為什么我們不愿承認(rèn)退休的事實(shí)

●伊恩·羅斯

對(duì)許多人而言，退休生活并不像這張照片那么美好

在網(wǎng)上搜索“退休”，你的屏幕將會(huì)充斥著銀發(fā)長(zhǎng)者在他們的廚房里跳舞、沖浪，做出令人難以置信的瑜伽動(dòng)作，或是懷抱著孫子孫女。

然而，現(xiàn)實(shí)可能大不相同。哈佛商學(xué)院教授特蕾莎·阿瑪貝爾說，對(duì)許多人而言，退休后的頭幾個(gè)月往往可能引發(fā)一場(chǎng)危機(jī)。

“這可能會(huì)是個(gè)非常戲劇性的時(shí)刻。”她補(bǔ)充說。

過去四年，阿瑪貝爾教授與團(tuán)隊(duì)合作，在全美不同地點(diǎn)訪問了三家企業(yè)的120名專業(yè)人士，了解他們對(duì)退休的看法。

受訪者處于不同的職業(yè)階段。

初步調(diào)查結(jié)果非常明顯。盡管退休生活也許會(huì)在心安理得的放松中開始，但這種新鮮感很快就會(huì)消失。

“這對(duì)許多人來說是個(gè)驚人的結(jié)果。”她說。

阿瑪貝爾教授說，我們不能把退休只看成是一種經(jīng)濟(jì)上的變化

“人們把退休看作是一種經(jīng)濟(jì)上的變化，僅此而已。它其實(shí)還是一種心理和人際關(guān)系上的變化。”

“我們需要考慮我們將會(huì)成為誰——我們想在職業(yè)生涯結(jié)束之時(shí)成為什么樣的人。我們調(diào)查當(dāng)中能做到這一點(diǎn)的人，往往能夠更順暢地過渡。”

昨日回憶

調(diào)查中最具啟發(fā)性的其中一部分是研究人員詢問退休人士如何描述他們自己。

“他們通常會(huì)說，‘我是一名已退休的圖書管理員’，或者‘我是一名已退休的教育工作者’，或者‘我是一名已退休的化學(xué)研究人員’，他們?nèi)匀粫?huì)把職業(yè)加在身份認(rèn)同上。”阿瑪貝爾教授說。

“有趣的是，有的人會(huì)否認(rèn)已經(jīng)退休。他們會(huì)說出自己的職業(yè)是什么，盡管他們已不再?gòu)氖逻@一職業(yè)。”

我們問他們?yōu)槭裁催@么做。他們說：“因?yàn)樗麄儾幌氡蝗苏J(rèn)為老了，不中用了。有一個(gè)人說，我不想被人看作是明日黃花，我想要如日中天。”

“工作的奇境”

阿瑪貝爾教授和我在一場(chǎng)諾貝爾基金會(huì)主辦的活動(dòng)期間交談，活動(dòng)上諾貝爾獎(jiǎng)得主和其他專家正在討論老齡化的未來。

埃德蒙·菲爾普斯在2006年獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，如今80多歲的他完全沒有放慢節(jié)奏。他在馬德里停留短短幾日，到大學(xué)開講座，做小組演示，接受媒體采訪，行程滿滿。

諾貝爾獎(jiǎng)獲得者埃德蒙·菲爾普斯已經(jīng)八十多歲了，完全沒有放慢節(jié)奏

“工作對(duì)美好生活至關(guān)重要。”他說。

“大多數(shù)人存在的意義主要源于工作。一對(duì)父母也許會(huì)在幾十年間忙于撫養(yǎng)孩子，但不能永遠(yuǎn)如此。”

“工作對(duì)幾乎所有人而言，都對(duì)發(fā)現(xiàn)新事物起著至關(guān)重要的作用。”

“工作的環(huán)境是一個(gè)充滿活力的地方，它是你測(cè)試自己，展現(xiàn)你的能力，取得成就和探索發(fā)現(xiàn)的絕佳場(chǎng)所，所有這一切都在工作的奇境中延續(xù)。”

他認(rèn)為，拒絕讓老年人留在這個(gè)“奇境”中是錯(cuò)誤的，尤其是在強(qiáng)制退休年齡的國(guó)家。

其他諾貝爾獎(jiǎng)得主也認(rèn)同這個(gè)觀點(diǎn)。小說家馬里奧·巴爾加斯·略薩同樣已經(jīng)八十幾歲，他每天從上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn)伏案工作。

他說：“我每周工作7天，全年無休。”

“而且我不覺得這是一份工作。事實(shí)上，寫作于我是一種樂趣，即使我曾有過非常艱難的時(shí)期。”

“我認(rèn)為很重要的一點(diǎn)是，要努力好好利用這種生活，而不是浪費(fèi)機(jī)會(huì)。我覺得擁有一份事業(yè)并且能夠?qū)崿F(xiàn)它是很重要的，當(dāng)然也有許多人做不到。”

銀發(fā)騷亂?

世界上許多國(guó)家正在推遲退休年齡，這將在許多方面影響人們的生活。

馬里奧·巴爾加斯·略薩堅(jiān)持每天寫作，但是從事體力勞動(dòng)的人也能像他一樣延遲退休嗎

如果你是一名作家或者經(jīng)濟(jì)學(xué)家，那么你比從事體力勞動(dòng)的人更有可能延長(zhǎng)工作年限。

但是，哈佛大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)和人口學(xué)教授大衛(wèi)·布魯姆警告說，如果政府和企業(yè)決定推遲發(fā)放養(yǎng)老金和其他退休福利，結(jié)果也會(huì)很難預(yù)測(cè)。

“有時(shí)我們談起正在發(fā)生的灰發(fā)騷亂或是銀發(fā)騷亂。如果你延遲退休年齡，那么原本預(yù)計(jì)將在一年、兩年、三年或四年后退休的人（突然）就不能夠退休了，因?yàn)槟阋呀?jīng)改變了他們能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。”

“我們?cè)诤芏鄧?guó)家都見過這種狀況，尤其是在歐洲。我覺得情況可能會(huì)變得更糟。”布魯姆教授說。

他說，和那些“從事腦力勞動(dòng)或是提供服務(wù)”的人不同，從事體力勞動(dòng)的人沒有同等的機(jī)會(huì)在六七十歲時(shí)繼續(xù)工作。

“這一政策將只服務(wù)于部分人口，而忽略其他人。”

“這種不平等必須要解決，否則我們很可能導(dǎo)致老年藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)階層之間的摩擦。”

退休問題是發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體面臨的最大挑戰(zhàn)之一，政府和企業(yè)都在制定新政策以應(yīng)對(duì)人口老齡化，我們?cè)S多人也在為個(gè)人和職業(yè)發(fā)展找出路。

但到目前為止，已有的解決方案少之又少。■