以自我革命精神做好新時代的答卷人

段明堂

摘要：抓牢“三基建設”，最根本的還是基層黨支部書記的工作能力，以基本能力建設為突破口，帶動“三基建設”整體推進。新時代，煤礦的黨支部書記應成為優秀的“指揮員”“宣傳員”“戰斗員”“裁判員”“信息員”和“勤務員”。

關鍵詞：“三基建設”;黨支部書記

俗話說，麻繩易從細處斷。許多工作宣傳不到位、落實不到位，致使整體工作質量和效果大打折扣，歸根結底，是由于基層組織、基礎工作、基本能力不過硬所致。

日前，陽煤集團黨委深入開展紅旗示范點、黨員標兵示范崗、黨支部書記工作示范法“三個一批”活動，二礦調度室黨總支以此為契機，讓黨支部書記登臺亮相，開展“三個一批”展評賽，受到廣泛好評。黨支部書記經過認真梳理，總結出自己多年在紅旗示范點、黨員標兵示范崗的創建方法及經驗，總結出黨支部書記的工作方法和秘訣，引發筆者進一步思考：抓牢“三基建設”，最根本的還是基層黨支部書記的工作能力，以基本能力建設為突破口，帶動“三基建設”整體推進。新時代，煤礦的黨支部書記應該具備什么樣的基本能力？

習近平總書記在學習貫徹黨的十九大精神研討班上的重要講話中指出：“要把新時代堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行好，我們黨必須勇于自我革命?！弊晕腋锩?，就是不忘初心，牢記宗旨，堅持一切從實際出發，在自我警醒、自我否定、自我反思、自我超越中實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。黨支部書記是煤礦基層的“領頭雁”，其能力覺悟直接關系著職工的獲得感、安全感和幸福感，關系著企業的發展穩定，關系著黨在基層的執政根基。新時代，煤礦黨支部書記更要發揚自我革命的精神，刀刃向內、對標一流，朝著高質量發展的目標，努力提升黨建質量，實現從知識到智慧的升華、從思想到行動的實踐，做好新時代的答卷人。

勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢。筆者認為，新時代，黨支部書記要發揮自我革命精神，當好“六大員”。

當好指揮員。黨組織要發揮好把方向、管大局、保落實的作用，確保黨的各項路線、方針、政策不變形、不走樣，黨支部書記要擔負起指揮員的職責，加強學習，增強政治能力，提高知識儲備，深入調查研究、解剖麻雀、量體裁衣，才能針對基層黨建工作中存在的問題，精準制定具體思路、具體措施，才能使基層黨組織煥發出強大的組織力。當前，國有企業改革正處在一個非常關鍵的時期，是一個“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時期，充分發揮黨組織作用，在登高望遠中開放圖強、在改革創新中奮發有為，方能不負使命，擔當起黨賦予我們的重任。

當好宣傳員。黨支部要充分發揮其戰斗堡壘作用，使全體黨員群眾心往一塊想、勁往一處使。黨支部書記是第一責任人，發揮宣傳員作用，堅持正確導向，創新宣傳方式，結合黨情、國情、省情、企情，堅持貼近實際、貼近群眾、貼近生活，用煤礦工人自己的語言把黨的方針政策講清楚、講明白，只有這樣，宣傳內容才能更易被群眾所接受，宣傳效果才能潤物無聲。煤礦工作環境艱苦，消耗體能較大，煤礦工人受教育程度還有待提高，要實現“窯黑子”向“煤靚子”的華麗轉身，就必須充分發揮宣傳教育的優勢，找準契合點，運用煤礦工人認同的文化，解放思想、轉變思維，引領廣大煤礦職工破除固步自封，破除安于現狀，善于自我革命、借勢而為，運用煤礦工人真正聽得懂、能明白的語言，講好礦工故事、傳播礦工聲音，闡釋礦工特色，使宣傳工作成為全體礦工堅定信仰、凝聚共識、振奮精神的法寶。

當好戰斗員。展評賽中，一名黨支部書記講述了他親自處理事故難題，在職工中形成廣泛影響的故事，引發筆者深入思考：在煤礦黨支部書記需不需要懂生產，需不需要作陣煤海一線？答案是肯定的。要解決黨建工作與企業安全生產“兩張皮”的現象，要筑牢黨在基層的執政基礎，就必須將黨的領導與企業的安全生產深度融合。一個只懂理論、不懂實踐的黨支部書記必定會缺乏戰斗力和影響力。黨支部書記要化解矛盾、解決問題，就必須深入職工工作、生活等各個方面，使黨的建設與安全生產相輔相成，將安全生產同黨的建設結合起來，同深入改革結合起來，堅持問題導向，發揚斗爭精神，勇于同錯誤落后思想、同個人主義和既得利益、同不安全不文明等行為作斗爭，唯有如此，才能成為閃耀在煤海一線的戰斗員，成為職工的貼心人。

當好裁判員。做事公平公正是裁判員的基本素質，黨支部書記作為黨支部的“領頭雁”，無論是化解職工矛盾還是日常工作開展，都少不了需要獎懲點評，需要評判是非公道，唯有堅持公平正義原則，講黨性不講私情，講真理不講面子，做到賞罰分明、對事不對人，才能理順職工情緒，使職工心服口服。俗話說，公生明，廉生威。要想在職工中樹立威信，就必須做到公平公正。因此，當好裁判員，是事關隊伍穩定、事關人心向背、事關企業發展的大事，是每一名黨支部書記必備的基本素質。

當好信息員。擁有互聯網思維的信息員應該成為一個合格黨支部書記的標配。當前，“黨建+互聯網”的模式已經成為推動黨建發展基本模式，如果沒有QQ，不會用微信，如何能站在信息時代的前沿把方向、管大局？智慧黨建、學習強國等APP的推廣使用，已成為黨建工作的新陣地，如果我們仍沉浸在“舊時代”，如何準確把控職工的思想、學習、工作的情況？身處信息時代，卻總是自帶“飛行模式”，認為互聯網是年輕人的“專利”，定會失去成長進步的平臺，失去與時俱進的能力，失去開拓創新的機遇。黨支部書記要管好黨員、帶好群眾，就必須與時俱進，在互聯網平臺上夯實黨建發展的根基。

當好勤務員。全心全意為人民服務是中國共產黨人的根本宗旨。黨支部書記要成為職工群眾的“主心骨”，就必須打破“官本位思想”，撲下身子、放下架子，當好職工的“勤務員”。要勇于拜職工群眾為師，堅持走群眾路線，和職工群眾同坐一條板凳，認真傾聽職工意見，了解職工愿望，做到想職工之所想、急職工之所急、辦職工之所需。當好勤務員，就要不厭其煩、無微不至。無論是物質的、精神的，還是工作的、生活的，都要管到底。干好干不好，職工說了算。每一名黨支部書記都要把職工的口碑作為干好工作的重要標準，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，扎扎實實地為群眾解難事、辦實事、謀福利，只有這樣，才能不斷增強職工群眾的獲得感，集合職工群眾的智慧，凝聚成一個眾志成城、榮辱與共、和諧互助的團隊，不斷提升黨支部的組織力。

基礎不牢，地動山搖?！叭ㄔO”是一項關乎全局、關乎長遠、關乎根本的重要工作。只有把基礎打牢，把基礎做實，各項工作才能在穩中求進、穩中有為。其中人的主觀能動性占主導地位，因此，從黨支部書記素質抓起，讓他們敢干事、會干事、干成事，我們每個人心中的轉型夢、陽煤夢、中國夢才能夢想成真！

（作者單位：陽煤集團二礦調度室）