中小企業財務管理現狀分析及路徑選擇

□李 晉

隨著社會市場經濟以及各方面的發展，我國的中小型企業在市場上占據的比重越來越多，而且中小型企業的營利指數始終在上升。相關的政策法規雖然一直在完善，但對龐大的中小型企業并不能夠進行全面嚴格的管理，這就使得中小型企業當中，存在很多財務管理制度不夠健全的問題。而且很多中小企業并沒有專業的財務管理觀念，相關財務人員的專業技能也不夠達標，這些影響因素制約著中小型企業的長遠發展。因此，加強中小型企業的財務管理就顯得尤為重要。

一、中小型企業財務管理現狀中存在的問題分析

（一）中小企業籌資困難

市場上的很多中小型企業成立的時間都不夠長，而且中小型企業自身存在很多信息不夠符合，政府部門對中小型企業的支持力度非常薄弱。在籌資方面，銀行對中小型企業的信用評估往往也不夠高，如果給中小型企業貸款，就會面臨著很大的貸款風險。正是由于這種原因，才使得銀行在發放貸款方面，對中小型企業的要求非常嚴格，而很多企業難以滿足貸款條件。這就造成了中小型企業在籌資方面的困難，往往籌資渠道非常單一，對于某些籌資需要抵押的現象，中小型企業自身并沒有什么可以抵押的大型財產，使中小型企業在資金籌集方面面對比較大的困難，影響著其發展。

（二）缺乏財務管理觀念

大多數的中小型企業中，投資人與經營人都為同一個人，在企業經營的過程中，經營者重視的部分往往都不是財務管理，他并沒有完全意識到財務管理在企業經營中產生的巨大作用，相比起來，他們更加重視企業中銷售部門的發展狀況。而且經營者自身在做某些相關的財務決策的時候，由于缺乏財務管理觀念，無法從財務管理方面來判斷企業的綜合發展，因此，就會做一些對企業經營有所偏差的決定。財務管理觀念的缺乏，使更多的中小型企業的發展并不能夠擴大。作為私營企業來說，往往都可能會經營成家族企業，使其在發展過程中，忽略了財務管理對企業的影響力。

（三）財務管理人才的專業技能和綜合素養有待加強

中小型企業在進行財務管理的過程中，有時會為了節省成本，而聘用一些專業能力并不高的財務人員。這種財務人員自身并沒有足夠的財務管理經驗，在賬務處理過程中，對各種事項的管理缺乏一定的專業視角。而且他們自身的綜合素養也不夠高，不能夠切身地站在財務管理人員的角度，來給企業的相關決策提供參考意見，嚴重地阻礙著企業的發展。而企業內部對財務管理人員也并沒有進行專業的培訓，這對企業進行財務管理以及長遠的發展非常不利。

（四）財務管理體制和各項制度并不健全

根據有關人員對市場上中小型企業在財務管理方面的現狀調查，可以發現，很多中小型企業當中，都沒有健全的財務管理體制和各項嚴格的制度。在進行最基礎的賬務處理時，原始憑證存在不合法的現象，記賬憑證并沒有按照某種規定來進行記賬。而且中小型企業對低值易耗品，以及各種固定資產的管理，也并沒有固定的要求進行處理登記。這就無法給企業提供固定資產使用的具體情況，自然也無法做到對各種類型賬務的有效管理。

二、改善中小企業財務管理中存在的問題策略

（一）加強資金管理，拓展中小企業融資渠道

企業想要發展長遠以及擴大企業規模，都是離不開足夠資金的支撐。政府部門應當加強對中小型企業發展的支持戰略，實施一些能夠加強對中小型資金扶持的政策，給中小型企業的發展提供一定的經濟基礎。另外，中小型企業自身也應當不斷對各項財務制度進行完善，提高自身的信用度，盡可能地給企業的發展尋找更多的融資渠道。相關部門可以適當地降低中小企業貸款的條件，放寬貸款政策，鼓勵中小型企業的經濟發展，促進我國市場經濟能力的提高。同時，企業自身也應當對所籌集的資金進行有效的利用，加強對資金的管理，充分利用籌集資金來促進企業的成長。在融資方面，企業還應當對融資風險進行預測，盡可能地減少和避免財務風險給企業帶來的資金損失。

（二）完善和健全財務管理觀念

財務管理觀念對中小企業中的財務決策，以及各項與財務事項相關的賬務處理這些等，都有著非常密切的關聯。企業一定要不斷地完善和健全自身的財務管理觀念，跟進時代的發展和社會市場的需求，對財務管理相關的政策要實時地觀察著。企業應當引進更加專業的財務管理人才，及時學習新的財務知識，對各種新型的財務資料要進行不斷地學習，加強企業綜合的財務管理能力。在這基礎之上，企業應當根據自身的發展，結合財務知識以及社會經濟的走向，制定企業內部的財務管理制度，從而對企業的各項財務活動，都能夠進行有效的管理控制。

（三）加強對財務管理專業人才的技能培訓

人才發展對中小型企業的經濟增長，有著至關重要的影響，企業應當重視對內部人員的培訓，要意識到想要加強財務管理，就必須引進專業先進的財務人才，并采用科學有效的方式對財務人員進行專業培訓。各個企業的內部結構都有所差別，企業應當對財務管理人員進行專業的技能培訓，加強對人才的指導，不斷提高財務管理人員的綜合素養。財務管理這項工作所具有的特殊性，使財務管理人員不僅自身要有足夠的專業技能知識，還應當對市場和時代的發展有所了解和掌握，這樣才能夠在給企業進行相關決策的時候，從綜合方面考慮，從而提供一定的參考建議，促進企業朝著更好的方向發展。而且財務管理牽扯到企業的經濟隱私，財務管理人員必須要具備較強的職業道德素養，要對企業的商業機密進行保密，不得違反財務人員的職業道德素養。

（四）構建健全的財務管理體制

財務管理體制是財務管理的核心，每個企業在進行不同的賬務處理時，都應當有具體的財務管理體制，根據企業規定的要求，對不同的賬務進行有效的管理。企業應當構建健全的財務管理體制，加強企業內部對各項資產以及負債的管理。諸如固定資產的管理，企業應該要建立對固定資產的管理策略，以及固定資產進行折舊和清理的方式。低值易耗品的出庫入庫登記和攤銷等等，這些都與企業的經濟發展和成本費用有著密切的關系，然而想要對這些進行嚴格的控制，離不開財務管理體制的監管。

三、結束語

綜上所述，對于中小型企業的發展來說，是離不科學有效的財務管理。企業想要不斷地提升自身在市場上的競爭力，務必要根據時代的發展來制定屬于企業自身的財務管理制度。拓寬企業的融資渠道，降低和避免企業的融資風險，制定健全的財務管理體制，這樣才能夠便于企業對各種類型的賬務，有更加明確的控制和管理。企業對財務管理的不斷重視和改善，將會推動著企業經濟能力的發展，提升企業在社會市場上的地位。

圖片新聞

為進一步做好全市2019 年財政扶貧資金動態監控平臺數據填報工作，提高財政扶貧資金使用效益，推進監控平臺資金指標執行分配和支付關聯進度，8 月12 日至14 日，朔州市財政局舉辦了全市財政扶貧資金動態監控平臺業務培訓班。本次培訓由市財政局相關業務科室、各縣（市、區）財政局扶貧資金動態監控平臺管理及經辦人員參加，同時特別邀請省廳國庫處有關領導進行了業務指導。

朔州市財政局 賀樹豐/供稿