文/ 郭杰 何曉偉 畢倩倩

夏日,小洞村的農田里,百合綻放,游人如織。“種了一輩子糧食,老了老了沒想到倒種起花來了。”74歲的村民閆道寬站在民宿風林軒的門口笑呵呵地說。
小洞村,鄒平市臨池鎮的一個小山村,全村160口人,耕地33公頃多。盡管近年來鄒平市現代農業快速發展,新型農業經營主體不斷涌現,但地處山區的小洞村里,零散生產、分散經營的體制仍未改變,和其面臨同樣情況的,還有相鄰的大洞等山村。
讓小農戶搭上現代農業的快車,需要從經營體系上尋找突破口。在系統梳理全鎮農業農村實際后,臨池鎮開始嘗試著“讓專業的人干專業的事”——探索出了“有地的出地,有錢的出錢,有技術的出技術”的“農業共營制”。
事情要從2017年說起。那年3月,鄒平咖南小鎮旅游開發有限公司相中了小洞村,這里有山,有水,有古跡,村西的白云山上還有100余種野生中草藥,是旅游開發、建立中醫藥康養基地的好地方。
問題也接踵而至。公司有資金,有經營人才,卻沒有土地、缺少農業技術和勞動力,單純依靠公司本身實力恐難有大的發展。臨池鎮黨委和政府了解到這些情況后,主動牽線,讓公司和大洞村、小洞村坐在了一起。經過一番溝通,村莊和公司約定,以生態開發為宗旨,建設集科研、種植、養殖、旅游休閑為一體的綠色生態園。
到2017年年底,公司已流轉了大洞村、小洞村土地共53公頃、荒山120公頃,種上了百合、海棠和冠紅楊。隨著項目的鋪開,越來越多的村民到公司上班。“婦女一天60元,男勞力干力氣活,一天80元。”60余歲的大洞村村民王德鳳說。
人、地都有了,誰來管理?大小洞村以前只種小麥、玉米,村民們沒有栽花、種菜的經驗和技術,而且到公司打工的村民越來越多,需要專人來安排工作,檢查勞動質量。這時,楊信以職業經理人的身份來到了公司。
楊信,50多歲,臨池鎮南寺村人,是鄒平惠民農民糧食專業合作社理事長。大半輩子都在和土地打交道的他,拖拉機、旋耕機、播種機,凡是農業機械,沒有他不會開的;澆水、打藥、施肥,田里的活沒有他拿不起來的。
像楊信這樣的職業經理人,項目區一共有兩位,兩人分別負責大洞村、小洞兩個村的農業生產。“他們就像原來的小隊長,不僅管技術、管人,還要分配當天的活計。”咖南小鎮旅游開發有限公司總經理周明說。
公司、農戶和職業經理人的組合,成了拉動當地發展的新動力。
“原來進村只有一條3米多寬的路,公司來了以后拓寬了路面,現在有將近6米寬,大小車輛上下山方便多了。”閆道寬說,原來村集體沒錢,山上沒電沒水,天旱時,只能任由果樹自生自滅,現在公司重修了進村和上山的路,架上電,還打了9眼大井。“一眼井就需8萬多元,俺們這個小村可拿不出這么多錢來。”
大洞村、小洞村的村民既是“農業共營制”推進的見證者,更是這一創新改革制度的受益者。閆道寬說,就他這把年紀的人,在民宿看個門,月收入也有1800元。原先栽的果樹,公司按一棵500元承包下來,每家一年也有不少的收入。村集體收入也有了大幅增長,2018年,小洞村集體收入達到10萬元。
生產方式也發生了很大變化。2018年,大洞村、小洞村的80戶村民入股成立合作社,建起54個大棚,占到總股份的41%,余下的股份為公司持有。“像這種水果辣椒,論個賣,每個10元,全部出口;南瓜由濟南的一家餐飲公司收購,價格是每千克4元;紅薯采摘價每千克6元,去年種了15公頃,不夠摘的……”在山上,周明一一解說。
“不論種什么,都是為下一步做準備,整個項目的重點在山上。”周明說,項目計劃將267公頃荒山變成青山和“金山”,壯大原有的野生中草藥資源,建設北方最大的中草藥種植集散地,同時建設中醫藥健康養老服務基地。
“農產品的深加工也要上馬。”周明說,現在百合的深加工還處于委托加工階段,下一步基礎設施完工后,將完全由自己來完成。“地瓜的深加工項目也要抓緊實施,加工成地瓜粉出口,收入能增加20倍。”說起項目建設,周明滔滔不絕。
這都是“農業共營制”帶來的新氣象。