中共大理州委辦公室聚焦機關黨建 爭創文明單位

對爭創全國文明單位進行再安排、再動員、再部署

傳達學習習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神

到大理州反腐倡廉警示教育基地開展“警鐘長鳴、紀律嚴明、筑牢防線”警示教育

開展“學習歷史文化、厚植文化底蘊、堅定文化自信”主題黨日活動

在職黨員到掛鉤社區開展創建國家衛生城市志愿活動

開展“我為洱海保護栽棵樹”主題活動

文明單位創建工作是群眾性精神文明創建體系的重要組成部分，是加強基層建設、提高員工素質、培育文明風尚、傳承優秀文化、塑造城市精神、提升社會建設和社會治理水平的重要方式。中共云南省大理白族自治州委員會辦公室堅持以政治建設為統領，聚焦黨建引領，全力爭創第六屆全國文明單位。

高位推動抓責任。按照爭創全國文明單位提出的要求，州委辦公室及時調整充實領導小組，成立由州委秘書長任組長，州委副秘書長、機關黨委書記、州委辦公室主任任常務副組長，其他班子成員為副組長，各科室負責人為成員的爭創全國文明單位領導小組，下設辦公室在黨建辦公室，并從相關局室科隊館抽調人員組建專門工作組，具體負責組織、協調、實施等工作。同時，將爭創第六屆全國文明單位任務分解到領導、科室、崗位、個人，壓實壓緊責任。

突出黨建抓引領。抓好州委機關黨建工作，堅持黨建促創建，推動黨的建設與文明創建工作相互促進、相互提升。加強黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，對標“五個堅持”，帶頭踐行“兩個維護”，爭當“五個表率”，以創建省級基層黨組織規范化建設示范點為契機，努力建設讓黨委放心，讓人民群眾滿意的模范機關。在爭創全國文明單位中檢驗黨性、檢視問題、檢查業績，頂在前面、干在難處、落在實處，建設“忠誠、干凈、擔當、敬業、奉獻、文明、和諧”的州委機關，確保各項目標任務落到實處。

對標測評標準抓落實。堅持以問題為導向，按照第六屆全國文明單位評選要求和《全國文明單位測評體系》，準確理解6個標準要求，全面把握15個測評項目指標，深刻認識12條紅線底線，重點圍繞15項測評項目43條標準，仔細對照，逐條研究，找準差距，明確努力方向，盡快補齊工作短板，按照檢查考核標準，倒排時間表、任務單，做實創建工作。

健全體制機制抓管理。一是建立每月工作報告制度。各責任科室每月第一個工作日要向創建辦書面報告活動開展情況，由創建辦匯總后向領導小組報告。領導小組辦公室每月召開1次會議，及時總結工作完成落實情況，研究部署階段性創建工作。二是建立每季度工作例會制度。每季度召開1次領導小組例會，聽取和研究創建工作推進落實情況，對重要事項進行決策部署。三是建立檢查考核制度。州委辦公室創建辦對各責任科室創建工作開展情況進行檢查考核，及時發現問題、指出不足、整改落實，各責任科室認真查缺補漏、補齊短板、補強弱項。四是建立定期通報制度。創建辦將根據工作推進情況，每季度對責任領導、責任科室創建工作落實情況進行通報。

全員參與抓共建。創建工作重在日常、貴在平常、嚴在經常，每一名干部職工都是參與者。州委辦公室干部弘揚“跨越發展爭創一流，比學趕超奮勇爭先”精神，立足本職崗位，按照責任分工要求，各司其職，把爭創全國文明單位工作與本職工作、機關黨建工作、大理市全國文明城市和國家衛生城市創建等工作深度融合，群策群力、共創共建，形成人人關心、人人支持、人人參與的生動局面。