吳獻坤
【導語】
“我”是第一人稱代詞,在閱讀記敘文的時候會經常遇到,在作文的時候也會經常用到。“我”在文章中可以扮演許多角色,“我”的作用不可小覷。
2000年,我從學校畢業后,被當地一家中型流通企業聘用。我學的是財務會計專業,在單位一直從事對口的財務工作。
我們公司財務部有一名財務經理和八名財務人員。2004年12月,由于工作需要,和我們相處了近四年的財務部經理被公司調到外地擔任辦事處主任。年關臨近,結賬、匯總、報表……財務部的工作一項接一項,沒有一個負責人不行,必須盡快選拔一個人來填補財務部經理一職的空缺。誰來擔任財務部經理呢?經公司領導班子研究后決定:從財務部現有人員中挑選。
在公司做出這個決定的當天,公司總經理親自給我們財務部八個人開了一個座談會,征求大家的意見。座談會快要結束時,總經理說:“大家辛苦一年了,現在我代表公司給你們每人發兩千元獎金,希望大家繼續努力。”說完,總經理從公文包中拿出八個信封一一發給我們。
第二天,大家一上班,便接到辦公室電話,說總經理讓我們財務部全體人員到他辦公室。我們八個人丈二和尚摸不著頭腦,匆匆趕往總經理室。
總經理見我們進來,示意我們坐下,說:“今天我找大家來,是有一件私事。昨天,秘書把我的戒指拿去清洗完后,我放進了公文包,晚上回到家我把公文包翻遍了也找不到。我想,會不會藏在昨天那八個信封中的某一個里了呢?大家幫我找一下,找到的話私下交給我就行了。”
中午我專門回家找了找,沒有發現戒指。此后,我一切如常地上班、工作、下班。
到第四天,總經理告訴我們,戒指已經找到了,是財務部的小王找到的,并對小王大加贊賞:“盡管小王的家庭不太富裕,但是他見到我價值不菲的戒指能夠不動心,難能可貴!他的這種精神,值得財務部同志學習。”大家聽了總經理的這番話,對于財務部經理一職的人選似乎已經心知肚明。
又過了幾天,總經理突然單獨找我談話。
“小吳啊,我們領導班子通過研究,認為你是一個誠信、實事求是的人,這正是財務人員應有的品質,你是財務部經理最合適的人選!”總經理說。
我疑惑不解地問:“經理,小王不是很合適嗎?”
“小吳,你有所不知,我的戒指后來找到了,沒有丟。小王給我找到的那枚戒指其實是他自己從珠寶店買來的相同戒指,財務部其他人也給我找到幾枚戒指……這都屬于弄虛作假,犯了財務制度的大忌!只有你實事求是,財務部需要你這樣的人!”
(選自《中國教育報》)