樂為非公經濟基層黨組織發展奉獻光和熱

文/吳寬宏

76歲的王丁奇，曾在西安市行政與企業單位工作多年，有著從事黨務工作三十年的經歷，深知企業單位中黨組織所起到的核心引領作用。2003年1月退休后，看到民營經濟迅猛發展的態勢，倍感在這些非公經濟群體中，建立基層黨組織的必要性和重要性。因而，他不計報酬，主動請纓前去一家民營奶業有限公司，幫助公司法人成立了黨支部，并擔任了黨支部書記。

走上民營企業黨組織負責人的全新崗位，如何使黨組織在民營企業中發揮作用經常化、規范化和系統化？王丁奇最初也沒有經驗，畢竟民營企業與他以前所供職的國有企業不盡相同。但他卻有著一股敢闖敢拼的勁頭，不懂就問，不會就學，從而很快就清楚地認識到，民營企業黨的建設直接關系著中國特色社會主義事業的發展。民營企業黨組織發揮好其自身積極作用，對擴大黨的群眾基礎、加強黨的執政能力建設、促進企業的科學發展，都具有非常重大的現實意義。

因而他在上任后抓的第一件大事，就是在以身作則、身體力行的同時，引導該企業中的黨員，以主人翁的姿態戰斗在各自的崗位上，樹立起“一名黨員一面旗幟”的良好形象，促使整個企業出現了你追我趕的生產新氣象，銷售指標連連刷新，企業形象不斷提升。該公司法人感慨地說：“建立起黨組織，發揮出黨員作用，還真的就打開了一個全新的局面!民營企業里有一個黨組織和一個好帶頭人就是好??！”

正當王丁奇在該民營企業法人的有力支持下，大踏步地促進民營企業黨組織建設順利發展時，這位民營企業法人卻不幸因意外事故身亡，隨后由其弟弟接替擔任了該民營企業總經理。

沒有了原企業法人的支持，這個黨支部組織還能不能再堅持下去？公司當時有的黨員出現了畏難懷疑情緒，并提出“干脆咱把黨關系都轉走”。而王丁奇則覺得，在這一非常時刻，正是需要黨組織出面說話做工作的時候?！斑@面旗幟不能倒”是他多次的明確表態。而“公司新領導的工作”“公司員工的穩定”“公司和外界的聯系”等等，這些都需要黨支部來支持、協調。于是，面對公司出現的重大變動，他沒有亂陣腳，而是從容應對，做好各方面工作穩定民心。在多次公司內部會議上和每年召開的全國加盟商大會等對外活動中，他都代表黨支部，旗幟鮮明地支持公司新領導的工作，并逐一給公司的黨員做思想工作，引導黨員在公司遭遇重大變故時，一定要發揮好黨員的骨干帶頭作用，盡最大努力維護公司的內部穩定與團結，帶動全體員工齊心協力渡難關，從而促使企業盡快重整旗鼓走出了困境。

在做好民營企業黨建工作的實踐中，王丁奇也逐漸意識到，時代變了，社會變了，人們的思想變了。對企業員工尤其是年輕人教育的形式也要多種多樣，生動活潑。于是，王丁奇堅持從非公企業的實際出發，努力做好員工的思想政治工作。幾年來，他在公司每周一召開的全體員工例會上，都要用通俗易懂的方法，向黨員和員工講解以習近平總書記為核心的黨中央及省、市、區委召開的一系列各種會議精神，并結合企業實際提出貫徹執行的意見。還多次在員工會上語重心長地教育年輕人要有積極向上的精神，要不斷學習進步，成長為對社會有用之人。這些正能量的話語在年輕人的頭腦里扎下了根，起到了良好的教育作用。

為了使該企業員工能夠對黨組織有一個正確的認識，王丁奇多次組織黨員、入黨積極分子及企業員工到富平縣的陜西省愛國主義教育基地參觀學習，并進行重溫入黨誓詞、在黨旗下宣誓等活動。多次在公司員工會上講解黨的基本知識，使員工了解如何加入黨組織，怎樣才能成為一名合格的黨員等。對申請入黨的積極分子則逐個進行培養教育，和他們談心，指出其優缺點和努力方向。對培養成熟的發展對象，他親自參加外調，了解考察本人的政治歷史和直系親屬的政治情況，看其是否符合入黨要求。

通過一系列教育活動和深入細致的工作，該企業黨組織的凝聚力增強了，向心力也增加了。幾年來，已吸收了五名員工為共產黨員，在該企業內部形成了員工積極向黨組織靠攏的可喜氛圍。

作為一個有著多年政治工作經驗和較好的人脈關系的優秀黨務工作者，王丁奇還善于調查了解實際情況，為企業排憂解難。在該公司急需發展資金擬向銀行貸款時，他毅然決然地愿意出面承擔巨大的風險來做這個貸款擔保人。為了促使該企業樹立良好的社會形象，王丁奇又積極聯系并參與向社會奉獻愛心扶貧幫困活動。通過組織參加這些社會公益活動，使該企業的黨員、入黨積極分子、員工都從心靈上受到洗禮，為他們的人生健康成長奠定了良好的基礎。同時也增強了該企業員工的凝聚力，使企業得到了穩步發展。該企業黨支部也從2013年起，連續三年被小寨街道黨工委評為先進基層黨組織。

在抓好這家民營企業黨建工作的同時，他還于2016年下半年欣然接受了西安市小寨街道黨工委的安排，兼任了一座多家非公企業同時入住辦公的寫字樓樓宇黨支部書記。當時這個寫字樓上沒有黨組織，有的黨員關系無處落，有的人申請入黨無處接受。因這些企業比較分散，每次開黨員會，只能利用下班后的時間，他便爬上爬下逐人通知。這家進，那家出，硬著憑著一腔真誠和認真負責的精神，將“流動”的黨員組織到一起，建立起“黨員活動室”，讓流動黨員有了歸屬感，并培養發展了兩名預備黨員，還組織黨員到長安區給困難戶送溫暖，到富平縣的陜西省愛國主義教育基地接受革命傳統教育，把該寫字樓上的黨建活動搞的紅紅火火，從而贏得了小寨街道黨工委領導和企業員工的好評，而王丁奇也從中得到了老有所為、奉獻余熱的快樂。