繞“系統性專業化”，不斷完善專業化管理，破解技術難題，引領科技創新，推動管理升級。

北元主動適應經濟發展新常態，著力改革創新，激發生產經營活力。一方面，全力推進上市工作，持續解決上市難點問題，不斷取得重大突破，上市后將打破榆林市IPO主板上市公司零突破的歷史記錄。

另一方面，大力推進企業改革創新工作，率先在所屬單位水泥公司推行組織機構變革，實現扁平化管理，提升管理效率，扭轉了水泥公司長期虧損的局面。成立科技研發中心，完善科技創新體系，提升科技管理水平，發揮創新平臺作用，為公司安全生產經營和產業轉型升級提供強有力的科技支撐。此外，黨務序列、行政序列、技術序列“三位一體”管理模式初見成效，實現黨建與中心工作同向同行。

陜西北元化工集團股份有限公司黨委書記、董事長劉國強提出：“追求管理進步是北元發展永恒的主題。”公司著力推進管理體制機制創新，完成了組織變革與流程再造；開展MES 16個子系統的建設、數據中心應用升級、信息安全保障應用等，實現生產、設備、質量、物料、安全的智能化管理，積極推進智能工廠建設；全面推進對標管理，增強持續改進與自我完善能力；全力推進精細化管理，確保生產“安、穩、環、長、滿、優”運行；將“五型”班組建設貫穿于生產經營等各個環節，夯實企業基礎管理；持續推進北元“聚和”文化落地，以美好愿景鼓舞人、以先進理念引導人、以行為準則規范人、以優美環境熏陶人、以先進典型示范人，企業文化得到了全體員工的廣泛認同，凝聚力和向心力得到了增強。

公司各級黨組織除保質保量完成黨建規定動作外，根據自身發展需要廣泛制定自選動作。特別是“兩學一做”學習教育開展以來，以“兩學一做”為統領，相繼開展了“發展中的‘北元模式’大討論”，組織紀律督查常態化，管理人員“立足本職·建言獻策”“轉變工作作風、強化服務意識”等活動。各基層支部黨建活動更是亮點紛呈，例如：“我為管理獻一策”金點子征集活動、“雙月比安全、每月一主題”活動、“樹立一個標桿，打造一個戰斗堡壘”活動、“黨員標桿設備管理示范崗”活動等，使黨建工作有載體、有特色，形式多樣、內容豐富，為公司實現“增盈創效”工作目標提供堅實的政治保障。

劉國強，男，漢族，河南伊川人，研究生學歷，高級會計師，現任陜西北元化工集團股份有限公司黨委書記、董事長。全國石化行業優秀思想政治工作者，2018年度石油和化工行業影響力人物，陜西改革開放40周年杰出人物，2017、2018年度陜西省誠信人物，2017年度陜西省創新人物。