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淺談電子信息工程現代化技術存在的問題及對策

2019-10-08 05:22:00王愛鳳
世界家苑 2019年9期
關鍵詞:問題對策研究

王愛鳳

摘要:經濟技術的發展促進了電子信息工程現代化技術的進步,電子信息工程現代化技不僅改變了企業的生產經營模式,同時也改變了大眾的日常生活。科技是一把雙刃劍,電子信息工程現代化技術在為人民提供便利的同時也引發了一系列的問題,基于此,本文從電子信息工程現代化技術入手,對其存在的問題進行深入研究,在分析的基礎上給出相對應的解決方案。

關鍵詞:電子信息工程現代化技術;問題;對策;研究

信息技術的飛速進步改變了大眾的生活方式,電子信息技術讓不僅在生活中應用廣泛,同時對一個國家的經濟發展起到至關重要的作用,當前,電子信息技術水平的掌握程度一方面彰顯著國家的科技軟實力,另一方面象征國家的科技水平。基于此,如果想要提高在國際市場中的科技競爭力,就必須加速發展電子信息工程現代化技術。

1 電子信息工程現代化技術概念界定

何為電子信息工程現代化技術?即一種以互聯網技術為載體的的現代化信息技術。運用該技術可實現對各類電子信息的高度集約化處理和控制。電子信息工程現代化技術憑借其強大的信息控制能力被廣泛應用于生活、工業、科技、國防等領域,隨著其功能的不斷完善,其對經濟發展的促進作用越來越明顯。

2 電子信息工程現代化技術發展中遇到的阻礙

2.1 核心生產力不足

就電子信息工程現代化技術在我國的發展時間來說,只有短短的數十年時間,相比歐美國家,國內在電子信息工程技術發展方面的經驗十分欠缺,不得不依賴國外的電子信息技術。核心生產力的匱乏導致我國許多企業只重視如何引進技術,卻忽視創新升級,在一定程度上制約了國內電子信息工程現代化技術的穩步發展。

2.2 企業沒有樹立明確的發展戰略目標

近些年來,電子信息技術公司的發展形勢如雨后春筍。企業數量的增加在一定程度上促進了國內電子信息工程現代化技術的發展,同時,企業間的競爭加劇,很多企業由于缺乏明確的戰略目標被市場所淘汰。

2.3 技術人才不足

結合對各類電子信息企業的調查可知,當前制約電子信息工程現代化技術發展的一個重要因素就是缺乏高素質的專業性技術人才。雖然很多高校都設立了電子信息工程專業,但是許多畢業生由于對專業理論掌握的不扎實和缺乏社會實踐經驗,很難獲得大型電子信息企業的青睞。除此之外,年齡較大的人員接受新鮮事物的能力差缺乏創新精神。由此導致優秀電子信息的人才一度處于“斷層”狀態。

3 促進電子信息工程現代化技術發展的有效策略

3.1 政府發力,共同創新

電子信息工程現代化技術不僅是科技實力的象征,同時在國家經濟發展中扮演著重要的角色。單純依靠企業取得電子信息技術核心生產力非常困難,基于此,政府一定要做好牽頭工作,認識到電子信息工程現代化技術的重要性,采用各種手段取得核心技術。

比如政府部門可以增加在電子信息工程現代化技術上的資金扶持和科研投入,培養一批專業化的電子信息技術科研人才。同時,政府要為電子信息企業營造一個寬松的市場環境,為企業發展提供一定的政策扶持。比如政府可以建設一批具有一定規模的電子信息工程現代化技術基地,如西安高新軟件園和北京的中關村,讓它們成為我國發展電子信息技術的標桿。除此之外,通過出臺各項法律措施如減免這類企業的稅費等等鼓勵企業進行技術創新,降低對國外技術的依賴,開發出有中國特色的電子信息產品。

3.2 規范市場環境,樹立戰略目標

2018年是電子信息科技行業脫胎換骨的一年,根據新聞報道,許多小型電子信息企業瀕臨倒閉。市場的資源是有限的,一些小型企業在發展之初抓住了國內電子信息工程現代化技術發展的機遇后便開始盲目樂觀,只知一味的分割市場這塊蛋糕,然而殊不知蛋糕容量有限,那些具有戰略目標和戰略眼光的企業在提高自身經濟效益的同時認識到了市場的變化和自身的不足,做好了全面準備,而沒有做準備的公司最終在市場機制中被淘汰。基于此,電子信息技術企業一定要具有樹立戰略發展目標。

比如某公司為應對日后的市場動蕩變化,專門制定了一項具有高度戰略意義的電子信息工程現代化技術發展項目,首先制定了一套完備的戰略發展目標,然后結合當前的市場情況融入了各類非常具有前景的尖端技術如人工智能AI、3D打印、大數據系統、智能機器人等等,除了研發尖端電子元件外,還將系列科技技術同商業、餐飲、住宿、娛樂結合起來共同進行推廣,目前,很多知名企業已經將這類技術運用到實踐領域,如無人酒店、無人停車場、無人餐廳、機器人快遞員等等,為大眾提供便利的同時,進一步推動了電子信息現代化技術的發展。

3.3 校企合作,培養創新型技術人才

電子信息工程對理論專業知識和實踐能力有著嚴格的要求,各大電子信息企業急需這方面的人才,但是由于當前很多高校只重視理論知識的傳授,忽略對學生實踐能力的培養,導致技術人才非常緊缺。基于此,企業有必要加強和高校合作。

比如各大企業可以在學生第三階段進駐學校,由企業出資成立專門的實訓基地,再派遣專業的員工對學生培訓學生的實操技術,經過一段時間的培訓后對學生的能力進行考核,在考核完畢后為學生提供相應的崗位offer。通過這種訂單式的培養可以有效解決各大電子信息企業人才緊缺的現象,而且由企業親自培養出來的高校人才對企業的忠誠度也較高,工作效率和責任心也能有所保障。

4 結語

綜上所述,發展電子信息工程現代化技術一方面可以建立我國自己的發展體系,另一方面對經濟、國防、科技水平等方面的發展發揮著至關重要的作用。針對國內電子信息工程現代化技術發展過程中遇到的如核心生產力缺乏、企業戰略目標不足、人才緊缺等情況提出由政府牽頭進行創新、確立明確的戰略目標、培養創新型人才等措施,進而促進電子信息工程現代化技術的可持續穩定發展。

參考文獻:

[1] 賈鋆文.試論電子信息工程現代化技術面臨的問題及優化對策[J].電腦知識與技術,2017(21).

[2] 佚名.電子信息工程技術實際應用中的問題及解決對策[J].數字通信世界,2018(07).

[3] 汪濤,雷志明,王繁榮.我國戰略性新興產業的國際化發展:現狀、問題及對策[J].管理現代化,2017(03).

(作者單位:六安市中醫院)

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