摘要:一個國家、一個民族的強盛,總是以文化興盛為支撐的,文化建設是“五位一體”總布局的重要組成部分,是協調推進其他各方面建設的靈魂所在。基于此,本文對新時期基層文化建設的發展創新的對策進行了分析。
關鍵詞:基層文化建設;發展創新;方式
一、發揮青年群體進行基層文化建設
文化是民族的血脈,是人民的精神家園,它可以滲透到經濟實力、政治發展、社會生活中去,成為決定這些要素的關鍵性因素。文化建設是“五位一體”總布局的重要組成部分,是協調推進其他各方面建設的靈魂所在。新時代,筑牢文化建設之基,要充分發揮青年干部隊伍的創新效能和干事精神,以“青春活力”推動基層文化建設水平提升。
(一)充分發揮青年群體善于學習、積極進取的精神
在基層文化建設中要發揮政治引領作用,推動青年群體以馬克思主義中國化最新理論成果武裝頭腦,將黨的先進理論、先進思想內化于心,外化于行,提高運用馬克思主義的觀點、立場、方法去分析問題、解決問題的能力,培育熱愛祖國、熱愛黨、為人民服務的價值理念。同時,緊密圍繞基層文化建設要求,健全青年干部激勵制度,加強思想引導,為青年干部定標準、立模范、指方向、確底線。結合新時代基層建設的新特點、新內涵、新情況,優化青年干部隊伍結構,積極引才、引智,為基層文化建設提供人才支撐。
(二)健全青年干部協同創新機制,營造良好的文化氛圍
建設青年干部協同創新機制及協同創新平臺,發揮青年干部的主動性,構建上下協調、合作有序的文化傳播模式,鼓勵基層青年黨員參與到基層文化建設中,拓寬基層文化建設渠道。實現基層文化建設干部與制度的同步協調,這有助于實現基層文化建設目標,為基層黨建創設良好的文化環境。可成立基層文化建設領導小組,發揮青年干部的模范帶頭作用,將青年干部參與基層文化建設的現實機制作為重點工作來抓,明確青年干部的具體職責,給予青年干部權力,使青年干部成為基層文化建設的推動主體,對基層文化建設形成合力作用。同時,進一步強化基層黨建宣傳部門、教育部門、共青團組織的協同引領作用,建立執行力強的青年監督機制,堅決剎住青年干部在文化建設中存在的不良風氣,針對基層文化宣傳推廣存在的一些不足,設置責任人制度,由青年干部負責,由青年干部監督整改。
二、把握基層文化建設的新情況和新特點
探究推進基層文化宣傳普及的新方法、新模式,將各項舉措真正落到實處。一是總結好黨在不同歷史時期基層文化建設方面積累的寶貴經驗,系統梳理基層文化建設的重要指導理論,特別是要科學分析互聯網時代基層文化建設的特點、規律、方法,進而有針對性地創新文化普及形式,積極探索符合群眾生活特點、精神需求的文化創新產品,借助社區公示欄、街道展示窗,開展豐富多樣的基層文化展覽宣傳活動;二是善于結合鄉村社區、機關、學校、黨支部不同組織的特點,制定符合各自需求的文化推廣教育方案,以豐富的講座、“接地氣”的宣傳、多元化的教育增強人民群眾對基層文化的認識,進而推進各項文化建設舉措落到實處。三是要將基層文化宣傳平臺作為基層黨建、文化宣傳的窗口,定期進行信息公開與制度公示,依靠互聯網媒體,加強基層文化宣傳力度,使基層群眾積極參與到基層文化建設中,借助基層文化宣傳網絡,構建良好的基層文化氛圍,并依靠互聯網教育平臺加強對基層群眾的思想培育,依靠遠程課堂、互動直播、微視頻等改變人們對基層文化的認知狀態,創建群眾積極參與基層文化建設的良好風氣,從而提升基層文化建設水平。
三、采用基層文化融入管理的方式進行發展創新
(一)加快管理理念的融入,提升文化融入的推動力
理念融入是文化融入管理的核心,是衡量文化融入管理成效的標尺。實踐中,要緊密結合履職實踐,創新載體和方式,推動文化理念與管理理念融合。一是加強環境建設,通過規范文化標識系統,建設文化長廊,編寫文化手冊等方式,建立富有文化內涵和精神教育價值的載體,潛移默化幫助個體成員增強文化的感知度和認同度。二是把文化精神、價值觀與部門工作理念、專業工作標準、個人勵志格言進行融合優化,找準文化理念在個人履職實踐中的契合點。三是提煉文化管理案例。深入挖掘先進典型的文化物質,總結文化管理案例,宣傳推廣文化標兵的先進理念和工作實績,引領個體成員形成更高層次的價值理念和工作追求。
(二)加快管理制度的融入,提升文化融入的執行力
突出領導者在制度融入中的表率作用,把領導干部的文化素養、履職能力、工作實績置于民主監督范疇,用制度約束領導干部的思想行為,增強高效履職的敬業奉獻精神。突出以人為本理念在制度融入建設中的主體地位,尊重個體成員的主體地位,激發個體的自我發展意識,以尊重、理解、激勵等人性化的文化建設手段為主導,提升制度文化的親和力。突出發揮人力資源管理在制度文化建設中的核心作用,建立公平公正的用人導向,持續強化對個體成員價值觀念的引導以及對日常行為的規范和約束,使個體成員產生深刻的認同感,成為文化的自覺執行者和推行者。
四、結束語
基層文化建設是社會主義文化建設的重要組成部分,如果仍停留在傳統的表層建設模式,很可能會面臨自身實際性的挑戰。新形勢下的基層文化建設需要創新,需要在新的時代環境中尋找更大的發展空間和更有效的實現路徑。
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作者簡介:賈瑋,禹城市文化館。