基層農業技術推廣工作的難題及解決策略

王才榮

在經濟社會的發展中，我國農業的生產技術和結構也在不斷發生改變。受農業整體大環境的影響，現階段基層農業技術推廣中也遇到了眾多問題。農業質量對于經濟發展來說意義重大，因此，本文通過對基層農業推廣進行分析，針對其中的問題進行了著重考量，并提出了相應的解決策略。

農業發展質量一定程度上影響著我國的經濟發展，在市場經濟的不斷變革下，農業生產也在逐漸發展。現階段農業生產已經不是傳統意義上的農業生產，當前隨著新型技術的不斷變化，農業推廣體系的挑戰也在逐漸增大。

1、現階段基層農業技術推廣過程中的難題分析

（1）缺乏農業推廣專業人才

現階段農業推廣中，眾多基層領導沒有對推廣工作引起足夠的重視，在這種狀態下基本不能進行多元化推廣方法的應用。對于一些農業技術，基本上沒有充足的實施時間，因此，農民不能夠對農業技術進行把握，從而嚴重影響了農業的生產力。在基層的農業推廣中，農民幾乎沒有什么獲得農業技術的來源。大部門農民現階段農業種植中的狀態基本是獨立生產，同時人員不夠集中是現階段農業生產中的一個重要問題。農民一般沒有足夠的知識水平，對于一些農業技術不能夠進行深入的了解。因此，無法對各項技術進行實際掌握。在基層農業推廣的過程中，專業性較強，但是推廣人員的工資福利較低，相關工作部門在培訓工作當中做的也不到位，因此嚴重影響了工作人員的積極性。

（2）缺乏推廣經費

根據現階段的相關數據表明，農業部門在現代農業中推廣力度和投資力度不足，對于技術部門的推廣資金不夠，現階段對于技術等方面的投資較少是一個重要的問題。不僅投資較少，在一些部門甚至出現了資金嚴重不足的狀態，缺乏必要的農業基礎設施，同時缺乏一定的農業材料，嚴重影響了農業項目的推廣效果。由于我國一直以來，一直存在農業較為簡單的觀念，因此，忽視了農業技術實踐以及技術的重要性。對于一些農業技術人才來說，也不能進行自身才華的施展。

（3）對于農業推廣服務中，供給方式較為單一

現階段政府對于農業的推廣來說，存在推廣單一的現象，因此嚴重影響了農業應用的效果。在這種現狀下，政府由于多項目的推廣因此容易出現經費不足的狀況，在這個過程中項目過多也會導致人員分工不明確的現狀。政府推廣服務中的單一服務模式直接全面的影響了農業推廣的應用效果。

（4）與具體的實際需求存在一定的差異

在現階段的農業推廣過程中，技術服務存在沒有跟具體的實際需求相配合而進行的狀況。在實際的生產中，農民注重農業生產的實用性。一些技術人員在實際的農業講解中一般講解流程較為復雜，同時都是采用專業的農業術語，對于農民來說，基本不能夠很好的聽懂。因此，在實際的農業生產過程中，一般沒有進行應用。現階段，由于在基層的推廣服務中，沒有考慮到農民的實際的文化水平和實際的生產狀況，因此對于農業各項技術的收益來說，沒有見到顯著效果。

2、有效解決基層農業推廣過程中的策略研究

（1）采用多元化的推廣模式

在實際的農業推廣過程中，要根據實際情況進行推廣模式的構建，通過加大政府的投資力度，以政府作為推廣的主體，在進行農業產業化的過程中和農民進行合作推廣，共同創建多元推廣模式。在現階段，應對計算機技術進行聯合使用，通過對服務模式進行優化，在農民組織合作和科研的基礎上，充分發揮農協的作用，依靠對農民協作共同來對各方面的關系進行協調，充分發揮整體的效能。通過對結構以及農業推廣功能和方法進行多元化的研究，通過自上而下的組織方式，對服務進行強化，從而形成一種“協會”加“農戶”的合作推廣模式，提升市場的競爭能力，促進產銷結合。

（2）加大經費投入

在農業推廣中，應提供一定的經費支持。政府在這個過程中，應該對農業基礎設施進行重視，從而進行農業的基礎推廣。政府在這個過程中應該進行資源的整合，從而保證經費充足，在此基礎上進行農業的推廣。通過對各地進行執法能力的提升，保證推廣的透明程度。對于經費來說，應盡可能地爭取國家的財政支持，通過多途徑的進行推廣和技術的融資，在進行經費解決的基礎上，加強各個企業之間的聯系。結合當前的技術，保證推廣的效果。

（3）認真分析農民的需求，進行推廣

在現階段的農業推廣過程中，應依據相關的技術進行實際生產效果的提升。在基層的農業推廣中，只有切實保證農民的利益，才能提升農業推廣的效果。對于相關的農業推廣部門來說，可以進行問卷調查的方式對農業進行農民實際情況的調查，在這個過程中，只有通過科研和實際推廣技術的結合，在簡化農業推廣流程的基礎上，保證農民能夠得到實際的應用效果，從而對農民在技術應用中的問題進行解答。

3、對農業技術人員進行專業培訓

對于農業推廣來說，應做好人員的分工，同時通過用人機制的完善，保障農業推廣技術能夠得到有效發展。通過采用就業資格制度，在保證人員能夠持證上崗的同時，保證人員能夠在競爭中得到進步。通過對農業推廣人員進行定期的培訓，從而保證人員的專業水準。除此之外，還應進行人員結構的優化，在解決農業推廣福利薪資待遇的基礎上，加強整體的考核，從而促進農業技術人員的身心投入。

綜上所述，本文通過對農業推廣過程中存在的問題進行解析，從而根據在農業推廣中的問題進行經驗和教訓的總結。在未來的發展中，我們應對農業推廣機制進行創新，在保證農業技術能夠適應現階段發展的基礎上，保證農業能夠得到長效發展，通過對農業推廣觀念和農業推廣隊伍進行建設，從而保證真正實現農業的發展目標。

（作者單位：841900新疆生產建設兵團第二師三十七團農業發展服務中心）