蘭州公交集團有限公司 供稿
為全面貫徹落實年度目標任務部署,扎實推進重點工作任務,7月1日,蘭州公交出租車公司召開2019年第三次安委(擴大)會暨上半年經濟分析會。會議由公司經理張志峰主持,公司領導班子成員及各部門、基層單位負責人參加了會議。會上,各部門、基層單位對上半年工作進行了全面梳理回顧,總結了2019年上半年安全、運營、服務經濟效益指標完成情況,分析了現階段存在的問題和困難,并匯報了下一階段的工作思路和計劃。
會上,張志峰圍繞匯報材料,提出三點意見:一是公司上下要繼續振奮精神,提高全員責任感和使命感;二是緊盯全年工作目標,加強工作質量提升;三是持續抓好隊伍建設,加強管理隊伍作風建設,特別是領導干部,要起到模范帶頭作用。
為了營造健康積極的企業文化氛圍,提升團隊的整體凝聚力,加深職工間交流,增進同事之間情誼,營造清新、輕松的工作環境,7月15日,蘭州公交第三客運公司五車隊開展夏季聯誼活動。
活動現場設置了搶板凳、綁腿賽跑、鐵人三項、拳王爭霸、“團結一心”等游戲項目,這些項目集趣味性、運動性、團結性于一體,極具體育運動精神。每個項目氣氛熱烈,職工踴躍參加,歡呼聲吶喊聲不斷,現場氣氛不斷涌向高潮。
在職工們一聲高過一聲的歡呼、吶喊聲中,活動圓滿結束。職工紛紛表示:希望以后能繼續舉辦這樣的活動,讓大家在游戲中感受到濃濃的暖意,給平淡的生活增添了快樂。
7月4日,蘭州公交新區客運分公司召開2019年安全生產小組第三次全體干部(擴大)會議,通報分析公司上半年安全運營情況,制定部署下半年安全工作計劃。
公司生產主管經理白軍傳達了上半年安全生產運行情況,緊抓風險管理和事故隱患排查治理,開展“安全生產春季行動”“夏季百日安全專項治理競賽活動”“出行遇禮、點贊公交活動”“安全生產月活動”等專項整治行動,不斷提高職工安全意識和應急處置能力。
公司經理馬廷云在會議中強調,根據集團公司文件精神要求,要認清當前安全形勢和現狀,防風險、除隱患、遏事故、補短板,各部門車隊要制定下半年重點工作,認真分析研判各自安全生產形勢,牢固樹立安全管理經營理念,夯實基礎管理,落實主體責任,組織開展交通秩序整治和安全隱患排查治理工作,創新日常教育培訓方式方法,不斷提高駕駛員應急處置能力,做好特殊天氣及突發事件的應急處置,持續打造公交特色安全文化。
7月5日,蘭州公交第五客運公司三車隊開展道德講堂特別節目平安公交大家談系列活動。此次活動以道德講堂為平臺,以“安全踐行你我他”為主題,讓身邊人講身邊事,身邊事教育身邊人,將問自己、送家書、學模范、唱歌曲、誦經典、談感悟、送吉祥七個環節貫穿到活動中。在聆聽了宣講員馬順議的安全行車感悟后,大家深受觸動,思想少一絲麻痹,安全就多一道護欄; 思想多一份警惕,生活就少一出悲劇。宣講李明軍帶來的《安全維護幸福》,道出了駕駛員的心聲,作為公交駕駛員,安全行車是頭等大事,不僅關系到社會的安定,也關系到他人和自己家庭的幸福。
通過開展此次活動,調動了駕駛員安全工作的積極性,增強了安全防范意識,提升了職業道德素質,為車隊安全運營工作奠定了良好的基礎。