隨著農民專業合作社在鄉村經濟中發揮著越來越重要的作用,新興職業隨之誕生,農業經理人就是其中的典型。
來自河南開封的李明剛在外打工多年后回鄉創業。李明剛參加了農業經理人的培訓。借助培訓的知識和技能,他接手了一家農業合作社。
從市場營銷到存貨管理,從農業合作社財務到農產品質量,他一一做了詳細的規劃和分析。在他的帶領下,原來渙散的合作社慢慢有了凝聚力,經濟效益也得到明顯提高。按每個經營主體配置1人測算,當前像李明剛這樣的農業經理人從業人員預估超過286萬人,遍布在全國各地的鄉鎮和村組。
究竟什么是農業經理人?農業經理人是指在農民專業合作社等農業經濟合作組織中,從事農業生產組織、設備作業、技術支持、產品加工與銷售等管理服務的人員。
農業經理人常常被稱為“家庭農場主”“農業經紀人”“農業CEO”等等,盡管稱呼不同,都指向那些“愛農業、懂技術、善經營”的專門人才。他們活躍在農業生產的各個領域,以先進經營理念和科學技術,運營各種生產要素和資源,組織和管理規模化、集約化農業及其他專業化的生產形式。
農業經理人在為農民專業合作社、農業企業謀求最大經濟效益的同時,以工資或紅利的形式獲取勞動報酬。當前中國傳統農業向現代農業轉變,實現產業化、規模化、現代化的農業生產,也促成了生產經營管理活動的專業化,造就了農業經理人群體。
從發展趨勢來看,農業經濟合作組織將以年增幅10%以上的速度發展。預計未來5年,中國對農業經理人的需求總量將達到150萬人左右。
從工資待遇方面來說,當前農業經理人年平均收入8萬元以上,享有城鎮職工養老、醫療保險待遇,年收入水平有明顯增長趨勢。隨著設施農業、智慧農業的發展,室外工作時間將減少,勞動強度降低。(摘自《人民日報·海外版》11.28)